人事 - 浜松町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 急募!! 総務・人事・労務 ≪飲食業や介護事業など多角経営の本部機能30人程度の会社にて募集いたします≫ (1)総務業務 ・各種手続き、書類管理、ファイリング ・電話応対(基本取次ぎ)、来客応対、業者対応 ・社員アカウント作成/アクセス権限設定/ADユーザー登録業務 ・各種問い合わせ対応 (2)労務業務 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険加入、入退社手続き ※これらにつき顧問社労士事務所とのやり取りをお願いします。 (3)人事業務 ・求人募集/採用関連 ・応募者（求人）管理 ・各求人媒体業者との渉外 業務が多岐に渡るので、文字で見ると難しそうに感

仕事内容大器キャリアキャスティング株式会社／【総務スタッフ募集！】30～50代活躍中♪フルタイムで長く働きたい方、事務経験者大歓迎です！＠三田・田町 【職種】事務／総務・人事／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金） 月給270000円 ※週5日勤務です。 ※【交通費】 通勤交通費全額支給（当社規定あり） 月給：27万～28万（経験による） ※固定残業代40時間分の65,000円を含む。（時間超過分は追加支給） ※寸志あり 【店舗住所】東京都港区芝5-33-11 田町タワー3階 3-B DAIKI（TAMACHI BASE） 【最寄駅】三

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容週１から２日在宅あり！受付や案内など！高時給！1850円☆彡 ◆オフィカジＯＫ！近くに飲食店・コンビニあり！和気あいあいな職場♪アットホーム！当社スタッフ就業中！ＯＪＴあり！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ３月スタート！人材育成などを展開する企業♪最寄駅から徒歩圏内！複数名の募集です！【お願いしたいお仕事の内容】集合研修やオンライン研修の運営事務・人事サポート、 説明会や面接の調整、研修ルーム設営や講師のサポート・受付や案内、出欠確認、遅刻者対応、新入社員研修サポートなど。※週１～２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必

仕事内容【採用広報・経理・総務全般】未経験でも月給27万円〜の高待遇！年間休日140日以上 ▼仕事内容 （募集背景） 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） ・自社採用管理 ・社内総務・労務 ・助成金書類作成

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員です [転勤の有無無し [仕事内容]： 従業員170名程度の同社の人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・人事労務管理 ・給与計算、社会保険業務 ・人事考課の運用 ・人員配置・計画・予算作成 ・シンガポール本社へのレポート ・採用 ・その他付随する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 34歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：55965

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） 【求人の魅力】 ・アイスタイルグループは多数事業を展開していることもあり 領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、実現をすることが可能です。 ・抽象度が高いものを構造化することに楽しさを感じる方にはおすすめです。 [歓迎] ・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方 ・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方 ・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方 ・自己開示し、選ばずに誰とでも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを 活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目

仕事内容<仕事内容> 人事・人材業務スタッフ【194ヶ国ネットワーク】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。

勤務時間9：00～17：45 ※残業は月１０～２０時間程度。 ※休憩は交代６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ３月スタート！★人気の外資系企業★ＯＪＴあり！同業務の方がいるので安心です！ 【お仕事の内容】給与・賞与・年末調整の取り纏めサポート、社労士との連携、各種証明書発行、入退社・休職手続き、労務関連サポート、請求書対応、ファイリング・システム入力、郵便物・来客応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 3月・4月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業少なめでプライベー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験（5年以上）※新卒・中途両方の経験必須。 【フィットする人物像】 ■明るく元気な方 ■他人と良好な関係を構築できる方 ■困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方 【職種名】 人事採用/年休128日/各種手当充実/賞与実績7.2ヵ月分/東京都港区 【仕事内容】 ■新卒・中途・派遣採用を中心とした採用関連業務 ＜具体的には＞ ■採用の企画、運営 ■紹介・派遣会社との定期的な打ち合わせ ■大学との関係性構築 ■説明会・座談会等の学生対応 ■面接日程の調整、面接対応 ■候補者の進捗管理 ■社員研修 等 【事業内容・会社の特長】 ◆創業100年超(株)

