労務 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団幸博会 【経理スタッフ】★年休121日以上★土日祝休み★基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＊経理業務を中心に、バックオフィス業務をおまかせ◇入社後は業務に慣れるまで、先輩がサポート◇プライベートの充実・長期キャリア形成も実現！◆データ入力 ◆各種書類の作成 ◆決算業務 ◆給与計算 ◆労務管理 ◆電話対応 など 入社後は少しずつ先輩から業務を引き継いで、経理業務を中心に活躍いただきます。 患者様などからの電話対応もお任せしますが、基本は担当部署に回せばOK。対処が

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容■おすすめポイント 【葛飾区】法人本部の管理部リーダー候補◇残業少なめ！マネージャー採用で年収最大660万円◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整

仕事内容○創業７０年超！受注・売上げともに順調に数字をのばし、創業以 来赤字知らずの優良企業♪未経験者歓迎の総務業務職募集です！ 最初は補佐的なお仕事から始めていただき、ゆくゆくはリーダー、 幹部候補としてもご活躍できます☆ ＜具体的なお仕事＞ 人事労務に関する業務、会社内の設備管理、官公庁等へ書類の提出 など、会社全体を見守る部署でのお仕事です。幅広い業務内容です が、メンバーと協力しながら進めていくのでご安心下さい。 ＊完全週休２日＆残業少なめでプライベートも充実できます。 ＊社内の雰囲気が良く長期勤続する社員が多いのも当社の自慢の 一つです。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社東急ストア 将来性豊かな東急グループで活躍！【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデアを活かせる！】■東急グループの各店舗で接客・品出し・売り場作り・シフト管理などをお任せします。☆充実した研修で着実にスキルアップ！【具体的には…】 ■接客・販売などのレジ業務 ■品出し ■売り場作り（商品陳列など） など ＼慣れてきたら管理にも挑戦！／ ◎売上予算・儲けの予算などの数値管理 ◎社員・アルバイトの育成や労務管理 【入社後の流れ】 ▼1週目：知識・実技研修 会社説

仕事内容【職種名】 人材系総合職/葛飾区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 葛飾区の方必見！半年で管理職も！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 葛飾区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「年収を上げたい」 「新しい事にチャレンジしたい」 「エージェントをやってみたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など 【医事課】 外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診

仕事内容大成ホールディングス株式会社 《新小岩》老舗化学メーカーの総務統括部の【IT担当】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 情報・IT・経理・労務などを抱える総務グループにて、IT・情報セキュリティ業務を担当していただくポジションです。セキュリティソフトの選定 メールアドレス発効 システム・サーバーの管理業務 ID発行 PCキッティング PCトラブル対応 ネットワーク管理 IT備品の管理・設定・導入検討 社外広報（HP管理など） 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の基盤を支える大切な業務を担当していただきます。新卒として未経験から始める方でも、先輩社員がしっかりサポートするので安心して学べます！人事部門で成長しながら、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、応募者対応、面接調整など） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・社員の評価・評価制度の運営サポート ・給与計算、社会保険手続きサポート ・研修・教育プログラムの運営サポート ・従業員の相談窓口対応（労務管理など） ・各部門との連携、進捗管理サポート 【一日の流れ（例：10時～

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 ① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール ・社労士法人

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 大手エンタメ企業で給与計算＆勤怠管理＠四ツ木 OKオフィスカジュアル＆スニーカーOK働きやすいと評判の企業◎仲間がいるってウレシイ★仕出しのお弁当が購入できてランチがお得! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～15時間/月 月末月初に発生 月～金 週5日 土日祝日お休み <給与> 時給1,900

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎／「社労士」受験サポート有 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容【few. 新小岩店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆全席完全個室サロンで快適 ☆20代後半～40代の女性がメイン層 ☆客単価10,000円と高単価 ☆顧客0でも初月から27万円保障 ☆入社3ヶ月後には40万円以上も可能 ☆有給フル消化でプライベート充実 ☆7連休などの大型連休も可能 ☆法律遵守で正しい労務環境整備 ☆スタッフ定着率90％の高環境 ☆会社とスタッフがお互いを尊重 ☆攻めの姿勢で可能性を広げる サロンワーク業務全般

仕事内容株式会社森事務所 測量スタッフ／未経験歓迎／月給26万円以上／インセンティブ有 【求人要約】 【成長◎】若手未経験者多数！手に『測量』という職を 【規模◎】創業40周年／最新機器やサポート部署有 【待遇】月給26万円以上＋賞与2回+インセン年4回 手に職を付けて、やればやるほど稼げるプロへ！ 入社5年で年収700万可！手当や福利厚生も充実！ 当社の測量スタッフは、未経験からでも効率よく、かつ納得感を持って高収入を目指せる環境です。 大手不動産会社から安定して案件が寄せられるため、テレアポや飛び込みといった新規開拓営業はありません。 法律や正確なデータに基づいて計測を行う専門職であ

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

勤務時間8：50～17：50（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪このオシゴトのおすすめポイント≫将来的には管理職も目指せるポジションです経理だけでなく管理部門の業務に幅広く携われるので、将来的に幅広く専門的な知識を身につけたい方にピッタリですまずはエントリー、お待ちしております！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【業務内容補足】システムは「SMILE」「キントーン」を利用しております。すべての業務を一人で担当するわけではなく、部内にいる５人の方と協力しながら業務を進めていただきます。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【自動車教習所を運営する企業での経理】 日常経理～月次・年次決算業務をメインでお願いしつつ、その他部内で発生する人事・総務・労務業務のサポートもお願いいたします。 将来的には管理職として従事頂きたいポジションなので、長期的にキャリアを築きたい方に必見の人気求人です ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01413090 【お仕事のポイント】 【自動車教習所を運営する企業での経理】将来的には管理職も目指せるポジションです！経理だけ

勤務時間出勤日数 週2日～ 勤務希望時間はぜひご相談ください。

仕事内容週2日・短時間勤務OK◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・管理業務全般 ・個別支援計画書の作成、説明、更新 ・上記に伴う会議の開催、参加、モニタリング ・外部機関との連絡調整、会議参加 ・スタッフの教育、指導、法令遵守の確認 ・利用者に関わる事務作業（行政対応等） ・社内で定められている事務作業（労務管理、収支管理等） ・その他必要とされる業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（クルーハウス水元B棟に移動あり、リモート勤務あり） 資格: 下記の研修を受講し、修了証をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修修

仕事内容安全管理業務／東京 経験者のみ採用 採用実績40 60歳 東京都一組ゴミ焼却場メンテナンス 安全管理業務 【 具体的な仕事内容 】 東京都の複数個所の現場にてゴミ焼却場のメンテンス工事における安全管理業務をお願いします。（練馬、葛飾、太田が候補） ◆現場の安全パトロール・KY（危険予知）活動の実施 ◆作業員への安全指導・教育、朝礼時の安全唱和・連絡事項伝達 ◆安全書類（作業計画書、日報、KYシート等）の確認・整理 ◆労働安全衛生法や元請安全基準に基づくルール遵守確認 ◆協力会社・元請との安全打合せ、定例会議への参加 ◆危険箇所や不安全行動の是正指導、再発防止策の検討 ◆その他、工事現場に