京都府のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊１ヶ月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当事業所のご利用者に対するケアマネジメント業務全般を担当して いただきます。主な業務は、ケアプラン作成、モニタリング、関係 機関との連絡調整、相談対応等です。 ※介護支援専門員業務が未経験の方も、丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜未経験やブランクのある方でも丁寧に業務説明致します！＞

仕事内容京都府京田辺市草内/介護支援専門員|高齢者住宅 ≪この施設での業務内容≫ ・高齢者住宅での簡単な管理業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、介護保険の給付請求 ≪この求人のアピールポイント≫ ・年間休日約115日とプライベート充実 ・残業ほぼなし ・車通勤可、駐車場完備 福利厚生充実/介護支援専門員/高齢者住宅/京都府京田辺市草内 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介

仕事内容・介護保険に関する相談 ・介護保険の代行申請 ・介護保険関連に関する業務 ・サービス事業者との連携、調整 ・行政、医療との連携 ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【増員募集】地域包括支援センター★主任ケアマネ！未経験も相談可能 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ★地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします★ ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成、モニタリング ・センター内外のケアマネジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案 資格: ●主任介護支援専門員資格必須 ●自動車運転免許、または原付免許必須 勤務時間: 【フレックス制】※試用期間中を除く ・勤務例 （1）8時30分～17時

仕事内容ケアプランセンターでの居宅介護支援業務全般。その他事業運営にかかわる補助業務。

仕事内容一般的なケアマネジャー業務です。介護を必要とする高齢者やその 家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援します。具体的に はケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡・調整が主なお 仕事です。 ■資格をお持ちの方で経験の無い方も、ケアマネジャーとして経験 のある方も、大歓迎です！ ■子育て世代も大歓迎。子どもの急な体調不良等のお休みでも、在 宅ワークで対応可。職歴や経験問いません。一からのスタートで も大丈夫！一緒に楽しくスキルアップを目指しましょう。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容「パート・アルバイトとしてケアマネジャーを目指すあなたへ！パナソニックエイジフリー ハウス 京都天神川・小規模多機能で成長しよう」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ＊介護支援専門員の支援 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ＊介護予防支援業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等 のケアマネ業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※業務の変更範囲：法人の定める業務