スーパーバイザー の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長職以上のご経験（SV経験は不問です） ・普通自動車免許 [歓迎] ・SVやエリアマネージャーなど複数店舗の管理経験 ・和食業態での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【九州・中国エリア】九州エリアを中心に展開する飲食チェーンのSV候補● 【仕事内容】 九州エリアを中心に約100店舗を展開する飲食チェーン様です。 今回は和食レストランチェーン担当のSV候補を募集しています。 様々な業態を運営していますが、歴史ある和食レストラン業態、健康を意識した和食定食業態、拡大路線を図る

仕事内容<仕事内容> 【スーパーバイザー候補】札幌からトレンド発信するベンチャー企業のSV候補 ●管轄する複数（2～7店）店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ご経験や能力によって、スタートのカタチとそこからの キャリアステップを話し合いながら決めていきます。 統括マネージャー及び経営陣のサポートが付きますので、 ご一緒にキャリアと事業を創っていきたいと考えています。 <給与>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでの業務経験 [歓迎] ・医療業界でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【メディカル・ヘルスケアセールス/グロース上場企業】コールセンターSV 【仕事内容】 以下の業務をお任せいたします。 1)病院、薬局、患者からの問合せ対応（電話/メール/LINEなど） →システムサービスの操作に関する問い合わせなどの対応を実施 2)オペレーション管理 →お薬の配送業者のマッチングの手配や決済処理の実行など日々のサービス運営に必要はオペレーション業務 3)顧客向けマニュ

仕事内容【東進衛星予備校とは】 日本全国の塾・予備校と連携し（フランチャイズ展開）、1,000校を超えるネットワークを構築。映像を活用したIT授業や、個別最適化学習を実現させるAIを活用した演習講座等、最高の学習環境を提供しています。東進が誇る日本最高レベルの教育手法と、全国の加盟校の先生方の熱誠指導を通じて、確かな学力を育み、未来を逞しく生き抜く人間力の高い人財へと育成しています。 ▼東進衛星予備校HP httpswww.toshin.com/es/ 【東進衛星予備校 エリアカウンセラーとは】 全国に約1,000校ある『東進衛星予備校』を支援し、志を共にする全国の有力な塾・予備校を繋げ、日本最大

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客のご経験をお持ちの方 [歓迎] 飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ 飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【SV・店長経験者募集】急成長事業の拠点立ち上げ／早期昇格・キャリアアップ／ホワイト企業への転職を 【仕事内容】 ■業務内容 ・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援（現地対応含む） ・開業マニュアル・プロセスの継続的改善（省力化／自動化／定量化） ・拠点長・現地従業員への教育・育成 ・拠

仕事内容加盟店舗オーナー様の店舗運営補助＆対応をお願いします。 主に電話対応、チャット対応となり 店舗運営に関わる指導を行っていく業務になります。 事務所全体で対応する業務となる為、分からない事は 常に先輩に聞いて業務出来る環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・派遣会社におけるSV（スーパーバイザー）またはリーダーのご経験 （派遣スタッフの労務管理、フォローアップ、クライアントとの調整・折衝など） ・BPO企業におけるオペレーション部門での実務経験 （業務プロセスの構築・運用、KPI管理、品質管理、SV・オペレーター管理など） [歓迎] ・BPO企業における営業または導入コンサルティングのご経験 （クライアントの業務分析、課題ヒアリング、アウトソーシングのソリューション提案など） 【職種名】 ★顧客企業の採用業務を丸ごと引き受けるRPO領域★業務オペレーション適性化・スタッフマネジメント統率 【仕事内容】 リクルート・パー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ※上記に加え下記いずれか必須※ ・法人営業経験3年以上 ・個人営業経験3年以上 【尚可】 ・中小企業の経営者向けの営業経験 ・営業として実績をあげてこられた方 ・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験 ・無形商材の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・新しい仕事に意欲的にチャレンジしたいと思っている方 【職種名】 加盟院コンサルタント（スーパーバイザー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「健康者が口元をキレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【職種名】 【年収800万も目指せます／SV候補】ラーメン業態／ギフト／月給35万以上／シフト制週休２日休み 【仕事内容】 【正社員経験不問／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） ≪歓迎条件≫ SVの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【入社祝金30万円】最短1年でSV昇格！年収600万円を目指す上場企業のマネージャー 【仕事内容】 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 〇具体的な業務内容 ・複数店舗の統括・管理 ・経営視点での売上・利益管理 ・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価 〇当ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)アパレル・ランジェリー・コスメブランド等での店長、SV、エリアマネージャーいずれかのご経験(2)マーケット理解とトレンドをキャッチアップする力がある方 [歓迎] 【尚可】(1)VMD立案・指示経験(2)店頭販促施策の企画立案経験 【職種名】 ～550万円／店舗マネジメント／世界観を大事にするランジェリー・フェムケアブランド／リモート有 【仕事内容】 ●世界観を大事にしておりコアなファンを獲得 ●業績は毎年右肩上がりでの成長中 ●上場企業の子会社で安定基盤 ●フレックス・リモート有でハイブリッドな勤務体系 ●事業拡大に伴う募集 【求人の魅力】 ●世界観を大事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【職種名】 【年収800万も目指せます／SV候補】ラーメン業態／ギフト／月給35万以上／シフト制週休２日休み 【仕事内容】 【正社員経験不問／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリ

仕事内容【インサイドセールスSV】週3リモートOK/ハイブリット出社可/土日祝休み/年休120日 仕事内容 【インサイドセールス部門／インサイドセールススーパーバイザー（SV）】として、 チームと案件の成果最大化をリードしていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクト設計：商材理解、ターゲット設定、KPI策定・トークスクリプト/FAQの作成・更新 ・チームマネジメント：コールスタッフ5～10名規模の目標設定・進捗管理・モニタリングと1on1フィードバック、ロープレ研修の企画実施 ・データ分析/改善：接続率・商談化率などの指標を可視化し施策立案 ・クライアント折衝：週次/月次レポート作成と定例ミーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある ・ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・カスタマーサポート組織におけるSV経験1年以上 QC/QA/モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験を有している方 [歓迎] ・事業会社のカスタマーサポート経験 ・toB, toC両方のカスタマーサポート経験 ・チームマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 【職種名】 『フル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界でのマネジメント経験（店長職以上） ・同社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 【尚可】 ・アパレル業界でのエリアマネージャー経験 ●車通勤可 ●静岡県浜松市中央区天王町字諏訪1981-3 douce Harmonie イオンモール浜松市野 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営理念『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ 【職種名】 【静岡】エリアマネージャー候補（浜松市） 【仕事内容】 ★年間休日110日以