人事 - 明治神宮前〈原宿〉駅 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容【PANDORA（パンドラ）】人材採用職 【PANDORA】 【仕事内容】: ■採用プロセスの全般的な管理 ・マネージャーとの職務説明から候補者の入社・統合まで、採用活動の管理 ・候補者と会社双方の間で円滑かつ継続的にコミュニケーションを確保 ・多様なチャネルを活用し、候補者を獲得 ・候補者とPandoraとのカルチャーフィットに焦点を当てた構造化面接の実施 ■市場知識と採用戦略 多様性・包摂性や優れた採用手法に関する市場動向を理解し、給与の均衡、オファー、タレントプールの開発に関して、マネージャー向けに戦略的な提案やインサイトを提供 ■トレーニング、オンボーディング、チーム管理 ・採用に

仕事内容採用担当｜音楽事業を主軸に急成長を遂げるベンチャー企業で採用担当を募集！ 仕事内容 セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどのビジネス系職種から、専門職種など年間数十名の採用を実現し、組織開発まで幅広く担い組織拡大と能力密度の向上を目指していただきます。 ・主な業務内容・ セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどのビジネス系職種から、専門職種など年間数十名の採用をすることがミッションとなります。 業務範囲は広く、裁量を持って仕事をすることができます。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案 ・人材要件定義 ・求人作成 ・募集方法の検討 ・スカウト送信 ・エージェントマ

仕事内容★正社員！人事制度立案や運用構築などの人事事務！経験活かせる ◆駅から近いので通勤に便利！交通費は３０，０００円まで支給！年間休日は１２０日！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！残業少なめでプライベートも充実可能です！ ＜動画制作会社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事制度立案と運用構築、ＭＶＶの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計・実行、 ミドル層強化施策の検討、評価制度の設計・実行、各事業の評価会議取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として育成、採用の実務経験 ・マネジメント、あるいはリーダー経験 【職種名】 人事マネージャー【採用・教育メインに幅広くお任せ／有名ブランド「INGNI」を展開するアパレル企業】 【仕事内容】 人事責任者候補として、人材育成業務や採用業務がメインミッションです。 ・育成課題の抽出及び育成施策の企画立案 ・新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ・各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備しております。 ・最終面接対応等 ・人事制度考案（評価制度、報酬制度など）、エンゲージメント向上施策考案

仕事内容株式会社アルテカ 【人事】原宿駅徒歩3分★年休126日★20～30代活躍中★未経験OK ★創立50周年＆日本トップクラス企業の不動産総合商社★ 日本トップクラスの不動産総合商社として、創立50周年を迎えた当社。日本初の超高級マンション「億ション」を誕生させ、更に等価交換方式による土地活用等の街づくりを行い、常に都市空間文化を生み出してまいりました。 活躍する社員にとっては、大きな成長ができる職場環境になっており、主体性を持ち、積極的な意見発信を通して、自己開発と自信が伴い、新しい自分を発見できます。 はじめは易しい業務を行い理解を深めて、専門的な業務を行っていただくため、どなたでもや

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【9:00～18:00】 上記時間帯から1日4h～OK◎ 入社日の相談も可能！ 『年末から働きたい』『年明け勤務がいい』などの調整も可能です◎ 面接も同様に相談可能なので。ご相談下さいね♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※土日祝日は完全にお休みです◎

勤務時間09:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容<仕事内容> 【人事】あなたの事務スキルが、グローバルなチームを強くする！ 当社は、訪日観光客に人気の「公道ゴーカート体験」事業を展開しています。 あなたには、人事事務スタッフとして採用・労務・社員サポートなど、会社の成長に欠かせない業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整） ・入退社手続き、社会保険関連の書類作成・提出 ・勤怠管理や給与計算補助 ・社員研修やオリエンテーションの運営サポート ・スタッフの資格更新や生活サポート（必要に応じて） ・人事データの管理・更新 ・社員イベントや社内広報の企画・運営 <給与> 年収300

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容＜社員＞社会保険手続きなど■残業少なめ＆土日祝お休み ◆成長中のベンチャー企業！土日祝お休み！残業少なめでプライベートとの両立も◎！駅からスグ！交通費全額支給あり！コーヒー飲み放題＆カレー食べ放題♪コンビニ自販機もあります♪ ★若年層向け転職エージェントサービス会社★デニムＯＫ！分煙なので吸う人も吸わない人も快適です！【契約社員で就業開始】社会保険手続き（健康保険、厚生年金、雇用保険）、 人事データの管理、データ入力、簡単な書類の作成など。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容人事総務（CHRO候補） 仕事内容 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビューやオンボーディング施策 ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい 募集背景 会社の成長に伴い、これまでCEOやCFOが担っていた人事・採用機能を独立部門化します。 本ポジションでは、まず採用・労務を中心に実務を担当しながら、将来的には制度設計・育成・組織開発を含む“人事部門のリーダー”として活躍していただくことを想定しています。 概要 事業拡大・会社の成長を目指して本気でついてき

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間10:00 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 18:15

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビューやオンボーディング施策 ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい 【待遇条件・昇給賞与】 ※月給制／賞与あり or 年俸制 【応募資格】 ✦必須要件 基本的なビジネスマナーとPC操作スキル ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド ✦歓迎要件 【歓迎条件】 人事、採用、労務いずれかの実務経験（2年以上

仕事内容<仕事内容> 人事(採用/研修◆月給28万円以上／残業月15h以下／週1在宅OK/上場準備中 事業拡大の鍵となる人材。その採用を担う戦略人事をお任せします。採用チームは立ち上げ間もないため、個人の裁量が大きい環境。全社の事業推進を促せる、貢献度の高い仕事です！ ＜事業について＞ 高齢者の生活の質の向上を図る介護美容という新しいビジネスを手がける当社。専門スクールの運営、訪問美容サービスの提供、人材紹介、商品販売など複数の事業を展開し、直近2年間も連続で売上成長を記録しています。 ＜適性・スキルに応じ、以下業務をお任せ＞ ■各部門へのヒアリング 事業戦略に則り策定された採用計画をもとに、各