ケアマネジャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが入る 福祉施設内にある居宅介護支援事業所です ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。 ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり ・テーマ別研修、スキルアップ研修など ＊仕事内容の変更範囲：法人内他事業所の介護支援専門員業務

仕事内容＊ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等。 ＊頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝い いただく場合があります。 ＊平均残業時間は１０時間程度です。 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 【こんな方をお待ちしています】 ＊チーム力を大切にしているため、報連相がしっかりできる方 ＊施設での介護経験のある方。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容仕事内容： 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:地域包括支援センター 開設:2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・バ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275000~275000円 賞与：年2回 給与その他： 主任ケアマネ資格は別途3万円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐御霊ケ下町27番地16 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ︎複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成・モニタリング ︎センター内外のケアマネジャーへの助言・育成支援 ︎医療・福祉・行政との連携や関係調整 ︎地域ケア会議の開催やネットワークづくり ︎認知症・虐待など専門性の高い相談への対応 ︎地域の課題分析と支援体制の構築提案 【給与】 月収 266023~301958円 賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 あじさいのもりケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~310000円 【住所】 京都府京田辺市草内西垣内10番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213888~252388円 【住所】 京都府京都市北区紫野上御所田町9-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199900~241300円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 給与その他： 調整手当：16200円〜19500円 特殊業務手当：21000円 ・扶養手当有（支給要件有） ・住宅手当有（支給要件有、上限15000円/月） ・賃金の上限額は大卒、国家資格所持5年経験の一例です。 経験者の方はご相談ください。 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 294813円 【住所】 京都府京都市右京区西院松井町18グランドーム春日103号室 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関 する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー 主任業務 ケアプラン作成 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし