スーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ★★☆☆充実した研修制度☆☆★ ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を、1年かけて、A～Dコースまで受講できます。ほかにもオンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】スーパーバイザー候補（グローバル社員） 【仕事内容】 将来的に海外で働きたい方・海外新

仕事内容SV(スーパーバイザー)│有名人プロデュースのビューティーコスメブランド│正社員│都内 SV／有名人プロデュースブランド／コスメ／正社員／社会保険完備／インセンティブ有 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,500,000円～7,500,000円 現職考慮 ・固定残業代(45時間分)を含む 固定残業分を超えた残業については全額支給 ・賞与年2回 ※本人実績による ・昇給年2回 ※本人実績による 【勤務地】 東京都港区※対面面接時詳細案内 勤務地：東京都港区(表参道駅より徒歩10分) 募集情報 【仕事コード】IB-11877 【仕事内容】 当ブランドの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経

仕事内容雇用形態：正社員 精肉店にてスーパーバイザーを募集します！ 現場で培った経験を活かし、 店舗運営を支える立場へステップアップ。 複数店舗の状況を把握しながら、 売上向上や業務改善など、 より経営に近い視点を身につけられる環境です。 【お仕事内容】 ・鶏／豚／牛の整形、カット、スライス ・ミンチ加工、筋引き、脂身調整 ・計量、パック詰め、値付け ・売場づくり（陳列・補充・販促企画） ・衛生管理、温度管理、清掃 ・在庫確認、発注業務 ・ロスコントロール ▼マネジメント業務 ・売上／原価／利益などの数値管理 ・商品構成や販売戦略の検討 ・仕入れ計画の策定 ・スタッフ育成、面談、シフト管理

仕事内容広域担当スーパーバイザー（SV）/【全国230店舗展開】 ｜おしゃれ工房 ◆仕事内容 立川本社を拠点に、広域エリアの店舗運営を担当していただきます。 ・担当エリア（まずは約30～50店舗）の運営・業績管理 ・地域担当マネージャー（3～4名）のマネジメント ・店舗・スタッフの育成、フォロー ・課題抽出と改善施策の立案・実行 ・新店オープン時の立ち上げ支援 ・本社と現場をつなぐ調整・連携業務 ※数値管理だけでなく、人と現場に深く向き合うSV業務 です。複数のマネージャーと連携しながら、広域エリアの店舗運営を担当します。 それ以外にも ・店舗スタッフ/店長の育成、フォロー ・店舗巡回/現場ヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中小企業向けの法人営業経験者またはコンサルティング経験者 ・数値管理に基づくデータドリブンな業績改善の実績 【尚可】 ・FURDIの理念、ビジョンへの深い共感 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる能力 ・AIを活用したデータ分析、戦略立案の経験 ・フランチャイズ（FC）事業における実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方 【職種名】 スーパーバイザー（SV）／事業推進 ※土日休み 【仕事内容】 COO直下で事業成長を牽引。AIフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれか必須 ●飲食および小売業界でのSV経験 ●飲食および小売業界でのエリアマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■積極的にコミュニケーションが取れる方 ■セルフスターターな方 ■料理好きな方 【職種名】 【岩手】スーパーバイザー候補(グローバル正社員) 【仕事内容】 ★将来的に海外で働きたい方・海外新規出店に携わりたい方歓迎★ 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・コールセンター・コンタクトセンターにおける スーパーバイザー（SV）以上の管理者経験（1年以上） ＜歓迎スキル/経験＞ ・カスタマーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク等の実務経験 ・メールやチャットを用いた社内外関係者との調整・折衝業務の経験 ・IT・Webサービスの仕組みやセキュリティ、システム運用への関心 ・文章による正確なコミュニケーション力および客観的なチェック・校正スキル ・PC・スマートフォンの基本操作スキル ■学歴：不問 【職種名】 【大阪市/心斎橋】スーパーバイザー ～マルチチャネル （電話・メール・チャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】小売・リテール業界での店舗運営経験（店長・SV・エリアマネージャー等) 【職種名】 ～650万円／SV候補／職種未経験可／海外からも支持されるフレグランスブランド 【仕事内容】 ●独自の世界観を香りで届ける体験型フレグランスブランド ●成長を続ける領域でビジネスを展開 ●職種未経験で挑戦可 ●グローバル進出しています ●研修制度が充実 ●休暇も取得しやすくメリハリをつけて働ける環境 【求人の魅力】 ●独自の世界観を香りで届ける体験型フレグランスブランド ●成長を続ける領域でビジネスを展開しており、将来性の高い企業です ●店長経験を活かしてSVに挑戦できます ●日

