エリアマネージャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 0120-899-892（採用担当） 20〜40代活躍中！未経験からマネジメントへ 現場・ホテル・本社をつなぐ“橋渡し役”として活躍 年休120日で、働きやすさも◎ 【仕事内容】 20〜40代が主役！ホテル清掃チームをまとめる【エリアマネージャー】募集 ホテル清掃の現場で働くスタッフと、ホテルの担当者、そして本社。 その3者の“つなぎ役”として、サポート・調整業務を行っていただきます。 ＼専門知識や業界経験は必要ありません／ 気配りが得意な方は、すぐにご活躍いただけます。 ▼具体的には… ・ホテル担当者との連絡・調整 ・ス

仕事内容土日祝休み♪子育て支援施設のエリアマネージャー募集★未経験OK◎普通免許があればスタート可能 【WEB面接OK☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 ≪千葉エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政への対応や採 用業務、新規開設の準備など幅広い業務 に携われるお仕事です。 （千葉事務所を拠点として勤務していただく 場合もあります） 【業務詳細】 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ◆業績

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として

仕事内容【応募資格】 [必須] リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 【職種名】 エリアマネージャー（600～900万円）※年商170億円規模/プライム上場Gの買取・販売専門商社 【仕事内容】 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ・店舗マネジメント（買取・販売） ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エーエヌケー』：3店舗 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エーエヌケー』：3店舗 【給与詳細】

仕事内容正社員【Jamie エーエヌケー】エリアマネージャー募集 【Jamie】 【仕事内容】: 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エ

仕事内容エリアマネージャー（住宅型施設） ◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆訪問系のプロフェッショナルを募集 6068 創生会グループ首都圏事業部/＜マネージャー候補（住宅型施設）＞ ＜溜池山王駅＞徒歩1分＜マネージャー候補（住宅型施設）＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運

仕事内容【エリアマネージャー職】全国50店舗を展開する美容サロン運営会社｜業界トップクラスの成長企業で、店舗運営から新規企画開発まで幅広くチャレンジ 完全週休二日制／月給30万円～／土日祝休み 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 美容サロンのマネージャーとして、複数店舗の運営・成長をリードしていただきます。 担当店舗の課題を吸い上げ、現場の声を経営に届けながら改善に導く―― まさに「現場と経営をつなぐキーパーソン」としてご活躍いただけるポジションです スタッフが安心して働ける環境を整え、 店舗がより多くのお客様に愛されるサロンへと成長できるよう、幅広い業務をお任せします。 【具体的

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エーエヌケー』：3店舗 【給与詳細】

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み♪子育て支援施設のエリアマネージャー募集★未経験OK◎普通免許があればスタート可能 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 ≪千葉エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政への対応や採 用業務、新規開設の準備など幅広い業務 に携われるお仕事です。 （千葉事務所を拠点として勤務していただく 場合もあります） 【給与】 月給260,000円〜300,000円

仕事内容初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず”すごい！”と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットして、今まで体験したことのない心地よさに包まれたんです。 そんな魔法のソファYogiboの魅力を、もっと多くの人に届けたい。 そう思って、ストアのキャストと一緒にブランドを創り上げて、全国に約100店舗。 さらに韓国・台湾・タイ・シンガポールのアジア諸国にも代理店を構築。 2021年にアメリカ本社を買収して、今は“日本から世界へ”が本気で見えてきています。 モノじゃなく、体験を届ける。その軸は、これからも変わりません。 「仕事を遊ぶ」それがYogiboの文化です。 仕事は一生のうち

仕事内容【JOHNBULL（ジョンブル）】リテールマネージャー 【Johnbull】 【仕事内容】: ・オリジナルブランドの直営店舗の管理・運営 【募集職種】:【Johnbull】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収3000000円～3500000円 昇給あり（有期契約終了後） 賞与あり（有期契約終了後） 残業代 【住所】: 東京都港区 【最寄り駅】:表参道駅 【勤務時間】: 09:30~18:30 実働：8時間 休憩：60分 ※時差出勤可（10:00～、10:30～） 【休日】: 年間休日110日、週休2日（日祝）その他、会社カレンダーによる※土曜出勤有り・慶弔休暇・

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エーエヌケー』：3店舗 【給与詳細】

仕事内容<仕事内容> 【焼肉ここから 新橋店】飲食経験者優遇！SV・エリアマネージャー候補募集！ 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制 ■ 新店舗展

仕事内容<仕事内容> 土日祝日休み！カフェスタッフ募集！ 運営店舗のホール責任者をお任せします。営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理・などをお任せします。店長・SV・エリアマネージャー・本部スタッフへの昇格・異動があります。 <給与> 年収320万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 公休月８日（土日祝日店舗休み） シフト制 冬季休暇（3日） 入社半年後有給休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズスターションタワー20F 虎ノ門ヒルズ駅直結 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 台湾で約１７０店舗展開している台湾最大規模の台湾料理、牛肉麺のチェーン店「三商巧福」の日本法人にて、今後日本国内でチェーン展開を行うために、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後の教育制度： 入社後はまず店舗業務を学び、その後店長業務又はエリアマネージャーとして今までのご経験を

仕事内容東京都港区のマネージャー（飲食店舗エリアマネージャー／関東） (正社員) | 株式会社ＳＩ ▼仕事内容 関東エリアの飲食店舗マネージャーのお仕事です。 ・店長／エリアマネージャーの育成 ・入社退社対応 ・面接対応 ・複数店舗の運営状況の確認 ・サポート ・各店舗のコスト管理 ・店舗損益管理 ・店長不在時のサポート ・店長会議の司会 ・スタッフトラブルの対応 ・オープン、クローズ対応 ・担当店舗ごとのメーカーとの調整 ・報告を含むクライアント（メーカー）とのコミュニケーションなど ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 マネージャー（飲食店舗エリアマネージャー／

仕事内容【拠点本部／エリアマネージャー】正社員｜東京都港区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です駅チカ ■ アピール 東京都港区にある『在宅事業本部』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可能な約3