人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容９時半スタート＊三宮＊大手・本社での人事事務のお仕事☆ ◆うれしい土日祝お休み！残業ほとんどなし！オフィスカジュアルＯＫ！本社勤務！ＯＪＴしっかり！同業務の方もいる安心の職場環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◎衣料品の卸売会社◎大手企業で働く絶好のチャンスです！【お仕事の内容】応募者対応全般、求人票のアップデート、請求書処理、労務関連業務 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※ビジネスメール対応や電話応対の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,400円 ～ 勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務経験もしくは人事経験（人事企画制度設計、研修、労務等） ※採用経験のみは不可 ■リーダー経験（PJ等含む）に変更 [歓迎] ■社内イベント（株主総会等）運営経験 ■各種認定取得（くるみん認定等） ■社保・給与計算業務経験 ■タレントマネジメントシステムの運用経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事総務（サブリーダー候補） スタンダード上場企業（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■当社の総務人事チームのサブリーダー候補として、総務業務、社内イベント（株主総会等）、チームマネジメントをお

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員登用予定！賞与２回！採用業務など！同業務者も在籍☆ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方がいるので安心！ランチスペースがあり便利！本社での勤務！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ ◆販促プランニング事業をおこなう会社◆快適な分煙オフィス！ＯＪＴあります！【お仕事の内容】中途採用に関わる業務、人事部での採用面接準備、新卒採用業務、 人事労務関連業務サポートなどをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）人事課長 【必須】・事業会社における、人事制度企画含む幅広い人事業務経験 ・マネジメント経験 （２）採用担当 【必須】・採用の実務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 （１）人事課長／（２）採用担当 【仕事内容】 不動産企業での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■業績好調・組織拡大中の同社人事部にて、以下2ポジションを募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・幅広い人事総務業務の実務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事総務【管理職候補】 【仕事内容】 食品商社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門にて、管理職候補として、主に以下のような業務をお任せいたします。 人事・総務全般の業務に加え、社内プロジェクトにも携わっていただくことを期待しています

仕事内容給与計算、社会保険労働保険手続き業務 ・給与大将入力 ・年末調整業務・法定調書作成・住民税異動届作成 ・会議用資料・各種給付金申請・証明書作成 ・庶務業務（来客・電話対応・備品管理等） ・新卒中途採用応募者の履歴書管理、面接、日程調整等 【変更範囲：なし】 経験者優遇

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】中途採用リーダー候補（総務人事）／キャリアパス多彩／実力主義 【移住支援金対象】 創業50年を超え、次の100年へ。 当社は、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置『電源』の 開発・製造・販売を行っております。 現代社会に不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電源を供給することで、 産業や生活の基盤を支え、社会に貢献しています。 1970年の創業以来、高度に進化するIT技術の利用を通じた社会変化に対応し、 多様なニーズに応えた製品開発を続けてきました。 今後も技術開発に力を注ぎ、市場を創造していきます。 産業用PCから電力設備まで…電源開発技術で

仕事内容医療機関等に対して、人事支援業務を中心として担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事経験のある方(以下いずれかの実務経験必須) -制度設計 -人材育成 ◆エンターテイメントに興味関心のある方 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・雇用形態や職務など幅広い人材がいる環境下で、制度設計や育成業務経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンターテイメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスメーカー／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容三宮エリア！採用事務経験いかせます！ひと息空間★休憩室あり◎ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！ちょっとひと息、休憩室も完備！服装はオフィカジでＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業可能なお仕事です！ ◆卸売関連の会社◆９時半始業なので朝はゆっくり準備可能！オフィスカジュアル勤務です！【お仕事の内容】応募者対応全般、求人票のアップデート、請求書処理、労務関連業務 などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務

仕事内容<仕事内容> ＜ SECOMが運営する高級有料老人ホームにて、人事・労務事務を担っていただく方を募集します ＞ 人事労務の事務手続を中心に、総務関連業務やイベントのサポートなども担当していただきます。 ・採用業務 ・入退職の各種手続 ・勤怠管理（「マネーフォワード」を使用） ・その他、付随する業務全般 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」 <給与> 年収306万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 月10休※2月のみ9休 年間休日119日 年次有給休暇（入社時3日、初年度12日・最大22日） 慶弔特休 産前産後休暇、育児休業、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・教育担当として人材育成制度や社内研修実務ができる方 ◎新卒採用採用（毎年四大卒を中心に30～50名程度） ◎新入社員の入社後の人材育成 ・実務レベルのパソコン技能（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ・社内研修講師役の経験お持ちの方 【職種名】 【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用 / 教育研修などの人事領域のご経験 ・英語に抵抗がない方 【歓迎】 ・メーカーでの業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【姫路】人事マネージャー候補 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 将来的に人事マネージャーとしてのご活躍を期待しております。新卒採用・中途採用・教育研修などの人事領域でこれまでのご経験に沿ったポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務分野で何らかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 人事＜制度企画＞ 【仕事内容】 ■同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 ・人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 ・春闘・秋闘等の事務局対応 【キャリアパス】 人事の仕事を幅広く経験頂き、将来は人事部門のリーダーとなって部門を牽引して頂くことを想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 トランスミッション等の駆動系部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験 【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事（教育研修） 【仕事内容】 機電メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門にて、以下の業務を募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容アラフィフ活躍中！車通勤ＯＫ！入退社手続きなど☆経験者歓迎！ ◆うれしい土日祝お休み！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！送迎バスありで通勤ラクラク！服装・ネイルは比較的自由！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方がいるから安心して相談できます！ ★車両輸送業を展開する企業でのお仕事♪残業ほぼなしで働きやすい職場です！【お願いしたいお仕事の内容】労災処理業務の書類作成と提出、傷病手当申請、入退社手続き、 年末調整のチェック（Ｗｅｂ申請のまとめ・本社人事部とのやり取り）、請求書の作成（フォーマットあり）、各部署からの請求書のチェック、システムへのデータ入力、電話応対などをお願いします。 雇用形態：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必修要件】 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事関係業務 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事職 【仕事内容】 大手メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同グループは売上の60％以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開して

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価、報酬制度