エリアマネージャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGI設定 ・予実管理・売上拡大施策の策定、実施、検証 ・店舗運営コスト管理 ・デベロッパーとの折衝 ・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◎具体的には 直営店舗3店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。すべてにおいて裁量権が大きく、上長は即事業部長のためスピード感ある決裁と実行が可能です。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる」 これまでの経験を存分に活かせる環境で、人事評価策の設計にも携われます。札幌、仙台、名古屋、大阪への出張もあり、視

仕事内容【エリアマネージャー／東京都港区】正社員20代・30代が活躍中！エリアマネージャー◆訪問系のプロフェッショナルを募集｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK｜ミドルも活躍中 ■ アピール 東京都港区にある首都圏事業部で、エリアマネージャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容介護エリアマネージャーとして、本社拠点をベースに東京都内・千葉・埼玉の複数施設をサポートしていただきます。 ・複数施設の運営管理サポート ・スタッフとの連携・現場調整 ・人員状況に応じた施設支援 施設運営と現場の両方に携わりながら、スタッフをサポートするやりがいあるポジションです。 施設長補佐として現場目線でスタッフを支えつつ、介護管理職としてマネジメント経験を活かすことができます。 ＜当社について＞ 誰もが安心して過ごせる低価格の有料老人ホームを運営する会社です。 介護保険サービスの運営や介護関連ビジネスのコンサルティングなど、高齢者支援を軸とした事業を展開中です！ ご応募お待ち

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容スーパーバイザーとして、担当店舗の管理・指導を行います。 ・担当店舗（５～１０店）の売上管理（売上、経費、利益・予算達 成のための活動）に関する業務。 ・売上予測の策定及び実績分析を行い改善計画立案と実施。 ・店舗運営マニュアル等に挙げられた業務オペレーションの確認、 改善指導、店長・スタッフ教育、ＯＪＴ指導。 ・人員管理、衛生管理、備品・設備管理やキャンペーン・イベント 実施に関する店舗指導。 ・新規出店の各種届け出、インフラ設備管理、備品手配等の補助業 務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ２Cconceptのマネージャーを新規募集します＊ フォトグラファーとお客様をつなぎ、撮影体験全体の コーディネート業務をお任せします。 撮影前の提案から当日の進行、納品まで、 アーティストの個性を最大限に活かしながら、 お客様のとっておきな瞬間をカタチに残すお手伝いを するやりがいのあるお仕事です。 ▼具体的なお仕事 ● カメラマンとお客様をつなぐ中心役 お客様の希望をヒアリングし、最適なフォトグラファーをアサイン。 撮影までの流れを整理し、双方が安心して臨める環境を作ります。 ● 撮影プランの提案 撮影内容、会場の状況、イメージを踏まえてプランニング。 お客様の“理想

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【仕事内容】 ・チャールズ＆キース担当エリアにおける売上最大化（Traffic／CV／UPT／ATV）の達成 ・店舗ごとのパフォーマンス分析およびKPI改善アクションの実行 ・Store Managerの育成およびパフォーマンスマネジメント ・店舗訪問を通じたコーチングおよび販売・オペレーション改善 ・Service StandardおよびBrand Standardの現場実行徹底 ・Trainer／VM／Operationsと連携したKPI改善推進 ・商品、在庫、売場の最適化（UPT／ATV向上） ・売上、在庫、コスト、ロス管理および収益性

仕事内容nest Robe☆関東エリアマネージャー◇表参道 【nest Robe】 【仕事内容】: ・担当店舗のマネジメントおよび売上管理 ・店舗ごとの販売戦略の立案と計画遂行 ・課題の改善サポートおよび実行管理 ・店長・スタッフの育成、人事評価 ・館担当者との面談・コミュニケーション ◎具体的には リネンをはじめとした天然素材にこだわるブランド「nest Robe」の関東エリアマネージャーとして、旗艦店の表参道店を拠点に都内6店舗と高崎1店舗の合計7店舗を担当。店舗巡回やスタッフ面談、採用面接まで幅広くリードします。 ◎やりがい・未来像 「ものづくりの思想を、関東7店舗へ届ける」 日本のものづくりの

