大阪府羽曳野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★急募★＼お給料上乗せキャンペーン中！／主に有料老人ホームのケアマネ！充実の研修でサポートします◎ 当施設（有料老人ホーム）入居者様の ケアプラン作成、管理業務など ★実務未経験の方は先輩ケアマネが 丁寧に指導するのでご安心下さい 勤務先は羽曳野市郡戸の《オアシス北燦》内 ケアプランセンター北燦のケアマネージャーを大募集！ ／ 急募のため、お給料上乗せキャンペーン実施中！ ＼ 「やりがいも大事だけど収入も大事」 「しっかり安定して稼げる環境で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください◎ 介護支援専門員の資格があればOKです。 実務経験については問いません！ 豊富な経験をお持ちの方は即

仕事内容ライフコート春秋でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居予定者の状況を把握するためのアセスメントや実地調査を行い、ケアプランを作成して説明し、実施状況を管理します。プランのモニタリング・更新や支援経過の記録、ご家族への説明・相談対応のほか、受診の付き添い、来館者や電話・問い合わせへの応対、入居希望者の見学案内、ブログ投稿、介護保険の認定更新・区分変更も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,050円 ≪基本給≫ 130,000〜150,050円 ≪手当≫ 通勤手当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「特別養護老人ホーム コーリン」の ＊少人数２９名の利用者様のケアプラン作成と管理 ＊医療機関や関係事業者との連絡調整 ＊市役所、保険者への介護保険等の申請代行 ☆副業可・ダブルワーク可能です。 ☆６０歳以上の方も活躍できる職場です。 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容居宅介護事業所におけるケアマネ業務となります。 訪問看護ステーションが運営するケアプランセンターのため、医療 的な知識がなくても、専門職が連携しフォローさせて頂きます。 あなたの持つ専門性を柔軟に活かして、『人とつながり、共に成長 し、笑顔あふれる社会へ』の実現に向けて、本人様、ご家族様など に安心、実効、感動をお届けするお仕事になります。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携・調整 ・サービス担当者会議の開催 ※入居者の生活を支えるチームのまとめ役 ※一人ケアマネではなく複数体制で安心 待遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・賞与年3回 ・昇給あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【休日】 ・月9日〜10日（シフト制） 【年間休日】 ・110日 【休暇】 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

仕事内容＼居宅ケアマネ／経験不問 月給253,000円～289,613円！賞与4.0ヶ月分・年間休日114日 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼経験不問！居宅ケアマネとして新しいキャリアをスタートできます／ 羽曳野市恵我之荘にある居宅介護支援事業所「あったか村」で、ケアマネジャーを募集しています。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 経験が

仕事内容ケアマネ／実務未経験OK・経験加算あり[社] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当件数：40件程度（本人の能力や希望を考慮） ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：原付（社用車）、自転車、徒歩 ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。

仕事内容大阪府羽曳野市でのご勤務 - ケアマネジャー職の魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント業務 ・介護サービスの利用に関する支援 ・入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成に関わる業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら働けます。 ・入

仕事内容ケアマネジメント（ケアプラン作成）業務 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合ったケ アプランを作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らし く安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関 係機関と連携して、ケアプランを作成し、サービス利用のお手伝い をします。 主任ケアマネジャーも大歓迎！ 「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/羽曳野市/日勤のみ◯年間休日117日/介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 羽曳野市にある介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。レクリエーションやクラブ活動など楽しめるイベントを多く行っており、利用者様へ心を込めたケアをしている施設です。日勤のみのお仕事で、年間休日が117日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、皆勤手当や資格手当など、各種手当が充実して

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・介護予防に関する業務（地域の介護予防教室企画など） ・在宅高齢者支援業務（権利擁護、総合相談、一人暮らし高齢者調査） ・介護支援専門員の相談対応、個別指導 ・支援困難事例等への指導・ 助言 ・介護予防計画作成 ・行政と連携したフレイル予防啓発活動 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし