人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【子供服メーカーで社保や勤怠管理サポート】週4日OK↑時短OK! 子ども服＆ベビー服を扱う会社◎社保や勤怠管理のサポート↑服装・髪色・ネイル自由度高め!明るく和気あいあいとした職場↑穏やか＆落ち着いた雰囲気の方多め!人気の時短！時間の相談もOK★週4日or5日で選べる!7～8h勤務OK「9～17時」や「9:00～17:30」等◎ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 人事部での採用業務などのお仕事です。 ・データ入力 ・電話や来客対応 ・書類事務 など ※フルパート勤務も歓迎！ ※電話対応、来客対応については、応相談 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 外資系企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【高時給1650円】環境Good☆長期○給与計算＆社会保険手続き! 充実したオシャレなオフィスで快適!三宮から送迎バスで通勤ラクラク↑航空機を扱う外資系商社でスキルUP↑無期雇用実績があり安定して活躍★これまでの経験が1650円の高時給に!社内にはカフェや休憩スペースも◎通常交通費とは別で通勤補助費まで◎待遇面も言うことなしの抜群環境★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～５時間程度の勤務です。勤務時間・勤務曜日はご相談に応 じます。週３～５日程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容主な業務は、求人広告の掲載・管理、応募者への電話・メール対応 、面接日程の調整、応募書類の管理などの採用業務です。また、デ ータ入力や書類作成、電話・来客対応などの一般事務も担当してい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容今回は、組織体制強化に向け管理部で活躍いただく人材を増員募集 します。 総務・人事・財務全般を幅広くお任せ！ 業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。 ぜひ様々なことに挑戦し、多くのスキルを獲得していってください 。 仕事内容など不安なことは面接でなんでも聞いてくださいね。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00〜18：00/21:00〜翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分

仕事内容めちゃくちゃ簡単なお仕事入荷しました（ ;∀;）！ 値札のシールを洋服に貼るだけ… 嘘だと思うくらい簡単なお仕事です♪

仕事内容求人詳細 総務業務全般を担当し、企業価値向上と快適な職場環境づくりに貢献するポジションです。 事業所セキュリティ管理、渉外（官公庁・寄付協賛対応）、社内行事企画運営、庶務（役員交代挨拶状・掲示物管理・会議事務局）など、幅広い総務業務を担当。3～4名のチームで協力しながら業務を進めます。 ・事業所セキュリティ（入門申請管理、入門証発行等） ・渉外業務（寄付/協賛、官公庁等への対応） ・社内行事企画/運営（仕事始め式、創立記念式典ほか） ・庶務業務（役員交代挨拶状、掲示物管理、のじぎく会/部課長会の事務局業務ほか） ・チームリーダーのもと、メンバーと協力して業務を推進 ＜キャリアイメージ＞ 入社後

仕事内容人をつなげるシゴト！やる気重視の正社員を募集！未経験でもチーム力があるから安心！ 学歴、性別不問！ 人材管理として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心を！ 【お任せする業務】 【1】採用・配置・フォロー 月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。 【2】勤怠管理・フォロー教育 定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォローを

仕事内容クリニックの医師・看護師の採用を担当します。 ■具体的な職務内容 ・医師・看護師の採用 ・紹介会社折衝 ・クリニックでの面接同席 ・求人票作成、業務詳細ヒアリング ・開業地の選定、交渉 ・開業に伴う届出等 ■職務内容の比重 開業地の選定等：4 採用活動：6 ■期待される目標・ミッション 2025年度目標： ・クリニック新規開院数 7院 ・クリニック新規開院数 5院 ⇒ 医師・看護師の採用10名 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 上長（三俣）に都度報告。 物件担当と連携。 ■責任・権限の範囲に関する補足 上長に決裁・報告を行う。 ※業務内容の変更範囲：なし 【会社概要】 当社

