児童発達支援管理責任者 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・日常生活における基本的な動作の訓練 ・知識技能の付与 ・集団生活への適応訓練 ・児童の送迎業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日111日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～390,000円 【月給】320,000円～390,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職級手当 42,000円～59,000円 調整手当 48,000円～87,000円※固定残業代21,800円～26,600円含む(20時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※7時間勤務を希望される

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日111日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～390,000円 【月給】320,000円～390,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職級手当 42,000円～59,000円 調整手当 48,000円～87,000円※固定残業代21,800円～26,600円含む(20時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※7時間勤務を希望される

仕事内容【入社祝い金10万円】支給／川口市東川口：児発管募集(専業)／月給34万円～／駅近3分／送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／早期採用！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・体験対応

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社古橋 児童発達支援・放課後等デイサービスｉｒｏとりどり 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜月曜休み年間休日120日 正社員 研修充実/常に「子どもファースト」がモットーの施設♪ ◆「子どもファースト」を大切にしています！ 当施設は埼玉県川口市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 どんな子どもも、特性や障がいの重さに関係なくお預かりできる施設を目指しています。 モットーは常に子どもファーストであること。 小さな成功体験を積み重ねていくことで子どもたちが自信を持てるよう私たちも一緒に考え挑戦

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容放課後等デイサービスの職員として障がいを持つ児童のための通所支援サービスを行います。 児童発達支援管理責任者の業務内容 ◆個別支援計画の作成 ◆利用児童・保護者の相談援助 ◆アセスメント・モニタリング 【子供への支援】 ・自立支援と日常生活の充実活動 ・創作活動 ・地域交流 ・余暇の提供 ・保護者対応 休日休暇 シフト制（１年変形労働制による） 休日週2日～応相談 福利厚生 試用期間あり（3ヶ月・月給マイナス1万円） 賞与年２回支給（２年目より対象） 昇給あり 資格手当あり 車両維持手当あり 交通費支給（上限月額22,000円） ・雇用、労災、健康、厚生保険あり ・確定拠出年金制度（4

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメントなど ※管理者兼務・請求業務なし ◆「子どもファースト」を大切にしています！ 手当施設は埼玉県川口市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 どんな子どもも、特性や障がいの重さに関係なくお預かりできる施設を目指しています。 モットーは常に子どもファーストであること。 小さな成功体験を積み重ねていくことで子どもたちが自信を持てるよう私たちも一緒に考え挑戦し、 一つでも多くの「

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援企画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎・請求業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス

仕事内容【サービス管理責任者】多機能型施設/週休2日制 特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設あたたかいウェルビーイングが実現できる場所月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市

勤務時間9：00～13：00（休憩時間なし） 13：00～17：00（休憩時間なし） 9：00～17：00 （勤務時間、要相談 2時間からOK） 休憩 勤務6時間を超える場合は45分～ 勤務8時間を超える場合は60分

仕事内容週休2日☆定員10名の放課後等デイサービスで子どもたちに寄り添っていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごす ※管理者業務の児童の予定、従業員のシフト管理、請求業務、従業員の採用面接などは不要で子どもたちの支援に集中できる環境を整えています ※送迎には社用車（AT）を使用 児童定員10名 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方として以下（1）

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援企画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎・請求業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社パシオン博洋 ヒトウェル西川口教室 【サービス管理責任者】多機能型施設/週休2日制 正社員 特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設あたたかいウェルビーイングが実現できる場所月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 埼玉県川口市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなにあたたかいウェルビーイングが実現できる場所」。 ウェルビーイングとは、すべてが満たされた状態のことを指し、継続性のある幸せを意味した言葉です。 子どもたちと保護者の悩みに真正面から向き合い、笑顔のサポートをしていきます。 そして関わる

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了

仕事内容【児発菅兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 年休120日以上/いろいろな遊びを通した支援それぞれの子どもたちが持つ「ユニーク」を大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 220,000～ 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～ 送迎手当 15,000円 精勤手当 10,000円 管理手当 25,000～ マネジメント手当 20,000～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会