スーパーバイザー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒 【職種名】 【関西】エリア長候補 ～カプセルトイ専門店・仕入やイベント企画、アルバイト～SV管理をお任せします～ 【仕事内容】 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■配属部署：関西エリアの店舗 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ■マネジメント経験者 【歓迎】大卒以上 【求める人物像】 ■自分の力で自分の人生を決めたい■尊敬される人になりたい■仕事で認められたい■飲食業界で成長したい■自分で切り開く未来をイメージしている■ラーメンが好き、よく料理を作る■人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる■チームプレイが好き■会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい■マネジメントスキルを身につけたい■海外で働くことに興味がある■挑戦できる環境で働きたい 【職種名】 【群馬】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ■マネジメント経験者 【歓迎】大卒以上 【求める人物像】 ■自分の力で自分の人生を決めたい■尊敬される人になりたい■仕事で認められたい■飲食業界で成長したい■自分で切り開く未来をイメージしている■ラーメンが好き、よく料理を作る■人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる■チームプレイが好き■会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい■マネジメントスキルを身につけたい■海外で働くことに興味がある■挑戦できる環境で働きたい 【職種名】 【富山】

仕事内容<仕事内容> │大阪│働きやすさ重視のSV募集／官公庁案件あり・AI活用センター♪ ☞ ここがポイント！ Ｖ ワークライフバランス重視！年間休日121日 官公庁など社会貢献性の高い案件多数 自社生成AIを活用した働きやすいセンター運営 残業少なめ・有給取得率◎ 転勤なし・安定の正社員雇用 【仕事内容】 AIやチャットツールなどデジタルチャネルを活用したコールセンターで、 チーム運営を担うスーパーバイザー（SV）業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・チームメンバーの勤怠・シフト管理 ・スタッフ育成・研修サポート ・クライアント対応、品質改善提案 ・サービス品質向上

仕事内容【仕事内容】 神戸物産の主力事業『業務スーパー』の売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただく「 スーパーバイザー 」を募集します。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ＜店舗巡回＞ 既存店舗を1日に2～3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。 お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ＜出店フォロー＞ オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。 店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。 ＜入社後のO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FC加盟店へのスーパーバイザーの経験がある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・飲食、小売、サービス業の経験がある方 【職種名】 京都市(京都) FC店舗のスーパーバイザー候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開管理職 【仕事内容】 FC店舗のスーパーバイザー候補として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客） ・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【入社後】 入社3～6ヶ月：店舗業務／運営の流れを習得・エリアマネージャー／SVとして店舗運営指導・新規店舗立上げスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語ネイティブレベル（N1、もしくは同等のスキル） ・英語ビジネスレベル（TOEIC 700点以上、もしくは同等のスキル） 【以下いずれかの経験がある】 ・日本語や英語でのカスタマーサポートの対応 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクトの企画・推進 ・クライアント折衝の役割を行なった ・クライアントへの提案ミーティングを定期的に参加したことがある ・チームビルディングや業務管理のマネジメント [歓迎] ・語学力を活かしてIT企業でスキルアップしたい方 ・案件立ち上げを経験してみたい方 ・スピード感のある環境で、フレキシブルに動けるチームと働きたい方 ・カスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SVや複数店舗マネジメント経験者 【歓迎】 ・出来上がったマネジメントシステムの中で業務遂行してきただけでなく、 より組織運営がうまくいくよう仕組みやツールを構築した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】関西エリアマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業110年超の老舗お菓子メーカー／残業月約10HでWLB◎ 【職務概要】 関西の直営店舗のマネジメント全般をお任せします。 同社の店舗の業態は、百貨店に入っているようなお菓子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・管理栄養士資格 ・栄養士資格 ・調理師資格 ・給食事業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【静岡】スーパーバイザー（企業・学校・病院）※静岡市 【仕事内容】 近年拡大傾向のアウトソーシングサービス市場です！即戦力として活躍いただけます★ 【職務概要】 所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。 【職務詳細】 店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配

仕事内容昇給・賞与支給・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 グリーンハウスのグループ企業の当社だからこそ、安定性抜群な環境でご活躍できることをお約束できます！当社は、食堂・学校給食の経営を基幹事業としています。 ■休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。 ■バラエティー豊富なメニューを提供しているからこそ、あなたには和洋中の専門技術を発揮できる環境です。 ≪グリーンハウスグループは食を通し多くの方の健康を支える健康貢献企業≫ ○病院・介護施設 ○官公庁・オフィス・学校で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■マネジメントの実務ご経験者（業界・業種不問） ※飲食店・販売店にて店長・副店長などのご経験がある方、塾・予備校の教室長のご経験がある方などが多数活躍しております！ ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎する経験・スキル】 ■SV経験、マネジメントご経験 ■営業分野での管理職ご経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理ご経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務ご経験 【その他】 ■計画性を持ったキャリア形成を？っていきたい方 ■主体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・販売接客業における店舗広域マネジメントの経験（マネジメント年数不問） 店舗広域マネジメントとは (1)範囲：市内ではなく、県を跨ぐレベル※店舗数に決まりはない (2)正社員10名程度のマネジメント (3)社員の教育にも力を入れていた事 ・販売接客業における店舗での接客・販売経験をお持ちの方 ※関西近郊及び西日本ブロック全体統括をお任せする魅力的なポジションです。 【職種名】 【大阪市】関西ストア事業マネージャー◆カプセルトイのパイオニア◆年間休日122日◆ 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長・バイヤー・SVいずれかの経験 ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもあります。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容株式会社SHINKS-K 保育園のスーパーバイザー*ブランク可*定時退勤可*30・40代活躍*月給34万～ 【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 そんな想いをもつ保育経験者の方には是非、 当社のスーパーバイザーとしてご活躍いただきたいです！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修・保育補助などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒 【職種名】 【関西】エリア長候補 ～カプセルトイ専門店・仕入やイベント企画、アルバイト～SV管理をお任せします～ 【仕事内容】 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■配属部署：関西エリアの店舗 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り