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト希望制ですので、ご自身の予定に合わせて出勤日を決めるこ とが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容【お仕事内容】 主に応募があった求職者の対応や、面接などを行なっていただきま す。 紹介先企業の面接代行（マニュアルを見ながら電話面接）を行い、 求職者へお仕事の案内をします。 その他業務に付随する書類作成、データ入力 ＊しっかりとした研修制度がありますので未経験の方も安心してご 応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊弊社は金物の街 三木で安心、安全、快適な草刈用刃物を製造 しているメーカーです。今回は人事総務職を募集します。 会社の基盤を支える総務・人事部門として、採用・社内教育、労務 管理、給与計算、社内制度の運営等を担当していただきます。 三陽金属の社是である「社会から信頼される企業」を実現するため 、“信頼される人づくり”を担うポジションです。 主な業務 １．採用業務 採用活動実務、会社説明、面接等 ２．教育研修業務、社員面談 ３．給与計算、社会保険業務 ４．労務管理 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務 ◆営業から人事への挑戦も歓迎します。

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※交代勤務の例（一部日勤のお仕事もあり） 紹介先により勤務時間は異なります。 【勤務条件】 ・勤務日数：月20日程度（週5日勤務） ・実働時間：1日8時間（時短勤務不可） ・休憩時間：60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※配属先により異なります 交代勤務の求人が多いですが、 日勤希望の方もお気軽にご相談ください。 ※長期就業向け募集（短期・単発・Wワーク不可）

仕事内容【工場内のかんたん軽作業/長期で働く/40代までが活躍】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します ※長期、週5日フルタイム勤務のみ（短期・時短・Wワーク・学生不可） ⸻ ＜仕事内容 一例＞ ・製品にシールやラベルを貼る作業 ・工具を使った簡単な組立・取り付け ・機械操作（決まった手順でOK） ・ボタンを押すだけのカンタン操作 ・不良品チェック（目視検査・選別） ・完成品の箱詰め・ピッキング・出荷 ・倉庫内での在庫管理や棚卸 …など、難しい作業

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間に２０時間程度勤務を想定していますが、勤務時間数につい ては相談可能ですので、面接時にご希望をお聞かせください。 ※希望に応じて半日勤務も可能。 ※実働６時間以上の勤務の場合は休憩６０分付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○総務関係の仕事全般 労務管理、車輌管理、庶務全般 ○週に２０時間程度勤務 出勤時間、曜日は要相談 ＊６０歳以上の方の応募可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ミッション・魅力 当社の企画管理部において、人事の全般（採用、人材開発、人事制度）を統括・実行していただく重要なポジションです。 現在、人事組織は2名体制。今回は、将来的に組織や制度設計を牽引するリーダーとなっていただく方を募集します。 当社の既存制度をもとに自ら手を動かして業務の全体像を把握していただきつつ、将来的には経営戦略や中期経営計画に連動した「人事制度の改定」や「最適な人員配置」などのアップデートを主導していただきます。 会社の成長基盤を自

仕事内容兵庫県尼崎市の事務系 総合職 (正社員) | 和田精工 株式会社 ▼仕事内容 事務系部門での業務をご担当いただきます。 総務系：就業規則等の管理、来客対応人事系：従業員の労務管理、採用関係経理系：決算関係業務、資金管理【変更範囲：変更なし】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 事務系 総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容人事労務の事務手続きを中心に総務関連業務やイベントのサポート なども担当します。 【変更範囲：施設内の全ての業務】

仕事内容三菱電機社会インフラ機器株式会社 電力用機器製造企業の【人事労務】賞与実績4ヶ月分｜年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日休みの完全週休2日制】工事受注～製品の出荷に至るまで一貫生産体制を築いている当社にて、人事・労務関連の業務を担当していただきます。就業規則等の労務関係の規定見直し・改定 人事制度の見直し・改定 再雇用制度の見直し 制度改定（賃金モデルの検討等） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般安定感抜群の三菱電機グループ長い歴史を持つ老舗安定企

仕事内容決まった業務だけでなく、さまざまな業務にチャレンジしスキルの 幅を広げることができる環境です。 ・採用に関わる事務作業や面接、会社説明会の実施 ・備品管理、書類整理、社内行事の準備 ・簡単なＰＣ設定やホームページ更新 できることを少しずつ増やし、適性を見ながら担当業務をお任せし ます。無理なく長く働ける環境です。 ◆変更範囲：製造業務を除く会社の定める業務