施設長 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 など

仕事内容【練馬区桜台】残業ほぼなし◆資格が活かせます！◆学童指導員／リーダー 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆学童クラブで指導員として活躍 運営方針は学童クラブによって様々です。 それぞれの特色を活かした育成支援をしています。 ◆指導員のサポート等 指導員のシフト管理、各自治体や関係セクションとの連携、指導員のマネジメント業務 、保護者対応も担当。対外的な業務は主にリーダーが担当します。 ※持ち帰り仕事なし 資格: 【資格要件】 ※下記要件のいずれか1つでも該当する方 ■「保育士」「放課後児童支援員」「社会福祉士」いずれかの資格をお持ちの方 ■幼、小、中、高の

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ

仕事内容【仕事内容】 開進第三小ねりっこクラブ 【施設形態】 学童保育 【住所】 176-0002 東京都 練馬区 桜台2-18-1 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl ◆学童クラブで指導員としてのお仕事 運営方針は学童クラブによって様々です。 それぞれの特色を活かした育成支援をしています♪ ◆指導員のサポート業務 ・指導員のシフト管理 ・各自治体や関係セクションとの連携 ・指導員のマネジメント業務 ・保護者対応も担当 持ち帰り仕事は一切ございません！ ご興味持って下さった方お気軽にご連絡くださ

仕事内容イリーゼ練馬大泉学園 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-3138-2 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたく

仕事内容介護付き有料老人ホームの施設運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、 人材育成マネジメントや付随するその他の施設運営に関わる業務を施設長指示の下で行っていただきます。 休日・休暇 シフト制（4週～休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり

仕事内容【練馬×管理職】年間休日119日/賞与年4回/年収400万円以上/有料老人ホームで管理職の募集！ アシステッドリビング練馬では、施設の管理職（施設長・副施設長）として活躍していただける方を募集しています。 高齢者の皆さまがいきいきと過ごせる住まいづくりに、私たちと一緒に取り組んでみませんか？ 【施設名】： 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング練馬 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給291,000円～ 【モデル給与】 施設長：300,000円＋処遇改善手当6,000円＋地域手当15,000円＝321,000円～ 副施設長

仕事内容退職金制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 ≪マネジメント≫ スタッフの採用活動、スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境づくり など ≪ホーム運営≫ 地域や協力機関との関係づくり、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施

仕事内容イリーゼ石神井公園 募集要項 2023年2月1日にOPEN★スタッフの面接絶賛実施中！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都練馬区谷原5-10-6 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心です◎ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎

仕事内容【一日型リハビリデイの施設長（候補）】29万円～★日勤のみ週休2日（日休）★年休115日★ 「一日型リハビリデイの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店

仕事内容昇給あり、賞与あり、バイク通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり 仕事内容： グループホームにおける管理者業務 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング、研修の開催 ■職員の採用、育成、労務管理 ■介護業務全般

仕事内容【一日型リハビリデイの施設長（候補）】29万円～★日勤のみ週休2日（日休）★年休115日★ 「一日型リハビリデイの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店

仕事内容イリーゼ練馬中村橋 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今ま

仕事内容【仕事内容】 ★★管理職/正社員を募集します！★★ 大江戸線 光が丘駅 より徒歩19分。 ファミリーマート 高松六丁目店 まで徒歩3分。 【職種】 施設長など管理職 【施設形態】 デイサービス 【地域】 東京都練馬区高松６－１４－１９フェブリエ地図アプリで見る 【応募資格】 【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) ※いずれも必須 【雇用形態】 正社員｜日勤 【給与】 月給 280,000円～320,000円 ・基本給 180,000円～240,000円 ～定期的に支払われる手当～ ・管理職手当あり 【福利厚生】★交通費支給 ★昇給あり（能力による） ★賞与あり

仕事内容完全週休2日制、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 【仕事内容】 「住み慣れたわが家で住み続けたい」を支援するのが「リハビリデイサービスnagomiプラス」です。 ＜リハビリを中心とした1日型のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務＞ ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務

仕事内容未経験可、完全週休2日制、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ＜軽度のシニアを対象とした3時間のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務＞ ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）

仕事内容イリーゼ練馬石神井台 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』

仕事内容【一日型リハビリデイの施設長（候補）】29万円～★日勤のみ週休2日（日休）★年休115日★ 「一日型リハビリデイの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店

仕事内容イリーゼ練馬中村橋 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジ

仕事内容未経験可、完全週休2日制、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ＜軽度のシニアを対象とした3時間のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務＞ ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）