京都府のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【介護支援専門員の方必見！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集！ ★土日祝休み（年間休日120日以上！） ★年収５００万円以上も可！ ★髪型・髪色自由、ネイルOK ★賞与年３回（決算賞与あり） ★入社祝い金あり(規定あり) ★応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 ＼ケアマネージャー未経験OK！年収500万円以上も可能！／ 働くスタッフを何より大切にしている当社。 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！ 現在スタッフ5名が在籍しており、ケアマネ未経験から始めた方からベテランまで幅広く活躍中！ 未経験の方

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務・連絡調整 ・「認知症カフェ」「ぬくもりのつどい」等介護関連イベントの開催 ・各種勉強会、研修会への参加（法人として積極的な参加に協力しますので自己研鑽ができる環境です）

仕事内容京都府京都市下京区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社銭形企画 ▼仕事内容 ●ケアマネジャー業務全般ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク ・自転車で訪問）【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜220000円 (昇給)あ

勤務時間(1)8時45分～17時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市東山区の介護支援専門員【残業なし】 (パート) | 介護医療院 医療法人 五木田病院 ▼仕事内容 介護保険のみで入院だけの病院です。 ・主として、入院後の老人の方のケアマネージャーの仕事です。 ・申込者（家族）への入院相談、他の医療機関へのアプローチ、病院窓口での対応もお願いしております。 ＊難しい扱いはありません。 ブランクおのある方も大丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］ (京都府京都市東山区) ▼職種 介護支援専門員【残業なし】(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1300円 (基本給（時間換算額）)1300〜1300円 (

仕事内容☆ケアマネジャー募集中☆退職金制度あり☆腰を据えて長く働ける職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ◆ 仕事の魅力 ・入居者様の身近な存在として、暮らしに寄り添えるお仕事 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かし、生活支援に携われます ・日勤専従のため、勤務スタイルを整えやすい環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198500~246500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道） (正社員) | 医療法人相幸会 かどさか内科クリニック ▼仕事内容 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市 ・医療 ・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具 ・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道）(正社員) ▼雇

仕事内容京都きづ川病院敷地内にある訪問看護ステーションにおいて、 ケアマネージャー業務を担当していただきます。 訪問看護ステーション併設している為、医療的な助言や支援が 得られやすい環境です。また京都きづ川病院との連携も とりやすいです。カイポケタブレットを使用し業務の効率化を 図ってます。キャラバンメイトのスタッフがいて地域の活動に 積極的に参加しています。 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／女性の管理職が在籍／残業が 少ない ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日は休み。行事によって土日祝に勤務を依頼 することがあります（年２回程度）

仕事内容居宅介護支援事業所において要介護認定を受けられた方のケアプラ ン作成業務です。 窓口や電話においてサービス事業所に対応する業務も含まれます。 変更範囲：なし

仕事内容京都府京都市南区の主任介護支援専門員（京都市唐橋地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ・主任介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント ・総合相談 ・支援など主任介護支援専門員が複数在籍しており、安心して勤務できます。 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護 ・育児短時間勤務（６時間／日）小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 主任介護支援専門員（京都

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能！＞