仕事内容ＢＢＩＸ株式会社 【浜松町】人事労務（給与社保労務）◆ソフトバンク100％子会社／フルフレックス／リモート 【仕事内容】 【浜松町】人事労務（給与社保労務）◆ソフトバンク100％子会社／フルフレックス／リモート 【具体的な仕事内容】 ★ソフトバンク100％子会社／事業成長中による人事部の増員採用 ★高速で、安全にネットをつなぐ仕組みであるIX事業国内1位 ★スーパーフレックス／年休123日／リモート 人事の根幹である原籍社員および出向社員の労務担当（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）に付随する業務全般を担って頂ける方を募集します。 事業の成長に伴い変革期である当社の中核を担っていた

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容《時短★週４日＊実働６ｈ》人事事務！時給1850円！ ◆１６時までの時短！週４日勤務♪ＯＪＴしっかり！アットホームで落ち着いた雰囲気♪駅近で通勤便利！周辺に飲食店・コンビニあり！約４ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！ 〈アウトソーシング会社〉質問しやすい環境！同業務の方在籍！当社スタッフが就業しています！【お願いしたいお仕事の内容】社保の手続き業務、給与計算業務、郵送物対応、電話応対 （取次メイン）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※社保業務経験ｏｒ給与計算業務 経験をお持ちの方。 ※社労士とのやり取り経験をお持ちの方歓迎

仕事内容【仕事内容】 給与支払いに関する業務全般をお任せします♪ 【詳しくは…】 エクセル Googleスプレッドシート マネーフォワード給与・社会保険 キングオブタイム オフィスステーション PCA給与等の入力および付随する補助業務など ※いずれかのシステム経験者のみ 人事関係のアシスタントをしたことがある方なら すぐにお仕事覚えられます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容[募集背景2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるために、人事企画担当を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。 人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画立案 ・戦略実

仕事内容『人事部 HRBP担当』 人事戦略の企画・実行、人事制度（評価・報酬・育成）の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案、変化の激しい事業環境下での組織変革を推進します。 データに基づいた分析力と高いコミュニケーション能力を活かし、事業部門のパフォーマンス最大化に貢献するとともに、将来的な事業拡大に向けた組織基盤の強化と次世代リーダー育成にも深く関わっていただくことを期待しています。 ■事業部門の戦略達成に向けた人事課題の特定と解決 ■事業部門の組織課題特定と解決、組織変革の推進 ■タレントマネジメント強化と次世代リーダー育成の企画・実行 ■人事制度（評価・報酬・育成）の

仕事内容<仕事内容> 人事担当者 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信頼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下の経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません） ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方 【ボーナス制度を多数用意しています】 ・目標達成ボーナス（入社のタイミングと半期に一回目標を立てて決めていく） ※メール配信でミスゼロを目指す、お客様への不信感を作らない仕組みを作る等 システムの自動化をする 等 ⇒給与の1.5倍の支給〈2月実績〉 ・定期ボーナス（月間単位での役員の推薦、メンバーの推薦） ⇒有給付与や、給与の付与、旅行の食事代付与 ・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事/労務担当としてのご経験（人事評価制度、規定改訂、労務トラブル対応、社員教育制度 など） ・マネジメント経験（組織人数問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） ■歓迎 ・第一種衛生管理者免許 【職種名】 安定企業×年間休日126日｜経営に近いポジションで人事戦略を担う課長職 【仕事内容】 人事/労務グループ（課長職） グループ会社全体の人事・労務関係の対応および課員のマネジメントなどを担当していただきます。 （適正に応じて将来的に人事・労務・総務全般に関わっていただく可能性がございます） ■具体的な業務 人事労務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記１～３いずれかの経験 １：人事制度の運用実務経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ２：人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ３：HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力 現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【500～900万円 confidential案件/人事総務・HRBP】大手メーカー子会社 【仕事内容】 【売上数兆円に及ぶ大手

仕事内容★正社員！複数名の大募集！シフト・勤怠管理などのオシゴト！ ◆うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！分煙で快適な環境！残業少なめでプライベートも充実可能！交通費３万円まで支給あり！奮ってご応募ください！ ☆人材サービス会社☆未経験からチャレンジできる☆はじめてでも安心です！【正社員で就業開始】従事者の受け入れ・育成（教育・面談）、シフト・勤怠管理、書類作成（報告書など） 、納期・スケジュール管理、調整、データ集計業務、業務フロー、スクリプトの作成・改善、バックオフィス業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人