ケアマネジャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7番2号 【アクセス】 京福電鉄北野線常盤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間６時間以上は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日の間で１日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、課題分析（アセスメント ）の実施、サービス担当者会議の開催、ケアプランの実施状況の把 握・評価（モニタリング）の実施、サービス提供の記録、給付管理 業務、要介護等認定の申請に係る援助、訪問調査及び調査票作成、 施設等入所への支援等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,530円～1,542円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京南両町23 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラ

仕事内容ケアプランセンターでの居宅介護支援業務全般。その他事業運営にかかわる補助業務。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 276833~314333円 【住所】 京都府綴喜郡井手町井手弥勒1-1 【アクセス】 奈良線玉水徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間、出勤曜日相談可（土日祝、年末年始は完全休業） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者とその家族からの介護相談業務 ケアプラン・モニタリングのための利用者宅訪問。 給付管理、介護認定調査業務を含むケアマネージャー業務全般 ＊仕事と子育てや介護が両立しやすい求人 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268333~305833円 【住所】 京都府京都市伏見区日野田頬町72番1号 【アクセス】 奈良線木幡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇（初年７日付与 ※１時間単位で取得可）

仕事内容グループホームいでの里でのケアマネージャーの仕事です。 ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、認定更新手続 き ご家族への立案・説明等 支援室業務をお手伝いいただく場合があります。 （相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） ケアマネジャーは１名体制です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容一般的なケアマネジャー業務です。介護を必要とする高齢者やその 家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援します。具体的に はケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡・調整が主なお 仕事です。 ■資格をお持ちの方で経験の無い方も、ケアマネジャーとして経験 のある方も、大歓迎です！ ■子育て世代も大歓迎。子どもの急な体調不良等のお休みでも、在 宅ワークで対応可。職歴や経験問いません。一からのスタートで も大丈夫！一緒に楽しくスキルアップを目指しましょう。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【上京区 デイサービスでのケアマネージャー業務★ケアマネ資格取られた方、未経験応援します！】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ※変更範囲：変更無し ※未経験の方でも経験豊富な上司・先輩が丁寧に指導します