仕事内容プライベートと両立可能！HITOWA FSカンパニーのエリアマネージャー（本社／正社員）求人 ホテルやレジャー施設などの割引制度や法定＋5日の有給休暇制度など、充実したプライベートを過ごせる福利厚生が魅力です。 エリアマネージャーとして、運営管理（施設の巡回、売上管理、運営改善指導など）やマネジメント業務（スタッフの採用面接など）をお願いします。15～25か所程度の施設を、管下の担当3～5名と連携しながら運営管理をしていただきます。施設管理者の立場から、安定した食事の提供ができるようサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・収支管理 （売上拡大へ向けた企画立案、コストコントロール

仕事内容・今年大注目の虎ノ門ステーションタワー内！次世代カルチャー発信型カフェ※日本語必須 ＼都会のど真ん中で働く！話題のカフェスペース／ 日常使いのカフェだけでなく イベントスペースとしても使われる当店で マネジメント経験を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 接客業務＆マネジメント業務をお任せします 売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、 メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします 今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能！ ＼マネジメント経験者募集／ 飲食でのマネジメント経験ある方、大活躍中！ 人気

仕事内容【幹部候補（エリアマネージャー候補）】台湾料理を日本に広げるミッション／今後将来的にチェーン店化を目指しています／転勤なし ▼仕事内容 台湾で180店舗展開している人気の牛肉麺チェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を 今後日本で店舗展開していくため、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、 青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。 台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後 入社後はまず店舗業務を学び、

仕事内容■おすすめポイント 【全国エリア】透析クリニックのマネージャーを募集◇医療機関向け運営支援事業を展開！年収～900万円提示可能！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【職務概要】 弊社では「医療という希望を創る。」というのミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 医療経営サブマネージャーは、担当する医療機関（透析クリニック）へ常駐し、弊社社員と現地拠点職員と協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。

仕事内容・麻布台ヒルズで唯一の大型ダイニングスペースをさらに特別な空間に！ "麻布台ヒルズ"33・34階にある 「Skyroom Salon」にて、 特別なお時間をお過ごしいただくため、 接客、マネジメント、クライアント対応など 運営に関わる業務全般をお任せする 【 マネージャー候補 】を募集いたします！ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 〇魅力Point〇 ・月収60万以上可能！能力・経験を最大限評価！ ┗接客からマネジメント、管理まで 幅広くお任せするからこそ、これまで培われてきた 能力を給与という形で評価いたします！ ・髪型・髪色自由！ネイルOK！

仕事内容就労移行支援事業のエリアマネージャー（SV）補佐を増員募集！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 現場を統括するマネージャーとして、事業所全体の業績管理をはじめ、各事業所への定期訪問を通じたスタッフの育成・指導、管理などのマネジメント業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・複数事業所の運営状況の把握・数値管理（稼働率、利用者数、職員配置等）と改善支援 ・サービス管理責任者／事業所責任者／スタッフへのマネジメント、業務フォロー ・支援内容・運営体制の確認と、質向上に向けた助言・指導 ・職員育成（OJT、面談、フィードバック、研修企画） ・現場課題・トラブル発生時の対応および調整 ・本

仕事内容エリアマネージャー／年間休日125日 年収500万 関西エリア統括 教室運営をリ ドするエリアマネ ジャ 職募集中 【関西エリアの成長を担うポジション】 あなたにお任せするのは、児童発達支援・放課後等デイサービスのマネジメント。関西エリア（大阪・兵庫）の複数教室を担当し、売上・組織づくりの両面からエリア全体の成長をリードしていただきます。 各教室の状況を捉え、課題の抽出から改善までを主体的に推進。 イベント企画による集客や売上向上、スタッフ一人ひとりと向き合ったマネジメントにより、現場の力を最大化していきます。 あなたの意思決定と行動が、教室の成果だけでなく、発達障がいのある子どもたちの

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGI設定 ・予実管理・売上拡大施策の策定、実施、検証 ・店舗運営コスト管理 ・デベロッパーとの折衝 ・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◎具体的には 直営店舗3店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。すべてにおいて裁量権が大きく、上長は即事業部長のためスピード感ある決裁と実行が可能です。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる」 これまでの経験を存分に活かせる環境で、人事評価策の設計にも携われます。札幌、仙台、名古屋、大阪への出張もあり、視