大阪府羽曳野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 羽曳野特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221200~261000円 【住所】 大阪府羽曳野市古市2271-114 【アクセス】 近鉄南大阪線上ノ太子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 ぶどう畑に囲まれた閑静な住環境。多彩なアクティビティも魅力です 羽曳野特別養護老人ホームは、定員1

仕事内容ケアマネ／実務未経験OK・経験加算あり[社] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当件数：40件程度（本人の能力や希望を考慮） ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：原付（社用車）、自転車、徒歩 ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府のあすくの里で、介護支援専門員として活躍しませんか。 ここは、高齢の聴覚障がいをお持ちの方々が、穏やかに、そして自分らしく日々を過ごされるための温かいケアを提供する特別養護老人ホームです。 あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりの人生に寄り添った介護計画の作成や、日々の相談業務を通じて、その方の生活の質を高めるお手伝いをしていただきます。利用者様が安心して暮らせるよう、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、仕事に集中できる環境です。チームワークを大切にする風土があり、同

仕事内容【仕事内容】 ＼私たちと一緒に地域のみなさんを笑顔にしませんか？／ 地域に暮らすお年寄りのみなさんを支えている『社会福祉法人 恵和会』が、 居宅介護支援事業所の《ケアマネージャー》を大募集中！ ・残業少なめ！ほとんどが定時退社！ ・資格取得支援で更なるキャリアアップ実現！ ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各種事業所との連絡、調整など 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給※規定あり ・資格取得支援制度あり ・昇給賞与あり ・制服貸与あり 【勤務地】 〒583-0867 大阪府羽曳野市河原城927番地 【勤務地までのア

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/羽曳野市/日勤のみ◯年間休日117日/介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 羽曳野市にある介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。レクリエーションやクラブ活動など楽しめるイベントを多く行っており、利用者様へ心を込めたケアをしている施設です。日勤のみのお仕事で、年間休日が117日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、皆勤手当や資格手当など、各種手当が充実して

仕事内容経験を活かして、支える側の中核へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャー業務をお任せします ・ケアプランの作成 ・各種サービスのご提案 ・サービス事業者との調整 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古市駅から2.1km 喜志駅から2.5km 駒ヶ谷駅から2.8km ◆勤務時間※10月19日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 日勤のみ可、

仕事内容【羽曳野市羽曳が丘】経験不問◎年間休日123日！在宅ワークを組み合わせた安心の働き方。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事務所（ケアプランセンター）におけるケアマネジャー業務 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：法人内の運営する施設へ異動の可能性あり 資格: 下記いずれかの資格必須 ・介護支援専門員 60歳以下（定年年齢を上限とするため） 高校以上 経験不問 勤務時間: 9:00～18:00 または8:00～18:00の間の8時間程度 休憩60分 時間外労働 月平均8時間 ※業務の状況で変動あり ※多少の勤務時間変更応相談 ※勤務時間は柔軟に対応します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休2日◎残業月平均5時間♪昇給あり・賞与あり！実績は計3ヶ月分です★経験不問でブランクありOK！OJT充実で現場で学べる環境◎施設見学OK◆駐車場あり・休憩室あり・育児休業取得実績もございます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネジャー業務全般 ・付随する業務 ※使用している請求ソフト：ほのぼの 求人ID 1112398

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援プラン作成 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 大阪府羽曳野市高鷲4丁目3ー11 【アクセス】 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携・調整 ・サービス担当者会議の開催 ※入居者の生活を支えるチームのまとめ役 ※一人ケアマネではなく複数体制で安心 待遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・賞与年3回 ・昇給あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【休日】 ・月9日〜10日（シフト制） 【年間休日】 ・110日 【休暇】 ・有給休暇（6ヶ月後10日）