勤怠管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～19：00 ※休憩は６０分です。 ※勤務時間の相談可能です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 残業ほとんどなし！大手人気企業で働くチャンスです♪ 【お仕事の内容】ファシリティマネジメント業務（機器、備品、オフィス管理）、支払い・請求処理のサポート、契約書・稟議などの事務手続き、社内外との連絡、郵便物対応、労務関連業務（勤怠データ・雇用契約・入退社・異動・休暇）、管理部内業務などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み！オフィスは人気の渋谷ヒ

仕事内容事務「店舗管理職」男性活躍中／美容クリニックの運営サポート／渋谷駅近くでアクセス 弊社は全国で60院以上展開している美容クリニックの運営本部業務を担う会社です。 事務作業だけでなく、時には現場とやり取りしたり、社内プロジェクトのサポートに入ったりと、幅広い業務に関わることができます。 【主な業務内容】 ー ・各種データの入力、管理（勤怠・売上など） ・現場スタッフの入退職手続き ・店舗物件の管理、売上管理 ・広告関連業務（インフルエンサーとのスケジュール調整、撮影立ち合いなど） ・その他、上長の補佐として幅広く対応 ー 「ただの事務作業」ではなく、" 組織全体を支える縁の下の力持ち ”と

仕事内容【アピールポイント】 web選考1回／ベストベンチャー100に選出／PCが使えればOK！ゼロから始める事務の仕事 年間休日120日以上★土日休み★資格取得お祝い金制度あり★平均残業時間10h以下！★”選抜型”ジョブローテーション制度あり 【仕事内容】 魅力ポイント web選考1回／ベストベンチャー100に選出／PCが使えればOK！ゼロから始める事務の仕事 年間休日120日以上★土日休み★資格取得お祝い金制度あり★平均残業時間10h以下！★”選抜型”ジョブローテーション制度あり 【仕事内容】 弊社では、下記の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便

仕事内容株式会社フォーシスホールディングス ブライダルを支える♪【人事】★経験者優遇/渋谷勤務/完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜できる業務から徐々にステップアップ！＞新卒・中途採用業務全般や勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどをお任せします★早期キャリアアップも可お持ちの経験やスキルに合わせた業務からお任せします。 できることから始め、一つずつ仕事を覚えていきましょう！ ＜採用業務＞ ■採用計画の立案、要件ヒアリング ■求人媒体の選定、原稿作成 ■応募者対応、書類選考、面接調整・

仕事内容【事業紹介】 ■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」

仕事内容株式会社リベラス システム導入支援／未経験OK／リモートOK・フレックス 【求人要約】 プログラムではなく、コミュニケーションで働くIT職 完全未経験歓迎！最長5カ月の研修で安心スタート リモート併用OK・フレックスタイム制あり 【仕事内容】 【最長5カ月の研修あり！】企業の業務システム導入～初期設定までをお願いします※プログラミング業務なし 【具体的な仕事内容】 プログラミングは一切なし！企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。

仕事内容株式会社ケイトオブ東京 【経理事務】★月給28万円～★基本定時退社★年休127日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして裁量大きく活躍】経理業務全般を、メンバーと一緒に担当いただきます。★能力に応じて、役割分担をしながら徐々に業務をお任せします■経理業務 ・現金出納 ・仕訳・伝票整理 ・取引銀行対応 ・請求書管理 ・海外法人の口座管理 ・年末調整 ■労務業務 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ■総務業務 ・健康診断 ・出張手配 ・備品管理 ★必要に

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事制度関連業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・各種通達の作成,通知 ・業務企画（規程、マニュアル作成） ・社内行事の運営 ・文書管理 ・施設,備品管理 ・庶務業務（郵便物の仕分け等） ・来客対応 ・電話対応 等 【直接雇用化後】 ・賞与 昨年度実績30,000円～120,000円 ・昇給 年1回（業績・評価による） #想定年収300万以上 #想定年収350万以上 #想定年収400万以上 【お仕事のポイント】 【7月～9月開始！】【正社員化/想定年収400万円～497万円】 ◆映像制作プロダクション会社で労

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月開始★未経験歓迎！誰もが知ってる超大手不動産Grで管理部サポート ●会議体運営 ●勤怠管理 ●伝票受付・スキャン業務など始めは総務部門での業務を中心にお願いします。慣れたら管理部門にて幅広い事務を経験できるお仕事です。 【お仕事のポイント】 管理部門の経験なくても大丈夫！無理なくスキルが習得できる体制です未経験から社員を目指せる求人！ご応募はお早めに☆入力できればOK！しっかりサポートがあるので安心の環境デス！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

仕事内容【応募資格】 [必須] 本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 【必須】 ・正社員として、社会人経験5年以上お持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計等のご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 ※下記はいずれか必須 ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上 【募集背景詳細】 シマダグループを支える人事労務担当の募集です。 組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、 新たにメン

仕事内容仕事内容： 【募集背景】 人事関連業務を含むバックオフィス業務について、海外拠点から新たな移管先拠点へのBPO移管を推進するための支援体制を強化する背景がございます。 【作業内容】 人事関連業務を中心としたバックオフィス業務のBPO移管先変更に向けて、現行業務の整理および業務可視化を実施していただきます。給与、社会保険、海外赴任手当などの人事関連業務を対象に、業務フローの整理や業務設計を行い、クライアント担当者を巻き込みながら論点整理や資料作成を通じて改革を推進していただきます。また、関係部門との合意形成を図りつつ、移管に向けた具体的な業務移行の検討と推進を担っていただきます。 【求める人

