スーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【福井】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【草津】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【名古屋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容【博多】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■マネジメントの実務ご経験者（業界・業種不問） ※飲食店・販売店にて店長・副店長などのご経験がある方、塾・予備校の教室長のご経験がある方などが多数活躍しております！ ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎する経験・スキル】 ■SV経験、マネジメントご経験 ■営業分野での管理職ご経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理ご経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務ご経験 【その他】 ■計画性を持ったキャリア形成を？っていきたい方 ■主体的

仕事内容東京都台東区の加盟店ＳＶ（スーパーバイザー） (正社員) | 株式会社 ＬＩＸＩＬリアルティ ▼仕事内容 担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■加盟店の訪問と定例会議の実施■本部が提供 ・支援 ・推奨するサービス、販促品の活用提案と導入支援■担当区域は東北〜関東の主要都市（直行直帰や宿泊を伴う出張もあります）※加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなります。 商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのあるポジションとなります。 ※変更範囲：会社の

仕事内容【週休２日/実働８ｈ】勤務時間選択可 ６～１５時・１０～１９時・１３～２２時等 関西・東海各エリアで27年新店多数予定！ プライベートも大事にできる働き方ができます 当社は現在飲食事業の受託運営に力を入れ、毎年5店舗以上を新規オープン！ 事業拡大中につき幹部候補としても活躍可能！ ホテル内の飲食施設を中心に様々な業態を手掛けているので、働きやすい安定した環境でステップアップできます！ 朝方勤務強化！午後はプライベートに当てたい方大歓迎 ホテル朝食（朝6時～15時勤務）スタッフ強化中！ もちろんお昼から勤務希望の方、管理職で稼ぎたい方もOK！ 新店で働きたい方も歓迎！希望をお聞きかせください！

仕事内容広域担当スーパーバイザー（SV）/【全国230店舗展開】 ｜おしゃれ工房 ◆仕事内容 立川本社を拠点に、広域エリアの店舗運営を担当していただきます。 ・担当エリア（まずは約30～50店舗）の運営・業績管理 ・地域担当マネージャー（3～4名）のマネジメント ・店舗・スタッフの育成、フォロー ・課題抽出と改善施策の立案・実行 ・新店オープン時の立ち上げ支援 ・本社と現場をつなぐ調整・連携業務 ※数値管理だけでなく、人と現場に深く向き合うSV業務 です。複数のマネージャーと連携しながら、広域エリアの店舗運営を担当します。 それ以外にも ・店舗スタッフ/店長の育成、フォロー ・店舗巡回/現場ヒア

仕事内容クライアント企業の経理業務を担うバックオフィスセンターにて、チーム運営や業務改善を推進するスーパーバイザー（SV）として従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップのための研修実施 ■窓口の業務管理（応対品質・効率・生産性・出勤率などの数値管理、勤怠管理） ■電話対応の台本、業務フロー、各種マニュアル、研修資料、業務報告書などの作成 ■クライアント企業への業務報告や打ち合わせへの参加 ■入金消込業務、経費精算などのバックオフィス実務およびフロー改善 など 【組織構成・働く環境】 ■1人のSVに対して3～4名のオペレーターを担当する少人数チーム体制で

仕事内容【コールセンターSV】世界最大規模の保険会社グループ／北九州勤務／年間休日125日／賞与あり ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■お客様からのご相談対応：車の故障や事故に関する問い合わせを受け、お名前や契約情報、車両の状況をヒアリングします。 ■ロードサービスの手配：お客様の現在地を確認し、けん引サービス、応急処置、タクシーやレンタカーなど、必要な手配を迅速に行います。 ■対応内容の記録：お客様へのサポート内容をシステムに登録します。 ■ドライバーやパートナー企業との連携：サービスが円滑に提供されるよう、関係各所との調整を行います。 【管理業務】 ■オペレーターのマネジメント ■エスカレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方） 【職種名】 【名古屋】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務） 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【同社受託事業にてはたらく障害者の方のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方） 【職種名】 【目白第二】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務） 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【同社受託事業にてはたらく障害者の方の