仕事内容コールセンター運営・マネジメント業務 ＊コミュニケーターの研修・育成・指導・フォロー ＊勤怠管理（勤務シフトの作成・調整・管理） ＊マニュアル作成（研修マニュアル・業務マニュアル） ＊数値管理 （入電・架電のコール数管理・数値取り纏め・分析） ＊業務改善案立案・改善策実行 ＊取引先対応（業務調整・連携・提案等） ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◆全国各地に約250店舗以上を展開中／一部在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大手エネルギー会社が運営する会員専用WEBサイト全般に対して、電話・メール・チャット・LINEなど、様々なチャネルからお問い合わせが届く「心斎橋コンタクトセンター」での管理者（SV）業務をお任せいたします。 マルチチャネルでのお客さま対応、および、品質を支える重要な役割です。 【対応サービス】 大手エネルギー会社が運営する会員専用WEBサイト、共通ID管理システム、デジタルプラットフォームなど 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、またはクライアントワーク（BPO/コールセンター）における、toC向けカスタマーサポートでのSVもしくはマネジメント経験（いずれか3年以上） ・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・分析、Word/PowerPointでのマニュアル・報告書作成 ・チーム(複数名)、またはプロジェクト単位での管理・リード経験 [歓迎] ・オペレーターの個別指導や育成により、センターの数値（KPI）を改善した経験 ・新人研修プログラムの立ち上げ、またはカリキュラム作成の経験 ・センター内のSV同士、あるいは他部署（営業・開発等）と協力して業務改善プロジェクトを推進した経

仕事内容【SV候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/店舗運営の経験を活かしてマネジメントを極めませんか？/急成長中のリユース事業をSVとして牽引してください！ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。 住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価

仕事内容私たちが探しているのは、5店舗を机の上から「管理する人」ではありません。 実際に店へ入り、接客を見て、商品を見て、お客様の反応を見て、店長や料理長と話しながら、一店舗ずつ強くしていく人です。 売上・原価・人件費などの数字を見ることはもちろん、人員配置、採用、育成、サービス、販促、業務改善まで、店舗経営全体に関わっていただきます。 必要であれば自ら現場に入り、一緒に営業する。 そこで感じた違和感や可能性を改善につなげ、結果が出るまで追いかける。 そんな仕事です。 飲食業界の経験は必須ではありません。 アパレル、小売、ホテル、サービス業など、異業種で複数店舗の運営、店長育成、数値改善、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ★★☆☆充実した研修制度☆☆★ ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を、1年かけて、A～Dコースまで受講できます。ほかにもオンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】スーパーバイザー候補（グローバル社員） 【仕事内容】 将来的に海外で働きたい方・海外新

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容【コンタクトセンターでのSV管理のお仕事です】＜お仕事内容＞◆オペレーターの管理・教育・研修◆シフト作成・勤怠管理◆問合せ対応、エスカレーション対応◆クライアント定例会への参加◆その他サポート業務＜おすすめポイント＞＊経験を活かせる！＊チーム運営に携われる！＊働きやすい環境づくりに貢献できる

仕事内容就労継続支援B型事業所「にじげん」を運営する当社は、現在IPOに向けて加速度的に成長しています。 今回募集するのは、複数拠点のマネジメントを通じて「事業推進の要」となるスーパーバイザー（SV）です。 当社で、あなたの経験を「社会を変える力」に変えませんか？ 【当社ならではの魅力】 社員の成長と働きやすさを重視し、独自の制度を導入しています。 AI研修： 最新のAIツール活用を学ぶ研修を開催。 業務効率化や新しいアイデア創出を学ぶ研修を実施しています。 魅力発掘研修： 「にじげん」の魅力を分析・発掘し、 誰もが言語化できるようになるための独自の研修を行っています。 【具体的な業務内容】