ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/羽曳野市/日勤のみ◯年間休日117日/介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 羽曳野市にある介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。レクリエーションやクラブ活動など楽しめるイベントを多く行っており、利用者様へ心を込めたケアをしている施設です。日勤のみのお仕事で、年間休日が117日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、皆勤手当や資格手当など、各種手当が充実して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務、ケアプラン作成 【給与】 月収 253000~289613円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜236613円 資格手当：20000円 調整2手当：10000円 職務手当：15000円 処遇手当：8000円 ＜その他手当＞ 休日手当：2000円 扶養手当：2000円（子のみ18歳まで） 【住所】 大阪府羽曳野市恵我之荘3-2-4 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘10 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・関係機関との連絡調整 ※他業務との兼務なし ※自転車で1日数件訪問 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.1万円〜 備考：【基本給】221,850円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）資格手当（ケアマネジャー30,000円）その他手当（■介護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者・ご家族の相談受付、ケアプラン作成・見直し等のケアマネジャー業務全般をお願いします。 また主任ケアマネジャーとして、新人ケアマネの指導・育成や法人会議への出席などお願いします。 【給与】 月収 251000円 給与その他： 資格手当：1万円 ケアマネ手当：5万5000円 売上管理手：2万円 ※能力・経験により優遇します ＜別途支給＞ ◆子育て支援手当（中学生以下の扶養家族） 1人：2000円 2人：5000円 3人：1万円 ※4

勤務時間8:45～16:45 休憩60分 週3日～勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容＜シニア雇用促進求人＞週3日以上のご勤務♪時給1450円＆非常勤にも賞与あり！社会保険加入可◎【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー（シニア）、非常勤】 60歳以上のシニア世代の方が対象！1日実働7時間＆週3日以上で勤務日数応相談なので、お体に少ない負担で勤務できます♪16:45定時＆日祝定休でワークライフバランス良好◎ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1493円 ※非常勤職員にも年2回の賞与支給あり ◆勤務地 大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1 ◆勤務時間 8:45～16:45 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■申請代行 ■事業所との連絡・調整 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 21.4万円〜35.2万円程度 備考：※給与は経験・能力を考慮します。■昇給：あり 賞与：年2回 計2.9ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（上限なし＜実費支給＞）住宅手当（11,000円＜一律支給＞）その他手当（厚生手当：6,000円） 掲載企業

仕事内容【正職員】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー／主任ケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅訪問調査による面接とアセスメント ・ケアプラン作成、モニタリング ・サービス担当者会議 など、ケアマネジャー業務全般 資格: ・介護支援専門員（未経験者歓迎） ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8：45～17：45 （休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日116日（基本、日曜祝日休みのシフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、社会保険（厚生年金、健康保険） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 育児支援あり /

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携・調整 ・サービス担当者会議の開催 ※入居者の生活を支えるチームのまとめ役 ※一人ケアマネではなく複数体制で安心 待遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・賞与年3回 ・昇給あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【休日】 ・月9日〜10日（シフト制） 【年間休日】 ・110日 【休暇】 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・利用者家族との連絡調整 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 想定年収 4,000,000円‐5,000,000円 賞与:年2回、計2ヵ月-3ヵ月分(前年度実績) 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あすくの里では、介護支援専門員として、特別養護老人ホームでの業務全般をお任せします。 高齢聴覚障がい者の方々に特化した施設で、心温まる支援を実現するお仕事です。 ★ 介護計画の作成や相談業務を通じて、利用者様の生活を支える大事な役割を担います！ ☆ 日勤のみの勤務で、家族やプライベートとも両立しやすい環境が整っています。 ♪ チームワークを重視し、仲間と共に成長できる職場です。 《あなたの経験やスキルを活かして、利用者様に寄り添う介護支援を行いませんか？》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン・サービス計画書の作成 ■食事・入浴・排泄介助など