京都府のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 株式会社 ハッピーナビゲーション【居宅】 【仕事内容】 株式会社 ハッピーナビゲーション【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ハッピーナビゲーションの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに対して個別のケアプランを作成することです。利用者の身体状況や生活環境、希望を考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージャー

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道） (正社員) | 医療法人相幸会 かどさか内科クリニック ▼仕事内容 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市 ・医療 ・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具 ・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道）(正社員) ▼雇

仕事内容京都府京都市下京区の介護支援専門員【居宅 リエゾン四条】四条堀川 (正社員) | 医療法人 啓信会 介護事業部 ▼仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務※業務の変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市下京区) ▼職種 介護支援専門員【居宅 リエゾン四条】四条堀川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232100〜256500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)181100〜192500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜

仕事内容◎介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◎ ・介護保険相談援助 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議 等 ※住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅のケアプランを多数担当しています。 ※移動手段：公共交通機関を利用しての移動となります。

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩時間60分 ※時間外労働なし ※不規則なシフトなし ※所定労働日数：週3日以上（相談可） ※基本は8時30分～17時30分の勤務ですが、時短の相談にも応じます。

仕事内容介護保険ご利用者様の相談・申請業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・ご利用者様のモニタリング ・顧客管理、ほか ※ケアマネジャーとして専任して頂けます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所そらでは、地域で暮らす利用者様一人ひとりの生活を、より豊かに、そして安心して送れるよう支援するケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様のご自宅に伺い、お話をじっくりお伺いすることから始まります。そこから、その方らしい暮らしを実現するためのケアプランを作成し、医療機関や地域のサービス事業所、そしてご家族とも密に連携を図りながら、計画の実現をサポートしていきます。 「ここでなら、利用者様の笑顔に直接貢献できる」そんなやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか。制度面でも産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔

仕事内容ケアプランセンターでの居宅介護支援業務全般。その他事業運営にかかわる補助業務。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1（グループホーム「たのしい家 醍醐」 1F部分） 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 いつものスタッフがサポート！地域に密着した支援を提供！ 小規模多機能型居宅介護施設たのしい家醍醐は、株式会社ケア21が運営している事業所

仕事内容■入社時期：令和9年7月以降 ■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：テレワーク導入あり ■訪問エリア：右京区、上京区、中京区、西京区 ■移動手段：バイクor自家用車 ■６ヵ月～12ヵ月の有期雇用契約とし、原則更新します

仕事内容住まいの質を支える、上質なケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・入居者様、ご家族、介護スタッフなどとの相談・連携 ・ケアマネジメントに必要な記録や各種手続き ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の暮らしの中

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 ■労働時間 ・実働時間：週30時間以内 ・休憩時間：12時～13時 ・時間外労働：あり（月平均5時間） ■勤務形態：アルバイト・パート ■契約期間：1年 ※1年更新 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝、年末年始12月28日～1月3日）

仕事内容仕事内容：⑴居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・変更等 ⑵課題分析（アセスメント）の実施 ⑶サービス担当者会議の開催 ⑷居宅サービス事業者との連絡調整 ⑸ケアプランの実施状況の把握・評価（モニタリング）の実施。経過観察・再評価（テレビ電話装置その他の情報通信機器を活用したモニタリングについては、少なくとも2月に1回は利用者の居宅を訪問） ⑹施設入所への支援 ⑺給付管理業務 ⑻要介護認定等の申請に係る援助・代行 ⑼サービス提供の記録 職場の特徴：週2〜3日からOK 扶養控除内OK 交通費支給 制服貸与 バイク・車通勤OK