勤怠管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。 ＜将来的にお任せしたい業務（ステップアップ）＞ ・労務チームメンバ

仕事内容【NEW ERA】2025年10月24日オープン／ルミネエスト新宿オープニングスタッフ！衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・スタッフ育成、勤怠管理 ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年10月24日新規オープン！ニューエラ新宿イースト（ルミネエスト新宿）での募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずは

仕事内容東京都新宿区の労務担当事務員／新宿区 (正社員) | 新栄不動産ビジネス株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算、社会保険関連事務、勤怠管理等を行っていただきます。 ・英語ができれば尚可 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 労務担当事務員／新宿区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)250000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年以上目安） ・給与計算、社会保険等の手続き、勤怠管理の一連の業務経験 ・労働基準法など、労働関連法規に関する基礎知識 ・VLOOKUP、ピポットテーブルなどを用いたデータ集計・分析スキル [歓迎] ・上場企業での労務実務経験 ・従業員300名規模の企業でのご経験 ・マネージャー、リーダーとして後輩指導やチームを率いた経験（人数問わず） ・労務関連業務のフロー改善や効率化を主導したご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務リーダー上場準備中の企業で労務体制強化を牽引

仕事内容ヒトトヒト株式会社 【未経験／第二新卒歓迎】現場運営・スタッフ管理◆ライブ・サッカー・各種イベント時の清掃業務 【仕事内容】 【未経験／第二新卒歓迎】現場運営・スタッフ管理◆ライブ・サッカー・各種イベント時の清掃業務 【具体的な仕事内容】 【三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 ■業務内容： 国立競技場で行われるライブ、サッカー、各種イベント時の清掃業務の現場運営およびスタッフ管理をお任せします。イベントの円滑な運営を「清掃・環境管理」の面から支える、とても重要でやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ◇現場業務 ・競技場内外の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する経験、能力をお持ちの方 ・直近2年以内に中長期在留者の受入れ実績があること ・直近2年以内に報酬を得る目的で、業として、外国人に関する各種相談業務に従事した経験を有すること ・過去5年間に2年以上中長期在留者の生活相談業務に従事した経験を有すること ・同程度に支援業務を適正に実施できると認められていること [歓迎] ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・人材業界における実務経験 ・事業開発、市場リサーチなどの経験 【フィットする人物像】 ・物事を構造的に整理することが得意な? ・定量的な分析（計数管理能?）に?けている? ・コミュニケーション能?の

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■月末月初にお願いする可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事部門にて ・勤怠管理 ・問い合わせ対応 ・新規入社者準備 ・備品の管理 ・各種書類対応 等 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 02月、03月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【服装/髪色自由】【残業なし/時間選べます】【派遣スタッフ活躍中】 ◎航空券手配を行う旅行代理店会社での事務のお仕事 ◇冷蔵庫・電子レンジ・ポット・自動販売機あります、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

仕事内容<仕事内容> 医療事務｜土日休み／有給取得率100％／残業ほぼなし／リモートあり／リモートあり ■経理 ・総務関連 ・請求書管理 ・入金確認 ・売上管理 ・経費精算チェック ・小口現金 ・振込手続き ・備品発注 ・業者対応 ・各種行政手続き ■労務 ・勤怠関連 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・シフト調整 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退社手続き <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容事務サポート 事務サポートは、 会社やチームがスムーズに動くために欠かせない存在。 資料作成やデータ入力、問い合わせ対応など、 一つひとつはシンプルでも、 あなたの丁寧な対応が、周囲の仕事を支えています。 【仕事内容】 ◆仕事内容 事務として、 勤怠管理などのデータ入力や 社内資料の作成、ファイリングなど シンプルな業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・データ入力 ・ファイリング ・来客、電話対応 ・伝票作成など 事務職が未経験でも いきなり高いスキルを求められることはなく、 時間をかけて一から仕事を覚えていける 環境ばかりです。 ◆職場の雰囲気 職

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容★週３～固定休可能！ ワークライフバランス◎ 毎週決まった曜日をお休みにできるのでプライベート◎ 面接時にご希望をお聞かせ下さい！ ※有給休暇で固定休み以外でもお休みが取れます◎ ★IT知識、スキルが学べます! はじめてのデスクワークでも活躍中！ 販売や営業など、異業種からの転職も大活躍中！ 安心してスタートできます♪ ぜひ、面接でご相談ください！ ★いずれも丁寧な研修・フォロー体制も完備 はじめの1ヶ月程度、じっくりOJTで研修します♪ みなさんが覚えるまでしっかりサポートします！ もちろん、ステップアップも◎ ①入社～入社半年後 オペレーターとして、電話対応やデータ入力 ②入社半年後～

