ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成 ＊ご入居者様、ご家族様の相談業務 ＊調整、連絡 等 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215200~255000円 賞与：年3回（4.75ヶ月） 賞与：年3回（4.75ヶ月） 【住所】 大阪府羽曳野市古市2271-114 【アクセス】 近鉄南大阪線上ノ太子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集☆病院隣接♪介護業務なし◎ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ≪対象地域≫ 羽曳野市、藤井寺市、柏原市、富田林市、太子町

仕事内容＜積極採用中！＞16：45終業＆実働7時間でプライベートも充実◎日祝休み☆診療所に併設しています！大阪みなみ医療福祉生活協同組合が運営するケアプランセンター♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 ケアプランセンターでの主任ケアマネ業務 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 相談援助や事務作業 スタッフの教育、サポート その他付随する業務 【応募要件】 主任介護支援専門員 もしくは主任介護支援専門

仕事内容ケアマネジャー/ 大阪府羽曳野市の居宅介護支援事業にてケアマネジャー募集★ ケアプラン作成、給付業務、介護保険関連手続きの代行（認定申請等）、介護サービスを提供する事業所との連絡や調整など

仕事内容介護付有料老人ホーム「ライフコート春秋」にて、ケアマネジャー/介護支援専門員の業務をお任せします。 サービス計画書(ケアプラン)の作成や、入居者様・ご家族様からの相談対応、各医療/介護施設とのコーディネーションなど、ケアマネジメントに関する幅広い業務をお任せします。 パソコンを使った書類作成も行っていただきます。 入居者の方々のQOL向上に向け、やりがいのある仕事です。 介護の知識と経験を活かせる環境で、一緒に働きませんか。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成業務 ・関係機関との連絡調整等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 352万円〜 月収 23.0万円〜程度（経験考慮し決定） 備考：【基本給】200,000円〜※経験考慮あり【賞与】年2回（3.8か月分） 【昇給】あり 通勤手当（実費支給・上限30,000円／月）資格手当（20,000円）その他手当（家族手当：扶養手当：子2,000／人、休日勤務手当：2,000円（日祝）

仕事内容当介護老人保健施設「悠々亭」では、ケアマネジメント業務を担当していただくケアマネジャーを募集しています。 入所者数は100名と大規模で、利用者一人ひとりの心身状態に合わせたきめ細やかなケアプランの作成が求められます。 豊富な経験を活かして、利用者の皆様の生活の質の向上に貢献していただきます。 ケアマネジャー活躍中!

仕事内容大阪羽曳野にある温もり溢れるホームでケアマネジャーとして成長しませんか？プロフェッショナルを目指せる環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:25,000円 調整手当:25,000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 大阪府羽曳野市誉田3-15-6 【アクセス】 近鉄南大阪線古市徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 近鉄南大阪線「古市駅」

仕事内容《賞与3.73ヶ月》マイカー通勤OK/年間休日116日！入居可能住宅あり☆育児休業取得可能です♪ ●ケアマネジャーとしてケアプラン作成業務等を行っていただきます。 ●年間休日116日とお休み安定しております！プライベートもバッチリ確保して働けます！ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！