愛知県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・経理業務の実務経験 ・リーダーやマネジメントの経験（人数不問） [歓迎] ・総務または労務業務の経験 ・人事、採用業務の経験 ・経理経験を活かし、管理部門内で仕事の幅を広げたい方 【職種名】 管理部リーダー候補/経理・総務・人事【名古屋市中区】 【仕事内容】 経理の実務経験を軸に、総務・人事など管理部門全体を横断しながら、組織運営や業務改善を推進していただきます。 【経理・管理業務】 ・経理業務全般、管理体制の整備、各部門との連携・調整 ・経営陣への報告・提案、業務フローの見直し・改善 【総務・労務】 ・総務業務、労務管理 ・各種規程の整備・運用、社

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情を考慮して、勤務時間を調整したいと思います。 お気軽にご相談くださいませ。 扶養内での働き方調整も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数に関して相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等 ●経理 ・経理会計処理・管理（月次・年次） ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」 「マザーズも公開中」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務、採用など人事経験1年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知/春日井】人事（給与、労務、評価制度等）トヨタG（年収500万円～670万円） 【仕事内容】 世界トップクラスの技術力を持つトヨタグループの上場メーカーにて、グループガバナンス強化の中核を担っていただきます。J-SOX・業務監査・海外拠点監査を通じて企業価値向上に直接貢献できる環境です。 【トヨタGの人事／将来的には人事評価制度までお任せ／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境社員食堂あり◎】 ■業務概要: 入社後は給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれか ・労務管理などの人事実務のご経験 ・採用業務のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・建設業界での実務経験がある方 ・社会保険労務士資格保有 【職種名】 ＜名古屋＞建設会社の人事労務 【仕事内容】 【期待する役割】 入社後は人事業務全般への理解を深め、労務管理や採用業務を中心にご経験を活かしてご活躍いただきます。将来的には課長候補として人事部門を牽引し、組織づくりや制度改革、人材戦略の推進を通じて会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 特に、営業職・施工管理職の採用強化を重要なミッションとしており、採用戦略の立案から実

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◇採用代行・アウトソーシング会社◇ＯＪＴしっかり！人気企業です！ 【お仕事の内容】企業に候補者の意向をメールで連絡｜社員のサポート｜合否連絡｜電話応対（ほぼなし）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の就業者がいるので安心♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ★ 駅近で通勤便利！近くに飲食店やコンビニがある環境！２０２７年３月までのお仕事です！、

仕事内容横山興業株式会社 【総務・管理部門（経理/人事/財務）】★幹部候補★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定企業の管理部門の幹部候補】総務・人事労務・経理財務に携わり、給与・規程管理を担当。育成と経営サポートに関与し、チームで成長できる環境。管理部門の中核メンバーとして、勤怠管理や給与計算、人事システムへのデータ入力・確認などの人事労務業務をお任せします。 また、外国人技能実習生の受け入れ手続きやキャリア採用業務にも携わっていただきます。 さらに、社内規程の整備・運用、メンバーの

勤務時間8：30～17：00 ※休憩は６０分。９時～１６時／～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手企業で働くチャンス！未経験からチャレンジＯＫ♪服装は比較的自由です！ 【お仕事の内容】データの集計・入力、備品管理（在庫管理・発注手配など）、郵便物対応（受け取り・発送）、請求書発行、会計伝票起票、入退社に伴う業務（入退社の登録・ＩＤカード手配など）、メール対応、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆教えてもらえる環境◎幅

仕事内容・採用計画、募集ポジションの整理 ・求人原稿の作成、求人媒体の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・書類選考、面接対応 ・採用エージェントや求人媒体担当者との連絡 ・内定者へのフォロー ・入社手続きに関する社内調整 ・社員情報の管理 ・研修や社内イベントのサポート ・現場スタッフとの採用要件のすり合わせ ・その他、人事・採用に関する業務 【経験を活かせる環境】 採用実務の経験があれば、業界経験は問いません。花やブライダル業界が初めてでも、現場スタッフとの会話を通じて仕事を理解していけます。 人材紹介会社や求人媒体会社で採用に関わっていた方も、候補者対応や採用知識を活かしていただけます。

勤務時間9：00～17：00（実働7：00、休憩1：00） ◆残業ほぼなし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 会計システム入力や経費の内容確認などの総務事務 ◆経費処理 ◆会計システムへのデータ入力 ◆請求書の処理 ◆資料作成 ◆社内電話の対応 ※Excelはフォーマット＆VLなど使用して対応します！ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 10月開始☆この秋からのNEW JOB♪会計システムへのデータ入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 [歓迎] ■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事（労務管理）管理職候補＜ポジティブアクション＞（年収720万円～910万円） 【仕事内容】 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■勤怠管理ならびに手当を含む給与支給に関わる業務全般 ■年末調整、住民税に関わる業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎～ ■下記いずれの経験もお持ちの方 ・総務もしくは人事経験 ・人事戦略立案や制度構築経験 ■普通自動車免許第一種 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知／岡崎】人事総務（課長）※J-オイルミルズの関連会社（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【J-オイルミルズ関連企業】■トップシェア製品を持つ愛知県の老舗食品メーカー。 ■創業110年以上コーンオイル生産シェア日本一■今後も「挑戦」を続ける風土の成長企業です。 【ミッション】 総務人事課の仕事内容は幅広いですが、実務部分は社員で分担してお

