エリアマネージャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 台湾で約１７０店舗展開している台湾最大規模の台湾料理、牛肉麺のチェーン店「三商巧福」の日本法人にて、今後日本国内でチェーン展開を行うために、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後の教育制度： 入社後はまず店舗業務を学び、その後店長業務又はエリアマネージャーとして今までのご経験を

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院

仕事内容2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制 ■ 新店舗展開中の成長企業でキャリアアップ・スキルアップが可能 【具体的な業務内容】 SV・エリアマネ

仕事内容麻布台ヒルズ内会員制エリアのジェネラルマネージャー候補 注目の”新しい街”で多彩な経験が積める！月9日休み・昇給・賞与有り！福利厚生も充実◎ 【仕事内容】接客業務、マネジメント業務、クライアント対応などをお任せいたします。具体的には・・・ ・接客(予約や問い合わせ、クレームなど) ・スタッフのマネジメント、数字管理 ・クライアント様との打ち合わせ、資料作成 ・イベントや企画の立案 ・ヒルズハウス内、他セクションとの連携 など 【≪Members Lounge≫】 ジャンルレスで健康に配慮した食事メニューをはじめ、ワーカーのウェルネスを食の側面からサポート。 昼はセミセルフでランチの提供、

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容弊社は東京銀座、埼玉狭山、名古屋金山、大阪梅田、福岡天神に直営5店舗の24時間フィットネスジム【AUN'S GYM】(アウンズジム)と日本人の骨格に合わせて作られたフィットネスマシンメーカー【KONGOU】を運営しております。 今回はその中でも東京銀座店、埼玉狭山店のマネージャーとして施設運営全般とマシンセールス業務をおまかせする人材を募集しております！ 2店舗のマネジメント業務に加え、以下の基本的なお仕事もお任せ予定です。 【業務内容】 ・清掃 ・入退会手続き ・施設案内 ・SNS更新 ・POP作成 ・マシンメンテナンス ・運動中の補助業務(マシントレーニングの補助など) ・マシンショー

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場＞店舗運営～エリアマネージャー候補／企画力を活かせる／年間休日120日／完全週休2日制～ 【仕事内容】 ＜お台場＞店舗運営～エリアマネージャー候補／企画力を活かせる／年間休日120日／完全週休2日制～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容 《当社運営店舗のエリアマネージャー候補》 まずは店舗業務として ・売場の状況把握、対応 ・売上や在庫の管理 ・店長、スタッフへの指示 ・クラ

仕事内容年間休日116日/手当も充実/多彩なキャリアパスで昇進可能 ・店舗業務 ・店舗の統括（4～5店舗） ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 など ▼担当者コメント 通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 ●役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 ●業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます！ ●まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 ●活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけ

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★未経験OK◎新しいキャリアを応援します♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＼普通免許があればスタート可能こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！ 栃木県・茨城県・福島県郡山市エリアの 学童や児童館など放課後施設のエリアマ ネージャーとして、担当事業所のマネジメ ントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政対応や採用、 新規開設準備など幅広い業務に携われる お仕事です。（北関東エリアの事務所を拠 点に勤務いただく場合もあります） 【給与】 月給260,000円〜30

仕事内容《東証二部上場のレストラングループ》複数店舗の統括・マネジメントに携わるSV・マネージャー候補募集《完全週休2⽇制》｜株式会社ワイズテーブルコーポレーション 業種・業態: レストラン・ダイニング 職種: SV・マネージャー この仕事の魅力: 《イタリアン＆日本料理＆バーをひとつのフロアで融合させたレストラングループ》東証二部上場の勢いある企業★完全週休二日制！社内、海外研修制度もありグロ―バルに視野を広げられる！ 株式会社ワイズテーブルコーポレーションでマネージャー募集！ ハイグレードな空間とプロフェッショナルなサービスのなか、本物の料理をお届けする高級レストラン『XEX（ゼックス）

