兵庫県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容ＬＰガス蒸発器メーカーとして国内トップシェアである当社にて、 人事総務をご担当いただきます。 ■業務の詳細 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・採用アシスタント業務（面接日程調整・求人票作成等） ・ファシリティ管理業務 ・電話対応 ・来客対応 ・総務業務全般 専門性を高めながら、人事領域での業務範囲を広げていくことがで きるポジションです。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容＜宅配買取「オクルウル」の人事・採用担当＞ 採用・定着・労務まわりを、代表と一緒に設計から担当していただきます。 55名の会社に、専任の人事はまだいません。現在は管理部のマネージャーが他業務と兼ねて担っており、この方と分担しながら、100名規模に向けて「人が入り、育ち、残る」仕組みを作っていただきます。 ■業務内容 ・正社員・パート・スポットワーカーの採用 （媒体運用、スカウト、面接調整） ・一次面接（WEBミーティング）の運用と、 スクリーニング基準の整備 ・入社後オンボーディング、評価制度などの 制度づくり ・子会社設立に伴う転籍・労務手続きの実務 ・社労士との窓口 ■どう

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業多め

仕事内容大手グループ企業にて、人事関連の事務をお願いします。 採用関連業務全般として、はじめは新卒採用（募集・選考事務及び受験者への各種対応、インターンシップ等の受入、学生対応）を中心に、 慣れてきたら経験者採用のサポートもお願いします。 付随して、研修・労政の業務もお任せします。 月に1回程度、出張の可能性もございます。（出張先：学校、セミナー会場等） ご経験のある方、大歓迎のポジションです！ ●新卒採用（募集・選考事務及び受験者への各種対応、インターンシップ等の受入業務、学生対応）、経験者採用 ●研修・労政 【会社の主力商品・サービス】 電機メーカー 【勤務時間】 8：30～17：00（休

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【大手ガス会社での一般事務】総務グループでの事務のお仕事です。具体的には、契約更改フォローリストの資料作成、フォルダ仕分け、格納、契約書仕分入力、レターパック宛先・送付状作成、各種書類チェック、データ入力（Excel・システム)、社内便仕分け、メール・電話対応、課内サポートをお願いします。 ＼おすすめポイント！／（１）残業少なく定時退社！お休みも取りやすくプライベートと両立可能！（２）高時給1,550円↑（３）3年満了による後任募集！定着率の非常に高い、大手ガスグループ会社での募集です！教育体制も整っておりお薦めの環境！（４）11月下旬～12月上旬と先付開始の求人！（５）駅から徒歩通勤圏内で

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！給与計算など ◆服装はカジュアルでＯＫ☆駅から近いので通勤に便利！周辺には飲食店・コンビニもあり便利★人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ フレックスタイム制を導入！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ☆彡【正社員で就業開始】勤怠データの確認・集計、月次給与計算の一部業務、健康診断関連業務、 社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失など）、従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容正社員前提！高年収！賞与４．１ヶ月分！給与計算など！ ◆人気企業！残業ほぼナシ☆休憩室あり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいるので安心！エルダー・ミドル世代活躍中！近くにコンビニがあり何かと便利です！ ≪運送会社≫経験を活かそう★人気の紹介予定派遣のお仕事！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、賞与計算、社会保険手続き、 年末調整、電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容【ケンミン食品】正社員◇賞与２回あり＊４．８ヶ月◇人事総務 ◆駅から近いので通勤に便利！周辺に飲食店・コンビニがあるのも嬉しい！交通費５万円まで支給あり！人気の職業紹介のお仕事です！ ≪食品メーカー≫駅からスグの職場！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】人事制度企画、社内諸規定の改訂、法改正対応、人事総務部のマネジメント、 採用、労務関連業務、勤怠データ管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、施設管理、設備什器管理、ＢＣＰ対応、社内のＤＸ化推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務（採用・教育

