給与計算 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容アーク有限責任監査法人 監査法人の【人事総務】年間休日125日*実働7時間*賞与4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできることから】監査業務部門のサポートから備品管理・給与計算など人事総務を幅広く担当★中途入社100%で馴染みやすい★安定企業で長く活躍監査業務部門の各種サポート（出張・宿泊手配等） 理事会運営 備品及び文書管理（契約書チェック） 給与計算、社会保険手続き、勤務管理 採用等手続、顧客及び人事データ維持管理 各種契約書の電子送信等対応 など 人事総務の運用を通じて

仕事内容税理士／「税理士」会計／税務の観点で経営課題の解決／残業月20h程度 税務業務・会計士業務・社労士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上100億円を超える⼤⼿から、個人

仕事内容株式会社クルムメディカル 人事（労務・採用アシ）／年休124日／残業月4h／新宿勤務 【求人要約】 【安定業界】医療分野と密接する事業を展開中！ 【レア求人】人事労務採用経験がある方、即ご活躍可！ 【働きやすい】残業月3h／休みは暦通り／新宿駅チカ 【仕事内容】 【ワークライフバランスが保てる業務量＆職場です！】主に労務または採用に関する業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 創業以来、グループ会社で運営するクリニックを毎年平均5院というスピード感で開業支援をしている当社。更なる事業成長ができるよう「人事部の体制強化」をすることになりました。 今回募集するポジションは人事部メンバ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【一般事務】 社員管理、給与計算、社会保険 ほか人事労務事務業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（デ-タ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社キャムコム 雇用形態：正社員】 ・東京都新宿区西新宿 1丁目8番1号 新宿ビルディング7F [雇用形態] 正社員 試用期間：あり(3か月)試用期

勤務時間（1）平日9:00～23:00 土日祝8:00～21:30

仕事内容ランチタイムに働ける方大歓迎！【履歴書不要】主婦（夫）さん活躍中！週2日～／1日3h～OK◎ ＞ 面接時、履歴書不要 ＜ 「働きやすい！」を実感できる丸亀製麺でお馴染みトリドールグループの 【天ぷら定食 まきの】でお仕事をスタートしませんか？ 【天ぷら定食 まきの のポイント】 ・1食120円で食べられるまかない有り！ 出勤する時間を問わず、出勤した方は皆さん食べられます！ ・給与計算は1分単位、交通費も月5万円迄支給 その他も有休制度や、正社員登用制度、社保完備など、安心して働き続けられる福利厚生もご用意してお待ちしています。 ☆☆☆天ぷらまきのの【3つの推しポイント】 1.働き

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ≪勤務時間≫ ◇10:00～07:00 ※曜日・時間はお気軽にご相談くださいね！ シフトは2週間ごとの提出だから 学校やプライベートと両立して働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【カラオケSTAFF】 ＼日払い!!／【週2～】カラオケ半額★髪色ネイルピアスOK◎給与は1分毎！ JOYSOUND 新宿西口店【0232】 ■ 給与 時給1320円 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 山手線新宿駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体新宿区 1日3h～スキな時間にカラオケバイト♪ シフトは自己申告制★ 最新音楽を聞きながら楽しく働こう♪ ≪面接時、履歴書不要≫ ▼STAFF割 #飲食店が最大半額 #エステ・ネイルなど優待価格 #スポーツ用品を割引価格で購入 etc ＼各時

勤務時間09:30～18:30／09:30～17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 業績アップのため、フルタイムで一緒にお仕事していただける 経理スタッフを募集しております！ 【すぐにお願いしたい業務】 ■仕分入力 ■記帳代行 ■月次決算 ■勤怠管理 ■インターネットバンキングでの振込 ■請求書の発行 【後々やっていただきたい業務】 ■給与計算 [アピールポイント1 経理経験をいかして、働いてみませんか？ 分からない事があっても先輩社員が優しく教えてくれるので、 安心できる環境です。 今までのご経歴を生かして、働いてみませんか？ 気になった方は、是非まずは応募してみてください！ できるだけ多くの方とお会いさせてい

勤務時間9：３０～１８：３０(休憩1時間) ※勤務時間はご希望により応相談 ※8時間勤務

仕事内容【事務所経験不問＆経理事務スタッフ募集】手厚いフォロー体制で安心の経理事務／ブランク可常駐場所は高円寺駅チカ×時給1400円～ 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 急募, WEB面接OK, 勤務時間調整可 【募集要項】 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務地 東京都新宿区新宿5-11-1 ホーメスト新宿ビル4F ■給与 時給：1,400円～ 昇給年1回 ※経験・能力により給与は優遇いたします。 ※当事務所規定により決定いたします。 ■仕事内容 入力スタッフ、経理スタッフ、総務スタッ

仕事内容株式会社 セルート 【高田馬場】労務リーダー候補◆労務管理・給与計算等／月平均残業10～15h／研修充実／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【高田馬場】労務リーダー候補◆労務管理・給与計算等／月平均残業10～15h／研修充実／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）全社員300名超の労務業務を網羅的に経験できる――"どこでも通用する"労務スキルが身につく！ （2）入退社・育休・結婚など、従業員の人生に寄り添いながら、制度や知識で"支える側"として活躍できるポジション！ （3）月平均残業10～15hと働きやすい環境！ ■業務概要： チーム業務を把握していただくため