仕事内容<仕事内容> 急募！経理事務≪人物面や意欲を重視！月給23万円スタート！完全土日祝休み！≫ ╭╮ コツコツ頑張れる方 大歓迎♪ ╰━ｖ╯ 東京都心部のアクセスが良い職場で、働いてみませんか？ 事業拡大により増員募集です！ 分からない事は一緒に勉強・成長していきましょう！ 経理担当として、以下の業務をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ■伝票やデータ入力 ■入出金確認 ■売掛金・買掛金の管理 入社後は仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えして、その後、慣れてきたら社内・社外の方とのやり取りなど、様々な業務もお任せしていきます。 知らない事・新しいスキ

仕事内容[社]人事・採用業務スタッフ／飲食店で働くを「ひと」支えるお仕事です 首都圏を中心に飲食店を展開する株式会社榮林の人事スタッフとして、主に以下の業務に携わって頂きます。 ・採用計画立案 ・求人広告作成・掲載 ・応募者対応(書類選考、面接等)、入社手続 ・勤怠労務管理(出退勤、残業等のチェック) ・スタッフ教育・研修の企画及び実施 ・人事評価 ・店舗応援スタッフの手配8194;等 変更範囲：会社の定める業務 また弊社の人事スタッフとして働く魅力は ・人事の全てを経験できる環境 81948194;採用・労務・教育・制度設計まで人事の幅広い業務に携われる為、ゼネラリストとして実務力を磨けます。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人材企画営業】リモート相談可・土日休みワークライフバランス◎ 未経験からでも叶えられる！ “安定も成長もやりがいも” 20～30代が今選んでいる新しい働き方 安心して生活できて、ちゃんと成長できて、ちゃんと誇れる仕事。 そんな“全部ほしい”を、ワガママだと思っていませんか？ 私たちは、そのすべてが揃う働き方を本気で用意しています。 この仕事は、未経験からスタートし 「人材業界の知識」と「提案力」を身につけながら、 将来的には人事・採用・マーケティング領域まで幅広くキャリアを広げていける お仕事です。 具体的には 人材企画営業職として入社後は、いきなり

勤務時間10：00～19：00（実働8時間） ※10：00～16：00（実働5時間）もOK！ 【残業】0～5時間／月

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 フードデリバリー、ゲーム、広告と多角的に事業を展開する企業で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用のリサーチ業務 →候補者のデータ作成や管理（表作成） ・企業説明会に使用する資料の更新 ・各採用媒体に使用するマニュアルの更新、作成 ・採用イベントのアシスタント業務 例）説明会に来ていない方のチェック、入室する人数のカウント等 ・請求書対応 ・その他上記に付随する業務 ▼可能であれば下記業務もお願いします ・派遣社員や業務委託の方の勤怠管理 ・契約更新業務 ・給与計算など 【お仕事のポイント】 ▼フードデリバリー、ゲーム、

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月20時間以内

仕事内容お仕事の内容 【OJT研修しっかり！】 ・勤怠データのダウンロード/加工 ・システム/メールからの依頼チェック ・給与計算の手続き ・メール/電話にて問い合わせの対応 ＊企業の採用や人事業務をサポートしている会社から、給与計算サポートが届きました！ ＊2週間～1ヵ月ほどの研修期間がしっかりあり！ていねいに教えてもらえるので、安心してご就業しやすいですね。その後は在宅ワークもOKです！ ＊直接雇用の実績もあり！安定感しっかりの職場で安心。ひとつのところで長く続けやすいのは安心ですね。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,750円月収例：308,000円＝1,750円×8時間×22日

仕事内容株式会社ラックランド【東証プライム上場】 【新宿】人事労務（給与計算）◇幅広い業務を裁量持って経験できる◇一部在宅勤務可／年休122日 【仕事内容】 【新宿】人事労務（給与計算）◇幅広い業務を裁量持って経験できる◇一部在宅勤務可／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業～ ■業務内容： 人事部 労務管理課 給与チームにて、チームメンバーとともに、1000名規模の給与計算業務を中心にご担当いただきます。 具体的には・・・ ◇給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ◇年末調整、住民税の特別徴

仕事内容同社が開発・運用を手がけるクラウド給与システム『KING OF TIME給与』の開発・運用をお任せします。 本システムは2023年2月にリリースされ、現在も進化を続ける成長フェーズにあります。 少数精鋭のチームで、フロントエンドからバックエンド、設計・実装・改善提案まで幅広い工程に携われる環境です。 フルスタックエンジニアとして、技術力とアイデアを活かしながら、プロダクトの価値向上に直結する開発に挑戦していただけます。 【具体的な業務内容】 ・追加機能開発（フロントエンド／バックエンド） └年間5～6回のリリースを目安に、設計・実装・テスト・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・チーム内での