仕事内容グループ22社の労務業務全般をお任せします。急成長を続ける組織の基盤を、労務の側面から支える重要なポジションです。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●22事業、多様な業態の労務に携われます ●業務改善や新制度の企画にも挑戦できます ●リーダー候補としてキャリアアップが可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務からお任せします。 徐々に担当範囲を広げ、グループ全体の労務のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務手続き業務（資格得喪、扶養手続、各種給付金請求

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ／ コールセンター経験は必要なし！ 固定時給＋インセンティブあり ＼ マニュアルや研修制度があるから未経験でも始められる！ さらに・・・ ＜1年目でも月収35万円以上も目指せる！＞ 実際に活躍している先輩も、 週5日のフルタイム勤務で月収35万円以上、 トップクラスなら月収60万円近くを実現しています！ 頑張りや成果が給与に直結するため、 自分の理想の収入を実現したいという方は モチベーション高く働くことができます！ 【ここもポイント】 ・希望者は在宅勤務も可能（応相談） ・髪色・ネイル・服装・ピアス自由！堅苦しい雰囲気なし ・アルバイトでも昇給・賞与あり ・将来正社員と

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆ランチスペース完備！派遣スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあり安心！ 質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！マニュアルあります！◆直接雇用の可能性があります♪８月スタート！〈アパレル・美容グッズなどの販売会社〉駅近で通勤便利です！ 【お仕事の内容】◇労務関連業務：勤怠データ管理業務、勤怠データ確認および各種チェックなど ◇給与計算業務：給与計算サポート、給与関連データ作成および確認など ◇社会保険・労働保険関連業務：入社・退職手続き、社会保険手続きに関する書類作成および内容確認など。

仕事内容東京都渋谷区の人事事務 (正社員) | 株式会社 Ｔｈｅ Ｓｗｅｅｔｓ ▼仕事内容 就業規則の策定 ・改定入退職 ・異動 ・休職等、人事発令に伴う対応勤怠管理給与計算雇用契約管理および、上記各内容に関する社内外調整社員からの労務相談、面談依頼対応変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【アートイベントや展示企画の運営会社で採用・労務のお仕事】具体的には、応募者管理、面接日程調整、求人媒体管理等の採用サポート業務と、入退社手続き、社員・インターンの勤怠管理、給与計算に関するデータ管理および手続き、契約書等の書類管理、社員研修および社内イベントの企画・運営補助等の労務業務をお願いいたします。 内装や家具にこだわりがあり、アートやインテリアにご興味のある方も楽しく働ける環境です。一緒にお仕事する方も穏やかな方が多く、分からない事は教えて頂ける環境で安心です♪残業ありません！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週4日以下 土日休み

仕事内容株式会社DONUTS 【東京/大阪】フィールドセールス◆No.1勤怠管理システム・ジョブカン/導入実績25万社/インセン◎ 【仕事内容】 【東京/大阪】フィールドセールス◆No.1勤怠管理システム・ジョブカン/導入実績25万社/インセン◎ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/導入実績25万社！/インセンティブ制度充実/業界トップシェア/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおける営業をお任せします。プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のた

仕事内容株式会社ビズリーチ ビジネス開発職◆勤怠管理SaaSの営業・マーケティング等幅広くお任せ／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 ビジネス開発職◆勤怠管理SaaSの営業・マーケティング等幅広くお任せ／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、累計60,000社が活用するサービスとして成長して参りました。今後、さらなる事業拡大に向けて、HRMOSシリーズの他サービスとの連携、パートナー戦略や大手企業様の開拓など事業戦略を広げ、実行するため組織を強化していきたく、事業のコアメンバーとなる仲間を募集しています。 ■業務内容： 立ち上がった

仕事内容株式会社レスメッド 在宅クリニック運営マネージャー候補／社会貢献／業界未経験歓迎 【求人要約】 医療経験不問│絶対になくならない在宅医療業界で成長 オンリーワン│他にない医療経営職へキャリアアップ 成長企業│続々クリニック開設、新ポジションも多数 「医療と人をつなぎ、社会に安心を届ける」 在宅医療支援で日本一を目指す企業でキャリアアップ！ ◆高齢化時代に求められる「在宅医療」のパイオニア ◆未経験から専門性が身につく ◆研修終了後サブマネージャーに昇格で月給30万円 ◆OJT主体の実地教育、資格手当（医療経営士など）あり ◆実力重視の成長企業、若手＆女性も管理職として活躍可能 ス

仕事内容株式会社エボルカ 【恵比寿/未経験歓迎】スタッフコーディネーター（オフィスワーク）◆受付スタッフ手配 【仕事内容】 【恵比寿/未経験歓迎】スタッフコーディネーター（オフィスワーク）◆受付スタッフ手配 【具体的な仕事内容】 【採用・教育・事務作業などをお任せ！】～未経験から活躍している社員多数！～ ■業務内容： 関東の住宅展示場に対し受付の派遣を行っている当社にて、受付スタッフの採用面接・教育（講習会の実施）・勤怠管理などをお任せします。 現場に出向くことは緊急時のみで基本はオフィスワークとなります。 取り扱いっている展示場の数は1日100か所以上でＧＷなどの大型連休が繁忙期となります。