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア 給与計算や人事情報の管理業務に携わる【人事】◎福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人財部にて、当社グループの従業員に対する勤怠・給与・人事情報・社会保険などの手続きを担当いただきます。■勤怠情報の集約・集計および各拠点からの問い合わせ対応 ■給与・年末調整・退職金の計算（システム使用） ■入退社、契約更新、異動などの人事データ管理 ■社会保険・雇用保険・住民税・マイナンバー等の法令対応業務 ■手当・保険・財形貯蓄などの申請受付・手続き ■その他、人事

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 週４日以上、月８０時間以上 お休み、勤務時間は相談できます。 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・採用関連の業務 ・入退社管理手続き ・社会保険、雇用保険等に関する手続き ・研修資料の作成、新人研修 ・給与計算 ・社内ＳＮＳページ管理 ＊Ｅｘｃｅｌ、ＰＣ得意な方歓迎。 ★未経験で始める方が多いですが、丁寧に指導 しますので、すぐに覚える事ができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 【必須資格】 ・日商簿記2級 歓迎/尚可 【歓迎要件】 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続経験（雇用、健康保険、厚生年金） [歓迎] 歓迎/尚可 【歓迎要件】 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続経験（雇用、健康保険、厚生年金） 【職種名】 〈東京都/22～30歳/経理労務中心/土日祝休み〉シニア向け人材サービス企業でバックオフィス募集 【仕事内容】 シニア向け人材サービス企業のバックオフィス職として、経理・労務業務を担当。高齢者の就業支援を支える重要な役割

仕事内容吉本興業ホールディングス株式会社 エンタメ最前線の企業を支える！【人事労務】※正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事・労務業務を全般的にお任せします！】これまでのキャリアやスキルの段階に応じて活躍して頂ける環境をご用意しております●採用人事制度や評価制度の設計・運用 ●研修人事育成計画の策定 ●勤務・休暇管理 ●労務管理・給与計算・勤怠管理 ●入退社手続き ●各種システム化に向けた対応 など 【給与】 ◆月給259,960円～293,870円 ※試用期間4ヵ月（その間

仕事内容〈経理/労務/法務〉などのシニア向け人材サービス企業でバックオフィス募集 仕事内容 経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として 経理業務 ・記帳入力業務 ・経費精算業務 ・決算業務 等 労務業務 ・各種保険入退社業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・助成金申請業務 等 法務 ・顧問弁護士対応 ・法的書類作成 ・裁判所対応 その他 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ・助成金、補助金申請 等 【社内の雰囲気】 ・服装自由（髪型・ネイル自由） 募集背景 シニアジョブは高齢者総活躍社会の実現をビジョンとして 高齢者向けの就業支援サービスを行っている会社です。

仕事内容社労士補助／社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通

勤務時間シフト制

仕事内容経理事務スタッフ／「週3日／・新宿オフィス」経理事務スタッフ 【仕事内容】 バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。会計入力の他、書類整理等の庶務的な役割を担って頂ける方の募集となります。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] コアスキルが給与労務・人事労務にある方 ・マネジメント（役職の有無は問わない）に準ずる何らかの業務経験 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること または ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること 【職種名】 【新宿区／在宅勤務応相談／残業無】人事管理職（給与労務）／経営視点で組織成長を牽引／年休125日 【仕事内容】 グループ５社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社会保険業務等と、人事管理職としてメンバー５名の育成・マネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・勤怠

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容在宅あり！ピタッと１７時まで！給与計算関連業務など！ ◆駅近でアクセス抜群のキレイなオフィス！近くに飲食店・コンビニあり！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！２０２７年４月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ★輸送用機器メーカー★リフレッシュスペースあり！アットホームな雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】給与関連の勤怠データ管理・確認｜社労士事務所への連携データ送付・ 不備確認｜身上異動対応｜各種証明書の発行｜社会保険関連の書類収集などをお願いします。引継ぎあり※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です

勤務時間09時30分～18時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容アウトソーシング会社にて担当顧客の給与等の計算チェックをメインにお願いします。 独立行政法人を顧客とする部署でご就業いただきます。 最初は業務の一部をお任せしますが、習熟に応じて担当範囲を追加で依頼予定です。 ●社労士への提供データ作成 （勤怠データの送付を行い、給与データの反映を行う） ●給与・手当の計算内容の照合（入力ミスや計算漏れがないか勤怠システムを1件ずつ確認） ●通勤ルートと運賃の確認 （社内規定に沿っているか、乗換案内サイト等を使って最適な通勤経路をチェック） ●従業員データの更新管理 （住所変更や家族構成の変化に合わせて、専用システムの情報を最新の状態に書き換え） ●取引先か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務の実務経験（目安：7年以上） 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの一連の実務を完結できる方を想定しています。 ■数値管理・調整業務の経験（年数不問） 正確な書類作成や数値管理に加え、社内外（各拠点・労働組合・行政等）との円滑な調整業務ができる方を想定しています。 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ・事業会社でのチームマネジメント、または後輩育成の経験 ・法改正等に伴う就業規則・社内規定の改定実務 ・人事・給与・勤怠システムの導入やリプレイス業務の経験 ■社会保険労務士（労務のプロとして）、中小企業診断士（経営視点での