大阪府豊中市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成 ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もOK（研修制度あり） 施設全体でケアを行うため、 「一人で抱え込まず、相談し合える体制」が整っています。 利用者さんとじっくり向き合いたい方に向いているお仕事です。 待遇 ・賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209700~323100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市小曽根4-21-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡 調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜480万円程度（諸手当込） 月収 30.0万円〜40.0万円程度 備考：【基本給】138,983円【昇給】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による【賞与】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による※インセンティブ：ケアプラン件数により賞与として支給（賞与起算は担当プラン件数によるインセンティブ制） 通勤

仕事内容■お仕事内容 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスの開催、運営 ・利用者家族との連絡調整等 ・現場業務フォロー（介助業務はないものの、現場レクリエーションや、外出行事の際の見守りや付き添い。期日前投票時の対応）

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務全般/介護支援専門員/ケアプラン人数MAX22名＆月給30万円～＆定年なし ■コメント 定年なし＆月給30万円～ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務全般/介護支援専門員 ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ■給与 月給300000円~400000円 ■勤務地 大阪府豊中市 ■交通アクセス 阪急蛍池徒歩3分 ■勤務時間・曜日 (1)09：00～18：00 ■資格・経験

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務全般/ケアマネ/定年なし＆ケアプラン人数MAX22名!月給30万円～! ■コメント 1.定年なし＆月給30万円～ 2.ケアプランMAX22名なので業務負担が少ないです。 3.駅から徒歩5分＆車通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務全般/ケアマネ ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ■給与 月給300000円~400000円 ■勤務地 大阪府豊中市 ■交通アクセス

仕事内容老健における施設ケアマネ業務全般。 資格をお持ちであれば応募可能。 経験豊富なベテラン職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して働けます。 待遇 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 再雇用制度あり（〜65歳）／勤務延長あり（〜70歳） 託児施設あり（利用可） マイカー通勤可（駐車場なし） 受動喫煙対策：喫煙室設置 ※昇給は業績等による。 ※経験者は優遇しますが未経験の方でも安心してご応募ください。 ベテラン社員がイチから指導・フォローいたします。 休日・休暇 年間休日105日 土日休み ※土日祝に当番出勤あり（平日振替） 有給：6ヶ月後10日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターつなぐケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： 給与(試用期間と正式雇用後の2種類ございます) 〈試用期間・3ヶ月〉 【給与】 ・基本給 → 200000円 ・資格給 → 主任ケアマネは10000円 【賞与】 ・試用期間中の賞与は基本なし ・試用期間が明けて初回の賞与若しくは寸志 〈正式雇用以降〉 【給与】 ・基本給（請求件数に応じて） ①要介護担当件数 1～24件まで→

仕事内容【ケアマネジャー（介護支援専門員）／豊中市】正社員｜│介護支援専門員必須│グループホームの施設ケアマネ│残業月2h・年休120日 ■ アピール ＼ケアマネジャー《正社員》募集／ 慶生会では、抜群の働きやすさと成長のための支援制度、そして頑張りが給与にしっかり反映される環境が整っています。 ■抜群の働きやすさ■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 毎月の休みが10日、毎週必ず2日以上の休みがあり、残業時間が月平均2時間で夜勤なしなので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ■充実の資格取得支援制度■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 資格取得の受験料を会社が負担し