仕事内容【コールセンターSV】お客様相談室｜新本社オープニングメンバー｜転勤なし ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ■概要 お客さま相談室（コールセンター）にて、下記業務をご担当いただきます。 ①商品の問い合わせ応対、クレーム対応などの受電業務（架電はありません） ②メールでの問い合わせ対応業務 ③メンバー管理業務 ■詳細 ・問い合わせは1日平均25件前後。基本的にパート従業員が対応しますが、 依頼が多い日には自らも電話対応をお願いすることもあります。 お客様からの問い合わせ内容は商品に

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターのスーパーバイザー経験者 【職種名】 ＊スーパーバイザー業務＊［札幌／コールセンターSV／業界大手］ 【仕事内容】 コールセンターのスーパーバイザー ・コールセンター全般に係る業務 ・オペレーターのシフト管理 ・スタッフ教育 など管理業務を担っていただきます。 コールセンターでは以下の業務を行なっております。 ・住宅全般に関する修理受付・問い合わせ業務 ・住宅購入オーナー様向け電話受付業務 ・水廻り・建物全般の修理受付業務 その中で、 ・コールセンター全般に係る業務 ・オペレーターのシフト管理 ・スタッフ教育 など管理業務を担っていただきます。 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ★★☆☆充実した研修制度☆☆★ ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を、1年かけて、A～Dコースまで受講できます。ほかにもオンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】スーパーバイザー候補（グローバル社員） 【仕事内容】 将来的に海外で働きたい方・海外新

仕事内容【仕事内容】 本部スタッフ・SVとして、各店舗の運営サポートおよびマネジメント業務をお任せします。 具体的には ・複数店舗の運営管理 ・スタッフの採用、育成、指導 ・店舗オペレーションの改善 ・売上管理、数値分析 ・サービス品質の向上支援 ・業務フローの構築、改善 ・販促施策の企画、実施 ・新店舗立ち上げサポート ・海外店舗運営支援（将来的に担当する可能性あり） 現場と本部をつなぐ立場として、会社全体の成長に関わる重要なポジションです。 【給与】 月給45万円～60万円 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業または販売のご経験をお持ちの方 └数人のマネジメントをしていた方は経験を活かすことができます！ 【職種名】 スーパーバイザー（ファッション雑貨）◎首都圏【販売経験者歓迎！/安定基盤でキャリアアップ♪】 【仕事内容】 ファッション雑貨系プロジェクトのSVとして、店舗運営・スタッフマネジメント・クライアント対応をお任せいたします。 ・ファッション雑貨・キャラクターグッズ店舗の運営管理 ・スタッフの採用、育成、勤怠管理、労務管理 ・売上管理、在庫管理、発注管理 ・クライアントおよび百貨店担当者との折衝 ・運営状況の報告書作成、改善提案 ・接客、販売、レジ対応など店舗業務フ

仕事内容【CSチームリーダー】9月18日入社／新規立ち上げ／グローバルフットウェア・アパレルブランド／在宅勤務 ▼仕事内容 グローバルで革新的なフットウェア・アパレルの販売・卸売を行うカンパニーのカスタマーサポートチームリーダーを募集！ 今回は新規立ち上げプロジェクトのため、新しいチームのリードをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■グローバルカンパニーのカスタマーサポート 今年度：メールの問い合わせ対応 来年度以降：メール、チャット、電話の問い合わせ対応 ■顧客情報などのデータ管理とシステム内での事務処理 ■チームマネジメント、シフト管理等 ■クライアントとのコミュニケーション（英語スキル要）

仕事内容アメリカ発のアパレルブランド「HUF」のSV担当を募集いたします。 【 業務内容 】 ・HUFの店舗運営管理 （巡回、売上、在庫、接客管理、スタッフ教育） ・本部とのリレーション 【HUFについて】 レジェンドスケーターのキース・ハフナゲルが2002年にオープンしたショップのオリジナルブランドをユニセックスに展開するライフスタイルブランド“HUF”。 キースのバッググラウンドであるスケートとストリートをベースに、独自のスタイルやアート感をアメリカン・クラシックに落とし込んだプロダクトはNY、LA、SF、東京、ロンドンなど世界中のファッション主要都市で注目されています。