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを活かしませんか？／ 採用～入社サポートを中心に、人事全般を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！ 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理／面接日程の調整 ・応募者対応（メール・電話） ・社内研修の準備・進行補助 ・書類作成や入退社の手続き 【ある1日】 10:00｜出社＆応募状況チェック 11:00｜求人媒体の内容更新 12:30｜ランチ（社内の同世代と気軽にランチ会♪） 14:00｜面接スケジュール調整＆社内確認 16:00｜新入社員向け資料のチェック 19:00｜退社（繁忙期以外は基本定時） ・人事経験が浅くてもOK！丁寧に教えます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験（目安5年以上） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験 ・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識 [歓迎] ・社会保険労務士資格（または同等の知識） ・人的資本経営に関する知見 【職種名】 人事戦略マネージャー（人事部づけIPO担当） 【仕事内容】 【姫路】＜人事戦略マネージャー◎人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引＞【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 今回、人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引いただける方を募集しま

仕事内容・総務業務（備品・消耗品の発注、在庫管理など） ・経理業務（入出金確認、請求書処理など） ・人事・労務に関する業務 ・マンション（自社ビル）の管理業務（賃料入金チェックなど） ・電話対応、来客対応、お茶出し ・その他、社内の庶務・雑務 業務内容は幅広いですが、既存スタッフと分担して業務を進めてい ただきますのでご安心ください。未経験の方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・工場事務所でのお仕事です。 ・主な業務内容は以下です。 労務管理、安全・衛生、新入社員対応 施設管理、書類管理、庶務全般（電話・来客対応など） ◎現場とコミュニケーションをとっていただきます ※仕事の内容については面接時に説明いたします。 ※時間単位の有給休暇取得可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度改善 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【職種名】 タレントマネジメント企画・推進担当 【仕事内容】 ■人材データ・HRシステムを活用し、人材配置・育成・タレントマネジメント等の企画・高度化を担っていただきます。 【具体的には】 ・タレントマネジメント・サクセッション ・人材配置・任用 ・評価・パフォーマンスマネジメント ・キャリア・人材開発 ・人材データ・HCM活用 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価

仕事内容神戸市／アパレル企業で人事担当／子供服メーカー／フレックス制 新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務を担当。 ・新卒採用における実務全般 ・中途採用における実務全般 ・社内研修の運営・実施・改善 ・入社、退社、異動等に関する人事手続き ※将来的には採用施策、人材育成施策、人事制度等の企画と幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkkp345 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛ける子供服メーカー ・業界未経験OK ・フレックス制 子ども

仕事内容■仕事内容 大学発のバイオベンチャー企業です。最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 このたびは体制強化のため、人事スタッフを募集します。人事リーダーの業務ボリュームを減らすための増員です。入社後は、資料作成や採用サポートをメインに行っていただくことを期待しています。 【求人のポイント】 ・フレックスタイム制導入、リモートワークあり！メリハリをつけて働ける環境です ・経営基盤が安定している、スタートアップ企業です ・枠にとらわれず様々なことにチャレンジすることができる社風です ・チーム内のコミュニケーションも活発で、相談しや

勤務時間8：30～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈発電機の設計・製造をおこなう会社〉憧れの大手企業！当社スタッフ就業中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】内部監査・内部統制・総会・会社法・コンプライアンス関連業務のサポート｜書類や文言のチェック｜規定や契約書の確認｜法務局提出書類の確認｜各部署への依頼・回収対応｜取締役会や会議の準備など。 ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談くだ

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～20時間 ◆毎日1時間程。繁忙期（10月・11月）は、30時間（1日1.5時間）の可能性

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 11月開始★＼正社員チャンス★年収360万円×昇給あり／ゆったり9：30出社♪ ●勤怠管理（打刻エラー修正、対象者へ連絡） ●入退社管理（システム入力） ●地方税、社会保険事務（書類回収・とりまとめ） ●電話応対、庶務 ●書類回収・取りまとめ ※給与計算・住民税計算は、上長が対応 ※社会保険は社労士さんと連携！ 【お仕事のポイント】 毎日コンスタントに、ほどよく残業♪ゆったり9時半スタート☆うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容未経験者歓迎！給与関連業務など！派遣スタッフ活躍中！ ◆残業少なめで無理なく働ける！同業務の方もいる安心の職場環境！ランチスペースあり！休憩室利用可！近くに飲食店・コンビニあり！長期就業をご希望の方にオススメです！ ★計測機器の製造会社★世界トップクラスの性能を持つ製品に携わる企業！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【お仕事の内容】システムデータ入力、給与関連業務｜社長秘書、 総務事務｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※秘書業務の経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表