労務 - 小伝馬町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月末月初等、必要に応じて８時間の勤務を お願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４～５日、６時間の勤務をお願いいたします。

仕事内容<仕事内容> 人事部（給与計算）◆選べる社宅＆家賃50％補助／年3回8連休あり／年3回賞与あり／残業少なめ／ 人事の給与計算の業務をメインに担当します。 ◎給与計算や経理の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。 ―当社について― 首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。その中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。 ―具体的な業務― ■給与計算業務（給与計算など労務管理に関わる業務） ＜具体的には＞ ・システム上での社員の勤怠管理 ・給与・賞与の支払い、年末調整業

勤務時間平日 週4日～週5日（月曜～金曜） 9：00～18：00（実働8時間） 9：00～17：00（実働7時間）も相談OK！ ※休憩1時間 ※残業はありません！

仕事内容【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人ではメインで3号業務を行っていただける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数：6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かっ

仕事内容当組合の共済事業は「火災共済」･「定額火災共済」･「生命共済」･「業務災害共済」･「PL共済」･「医療保障共済」の各種共済で合計約4万件の契約があり、組織共済として様々な災害･事故の被害の補償に対応しています。 【雇入れ直後】共済事業業務 【変更の範囲】総務業務含む組合指定業務 【業務内容】 ■共済事業全般の運営・事業企画推進・体制再構築 ・組合員・その従業員・ご家族への取扱い共済のご提案 ・新規契約の手続き、およびご契約内容の説明 ・既存のお客様へのアフターフォローや契約更新のご案内 ・部署マネジメント、運営業務 ・その他、当組合運営全般に関して経営層への提案・提言 【ポジションの魅力・キャ

仕事内容・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整等 ・環境整備、電話対応、ＰＣ操作・来客対応・お茶出し 等 ＊他部署のお仕事も行って頂く場合がございます。 ※学校法人の東京本部でのオフィスワークでの勤務のため、学生と の直接の関わりはございません。 学校運営を管理部門から支えていただくお仕事です。 ＜変更範囲：法人の定める範囲＞

仕事内容・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整等 ・環境整備、電話対応、ＰＣ操作・来客対応・お茶出し 等 ＊他部署のお仕事も行って頂く場合がございます。 ※学校法人の東京本部でのオフィスワークでの勤務のため、学生と の関わりはございません。 学校運営を管理部門から支えていただくお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（リーダー候補）（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ★「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業★新卒・中途採用/労務/人事制度構築等、幅広く管理部門業務の経験を積むことができます！／年休121日・土日休み・完全週休二日制／無借… 人事・総務（リーダー候補）をお任せいたします。まずは給与処理等から徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いただきます。 【具体的な業務内容】 給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、

仕事内容【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人では1号・2号業務と並行して、３号業務を行っていただける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数：6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」と

仕事内容【募集背景】 IPO後の更なる成長・拡大を見据え、当社労務チームの体制強化のためマネージャーとして組織をけん引できる人材を必要としているため 【業務概要】 労務責任者としてチームメンバーと共に労務業務の着実な遂行に加え、IPO後の成長・拡大を見据えた労務領域の制度企画及びオペレーション構築を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用 ◆全社従業員の労務管理、安全衛生委員会運営、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ◆労務制度、福利厚生制度の企画・運営（就業規則等各種規定の管理/改訂と運営） ◆外部パートナーとの連携（社労士、産業医との連携） ◆上記に

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容日本振興株式会社 【神田】労務（勤怠管理）◆キャリアアップを目指す方へ◆住宅手当◆年休123◆残業20h◆土日祝休 【仕事内容】 【神田】労務（勤怠管理）◆キャリアアップを目指す方へ◆住宅手当◆年休123◆残業20h◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業～ 人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けてご活躍いただける方を募集します。入社後はまず人事・総務部にて労務業務全域のルーティン業務からお任せします。徐々に社員のオンボーディング業務やエンゲ

仕事内容株式会社ハリズリー 【東京／日本橋】人事・労務◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社 【仕事内容】 【東京／日本橋】人事・労務◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社 【具体的な仕事内容】 【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックス／土日祝休み／リモート可／グループブランド社割制度有】 ■業務内容： グループ会社における人事労務業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事業務…入退職、異動管理 ・労務業務…就業規則、社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）、労働管理（労災手続き／安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法や労働契約法等に関する知識 ・規則や既定の運用経験 ・英語に抵抗がない方 ※業務で英語を使用する機会はほとんどありませんが、社員の半数は外国籍の方です。抵抗がなければ問題ございません。 ※英文レジュメが必要となります 【職種名】 人事総務リーダー【香港上場のグローバル企業／英語力不問／フルフレックス】 【仕事内容】 労務管理や採用調整等の幅広い管理部門対応をお任せします。 ・勤怠・休暇管理（システム運用） ・入社・退社プロセス対応 ・人事事務、雇用契約、社員情報管理 ・給与計算サポート（外部給与ベンダーとの調整） ・社会保険手続き ・就業規則、社内規程、コン

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 社労士業務全般 ◆給与計算 ◆社保手続き ◆助成金申請 ◆助成金コンサル 【組織体制】 所内人数：3名 男性：2名 女性：1名 【仕事の魅力】 事務作業だけでなく、システムの導入支援や助成金をメインとしたコンサル業務に携わることができ、より市場価値の高い人材を目指せます！ 【資格保有者数】 社労士：2名 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！ 繁忙期でも月20時間程度と残業少なめです！ ◎リモートOK 週1日程度リモートワークを活用可能です！ ※スキル経験を考慮し判断 【求人のポイント】 社労士補助として、手続き業務やコンサルに携わっ

仕事内容株式会社復建エンジニヤリング 【日本橋】採用人事／年間休日126日・実残業20ｈ以内※労務や制度企画にチャレンジできる 【仕事内容】 【日本橋】採用人事／年間休日126日・実残業20ｈ以内※労務や制度企画にチャレンジできる 【具体的な仕事内容】 【労務や制度企画にチャレンジできる／年間休日126日・実残業20時間以内／所定労働時間7時間10分と短め／創業70年以上／交通施設整備を中心とした総合建設コンサル企業・5年で5倍の売上飛躍／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計等社会インフラに大きく貢献／鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容： 当社の採用担当とし

仕事内容経理・税務コンサルタント／会計事務所経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【新しい働き方を追求する会計事務所】 ・テクノロジーで業務を再構築する 当事務所では、業務を細分化し、AIやRPAで自動化できる部分と、人の手が必要な部分に分けています。効率化できるところは徹底的に効率化し、人間にしかできない付加価値の高い業務に集中できる環境です。 ・チームで成果を出す 従前の会計事務所に多い「担当制」という働き方をやめました。マニュアルやチェックリストで業務を標準化し、徹底的に仕組み作りを行うことで、組織全体でクライアントをサポートします。「誰かがいないと回らない」ではなく、みん

勤務時間08：45-17：30（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。基本は定時、遅くとも18時台には退社可能です

勤務時間シフトあり 09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容バックオフィス業務（総務、経理・財務、人事・労務、社内の情報システム業 務など）管理部門で幅広い業務を行います。また、社内外多くの人とコミュニ ケーションを取りながら以下の業務を行います。 ＰＣを利用してのシステム入力や書類作成が多くあるため、入社までにキーボ ード入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作などの習得が望ましいです。 ※業務変更範囲：会社の定める業務（本人の希望と適性を考慮）