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ｜40代活躍｜未経験OK｜年収448万｜大手企業の人事サポート職 契約社員スタートして、1年後には正社員雇用前提のポジションです。未経験だからとイチから頑張らなくても大丈夫！社会人経験で培った、落ち着いたコミュ力やチームをまとめた経験、物事の調整経験などを、新たなキャリアステージ「人事職」で活かしていけます。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収448万円 月収例：月収例 256,000円+残業代 交通

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事総務のご経験 ・大学院、大学卒以上 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用や人事制度などに関わったことのある方 ・製造業での人事のご経験 【職種名】 ＜名古屋＞バレル研磨機メーカーの人事総務 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 総務・人事担当として、総務・労務業務から採用、人事制度の企画・運用まで幅広く携わっていただきます。会社運営を支える管理

仕事内容【人事職】愛知／小牧｜年休125日／創業103年のニッチトップメーカー ▼仕事内容 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00:30 メールチェック ▽8:30:00 勤怠管理業務 ▽9:007:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 【職種名】 人事担当【採用を中心に広く人事に関われます／複数自動車メーカーの販売～管理を担う安定性◎】 【仕事内容】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、総務業務全般をお任せいたします。少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 ・新卒・中途採用の企画立案および実行 ・採用手法の選定・運用（スカウトサービス／人材紹介会社対応 等） ・母集団形成～選考管理（書類選考、面接調整、一次面接対応） ・内定者フォローおよびオンボーディング

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ・週３日から勤務OK ・シフト制 1日あたりの実働時間：5時間 （勤務時間例） 10：00－16：00 ・実働5時間、休憩1時間 【勤務時間・勤務日数相談可】 【扶養内勤務OK】

仕事内容日本語学校を運営する当社において、スタッフを日々支える人事・労務関係のお仕事をお願いします。 ・求人、応募者対応 ・入社、契約更新手続き ・勤怠管理 ・健康診断対応 ・その他一般事務 などなど 【求める人材】 ・逆境に強い人 ・発想豊かに創意工夫ができる人 ・変化適応力が高い人 ・責任感がある人 ※多岐に渡り雑務をお願いする可能性があります。柔軟な対応が可能な方、多岐にわたる環境に寛容な方、大歓迎！ 【勤務地は名古屋駅よりすぐ近くとなります。】 ＜姉妹校のGenki Japanese and Culture School福岡校で勤務している総務スタッフの声＞ 総務という仕事は数多くあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事に関わる業務経験をお持ちの方 【職種名】 事業部人事【自動車事業本部内における人事関係】◇プライム上場／フルフレックス／トヨタG中核企業 【仕事内容】 自動車事業本部における人事関係業務 【具体的には】 ・異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および ・事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱って

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 建設設備等のエンジニアリング会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり 【職場環境】 ロッカー・ATMありビル内に飲食店やコンビニあり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 建設設備等のエンジニアリング会社の人事部門にて、採用に関する業務全般をお任せします。採用計画の策定補助や求人媒体の管理、会社説明会の企画・準備、研修準備等をお願いします。新卒採用ではエントリー受付や学生さんとのやり取り・問合せ対応、選考・面接の補助、内定通知・承諾管理から入社受入準備、電話応対や人事庶務まで幅広くお任せします。 ●採用計画の策定補助 ●会社説明会等の企画・準備 ●エントリー受付、学生対応・問合せ窓口 ●選考・面接における補助業務 ●内定通知、承諾管理、入社受入準備 ●電話応対、その他人事系庶務 【お仕事のポイント】 《20

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ・リーダーもしくはマネジメント経験 ・グローバル展開している製造業での就業経験 [歓迎] ・人事経験（採用、制度企画、労務 等） ・海外赴任経験（異文化対応力・語学力） 【求める人物像】 ・成意欲のある方 ・自発的に行動し、柔軟に対応できる方 ・責任感、当事者意識があり、目的意識（仕事、自己成）を持って、前向きに取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、メンバーや関係者に寄り添える方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ポジティブアクション】人事管理職候補（教育研修）（年収600万

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・人事領域での企画経験 ・普通自動車免許 【職種名】 人事制度・企画＜名古屋＞豊田通商100％子会社／年休126日 【仕事内容】 ■ポジションの役割 豊田通商グループの国内関連会社における人事制度・規程の「あるべき姿」を企画・設計し、制度新設・改定時の確認・助言を行います。親会社や各社と連携し、グループ最適を追求する役割です。 ■業務概要 人事制度・規程の共通方針を定め、各社の新設・改定内容を確認し、改善提案を行います。グループ全体のガバナンスを意識した制度設計を推進します。 ■具体的な業務内容 ・制度・規程の基準・水準の企画・設計 ・新