仕事内容【仕事内容】 エリアマネージャー候補として、 写真スタジオ複数店舗の管理やスタッフ育成、顧客対応などを幅広くお任せします。 現場の声を大切にしながら、本社と連携してお客様により 良いサービスを届けるための仕組みづくりを行います。 ・店舗運営の管理（売上・人員・スケジュール調整など） ・接客・撮影オペレーションの品質向上サポート ・販売・集客の戦略立案・実行（本社との連携） ・スタッフ教育・面談・目標設定などのマネジメント ・新規・既存顧客への提案活動 ・店舗巡回および取引先との関係構築 ★）チームを動かし、成果をつくる手応えを実感できる 現場の課題に向き合いながら、スタッフの成長や店舗運

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGI設定 ・予実管理・売上拡大施策の策定、実施、検証 ・店舗運営コスト管理 ・デベロッパーとの折衝 ・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◎具体的には 直営店舗3店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。すべてにおいて裁量権が大きく、上長は即事業部長のためスピード感ある決裁と実行が可能です。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる」 これまでの経験を存分に活かせる環境で、人事評価策の設計にも携われます。札幌、仙台、名古屋、大阪への出張もあり、視

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・ゲスト対応、エスコート、問い合わせ対応 ・シフト作成 ・トレーニング業務 ・女性の場合、着物を着ての勤務となります（着付けトレーニングあり）

仕事内容【関西エリアの成長を担うポジション】 あなたにお任せするのは、児童発達支援・放課後等デイサービスのマネジメント。関西エリア（大阪・兵庫）の複数教室を担当し、売上・組織づくりの両面からエリア全体の成長をリードしていただきます。 各教室の状況を捉え、課題の抽出から改善までを主体的に推進。 イベント企画による集客や売上向上、スタッフ一人ひとりと向き合ったマネジメントにより、現場の力を最大化していきます。 あなたの意思決定と行動が、教室の成果だけでなく、発達障がいのある子どもたちの支援の質や笑顔に直結する、大きなやりがいのあるポジションです。 現在は拠点拡大フェーズです。 現在、関東・関西エリア

仕事内容nest Robe☆関東エリアマネージャー◇表参道 【nest Robe】 【仕事内容】: ・担当店舗のマネジメントおよび売上管理 ・店舗ごとの販売戦略の立案と計画遂行 ・課題の改善サポートおよび実行管理 ・店長・スタッフの育成、人事評価 ・館担当者との面談・コミュニケーション ◎具体的には リネンをはじめとした天然素材にこだわるブランド「nest Robe」の関東エリアマネージャーとして、旗艦店の表参道店を拠点に都内6店舗と高崎1店舗の合計7店舗を担当。店舗巡回やスタッフ面談、採用面接まで幅広くリードします。 ◎やりがい・未来像 「ものづくりの思想を、関東7店舗へ届ける」 日本のものづくりの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多数店舗若しくは組織の数値管理経験者 ・マネジメント業務経験者 【職種名】 事業責任者候補【エリアマネージャー経験者歓迎】【医療美容クリニック／残業月10時間程度】 【仕事内容】 メンズライフクリニックの事業責任者候補として、売上管理・予算策定・店舗運営推進を担っていただきます。 ■ミッション 全国31院を展開するメンズライフクリニックの「売上・業績最大化」を実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・全国のクリニック売上・業績管理、数値分析 ・予算策定および経営資料の作成補助 ・エリアマネージャーとの連携・打ち合わせ ・新規開院時の対応（不動産内覧・準備等） ・各種報告

仕事内容GYDA◆店舗営業担当募集◆キャリアアップ可能 【GYDA】 【仕事内容】: ・店舗販促計画の立案・実行 ・週次・月次資料作成 ・分析資料の集計業務 ・担当店舗の売上数値管理 ・店舗メンテナンス・POP作成 ◎具体的には 『L.A CASUAL』をテーマにしたブランド『GYDA(ジェイダ)』にて、直営店舗担当の営業職として店舗販促計画の立案から実行、売上管理までをお任せします。マーケットリサーチや繁忙期の店頭ヘルプも担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営のプロフェッショナルから事業責任者へ」 成果と周りからの評価次第で事業責任者までのキャリアアップが可能です。 【職場の特徴】 ・広