ケアマネジャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー 【ケアマネジャー（正社員）】ケアマネ未経験者も活躍中 地域と共に成長しましょう ◆当法人は、1921年（大正10年）に創立し、 2021年に誕生100周年を迎えた高齢者福祉施設です。 今回は、伏見区・醍醐の地域福祉を支える 「同和園居宅介護支援事業所」にて ケアマネジャー（介護支援専門員） として活躍いただける方を募集します。 ◆職員の半数は初任者としてケアマネジャーを始めています ・新任の方へのフォロー体制が構築されており、丁寧に指導いたします。 ・情報共有、連携をしっかり行っていますので、休みの日は安心して休めます。 ・介護職、リハ職、看護師、福祉用具専門員から

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 その他手当 ・家族手当:配偶者 10,000円 他 3,500円 ・通勤手当実費支給 上限月額150,000円 昇給あり 月あたり2,000円～3,000円（実績） 賞与:年2回 計 4ヶ月分（実績） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容新規オープン管理者を担っていただける主任ケアマネジャーを募集 ！ ■開設時期：令和８年８月以降（応相談） ■入社時期：令和８年８月以降（応相談） ■仕事内容：ケアマネ業務全般、管理業務 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、休日でも連 絡対応しなければならないようなことが無く、ワークライフバラン スが整った事業所づくりを目指します。長岡京市にも事業所がある ので相談も可能。 ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー／年間休日120日以上 月給25万円以上 ケアマネ ジャ 訪問介護、居宅介護支援 【具体的には】 ケアマネージャーとして下記業務をしていただきます。 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・一連のケアマネジメント業務 介護のプロ(専門職)として 『話』(コミュニケーション)、 『輪』(専門職の協働)、 『和』(人の和)の ”みつわ”を大切にしております。 ■居宅介護支援事業 ■訪問介護事業 ・京都市日常生活支援総合事業 生活支援型ヘルプサービス（京都市指定 26A0200178） 支え合い型ヘルプサービス（京都市指定 26A0200186） 交通費支給あり,学歴不問,既卒

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１０月以降

仕事内容ケアマネージャー／チ ム制居宅介護支援 有休1時間単位OK 残業1分単位支給 資格研修会社負担 ■入社時期：令和８年９月以降 ■特徴：困難事例などは同行訪問を行い、チーム制で対応できる事業所を目指しています。1時間単位での有給休暇取得も可能なので、私生活との両立も取れます。また、残業代は1分単位で支給されますので、サービス残業はありません。 ■移動手段：バイク ■対応エリア：主に長岡京市、向日市、大山崎町 ■情報共有：LINEWORKSや介護ソフトを用いながら、週1回は全体会議を行います。 ■時短常勤：一日7時間勤務や週休3日制を選択可能。基本給は常勤換算比を乗じて支給 ■6ヵ月～12ヵ月の

仕事内容【タイトル】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 【仕事内容】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談し、ニーズを把握

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜の間の週３日、２４時間の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日については相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『介護支援センター きこえの森』における介護支援専門員業務全 般のお仕事です。 職員同士で気軽に相談できる環境です。 ★併設事業所との合同研修会など、職員チームで学べる機会があり ます。 ★事業所が京都市聴覚言語障害センター内にあるため、働きながら 手話を学ぶことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容介護支援専門員ケアマネジャー／ICTフル活用・テレワ ク、直行直帰可能 ケアマネジャ 大募集 ※2026年3月時点追記 【急募！】 この度、新しく居宅介護支援事業所を立ち上げるべく動いています。 ご自身の理想の居宅を作りたい方、独立しなくてもできますよ！ ＼一緒に多彩な居宅を作りませんか？／ 設立場所は奈良市・木津川市を考えています。 もちろん上記設立場所以外でもOK！ 城陽・宇治・久御山・大山崎・高槻など、希望場所は相談可能です。 希望の場所で、今までと違う人生を体験してみてくだい！ 主任介護支援専門員がなくても、今後取得予定の方・管理者要件緩和待ちの方など、 少しでも気になられた

仕事内容地域の未来を支える「西院地域包括支援センター」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜248,500円 ≪基本給≫ 175,000〜213,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000円 年末年始出勤手当:3,000円/日（12/29～1/3） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西大路三