人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／きのこの生産スタッフ】 日勤のみ・上場企業の安定環境。 これまでの製造・工場経験を活かして、 食品メーカーの生産現場で即戦力として活躍しませんか。 新潟を代表する食品メーカーで、 「雪国まいたけ」などのきのこを育てる 生産スタッフ（正社員）を募集しています。 勤務は日勤のみのため、 生活リズムを整えながら安定して働ける環境です。 食品製造・工場勤務経験を活かしたい方、 製造業で長くキャリアを築きたい方を歓迎します。 【仕事内容】 まいたけ・ぶなしめじなど、 当社商品の生産工程に関わる業務を担当していただきます。 ▼主な作業内容 ①植菌工程 ・台車の運搬 ・培地を棚へ並べ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事業務の中で、主に人材採用や、人材育成などを担当します。 人材採用では、求人票作成や応募者対応、面接日程の調整などを 担います。 人材育成では社内外の社員研修の手配などを行い、社員の成長を支 援します。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン 【柏崎市】人事労務◆INPEXグループ◆フルフレックス・リモートワーク可/年間休日123日/土日祝休 【仕事内容】 【柏崎市】人事労務◆INPEXグループ◆フルフレックス・リモートワーク可/年間休日123日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜人事労務の係長クラスを募集！時短勤務可／時間外労働15H／週4リモート／資格取得支援有／くるみん認定／中途入社者多数／マイカー通勤可・駐車場完備／INPEXグループの安定性＞ ■募集背景： 管理職候補として人事労務の係長を募集。3～5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。 ■業務内容： 人事労

仕事内容総務部人事課教育担当業務／「昨年賞与実績4／6ヶ月」総務部人事課 教育担当業務「年間休日120日以上／残業月平均10H以内」 ・新入社員研修の企画、運営（一部指導場面あり） ・役職者向け研修の企画、運営、外部機関との連携 ・その他、自己啓発支援や採用業務、内定者フォロー ※内定者から管理職までの幅広い研修の企画、運営を行っていただきますが、入社後は丁寧に指導をさせていただきますので、実務経験は問いません。 「つぎの快適をつくろう。」 暮らしに関する幅広い製品を開発する住宅設備機器メーカーです。 昭和30年代に日本初の石油ストーブ、平成13年に世界初の省エネ給湯器「エコキュート」を開発した

仕事内容献血にかかる事務、広報、企画、総務、人事、経理、医療機関への血液製剤の 供給及び献血ルームでの受付・呼びかけ等の業務

仕事内容＜事務系職種＞ 人事、総務、採用などの事務系業務に携わっていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月に新潟駅から徒歩４分の場所に新設された本社にて 、事務職のスタッフとして勤務いただきます。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ ・社員の勤怠管理、給与計算の補助 ・採用活動業務 ・各店舗の営繕管理、備品管理 ・電話、来客対応 他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【職務内容詳細】 ■労務管理・人事業務 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 ■総務業務 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 ■

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／日本最大級の専門学校グループ 【仕事内容】 新潟県(NSGカレッジリーグ)と福島県(FSGカレッジリーグ)で専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて人事業務をご担当いただきます。 具体的には… ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化 （経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲

仕事内容＜採用業務＞ ・人員計画立案調整及び採用活動（中途・新卒） ・採用試験に関わる対応（書類選考・面接対応等） ＜研修・育成＞ ・社内研修の企画・運営（新人研修・階層別研修など） ・研修後のフォローアップ、社員育成計画の策定・面談等 ＜人事制度＞ ・就業規則の運用・改訂・社内周知 ・人事制度及び評価の運用・管理・見直し 経験に応じて、採用戦略の企画や制度設計など、 より上流の業務にも挑戦できます。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 総務・人事・経理・HP企画 総務部に所属し、総務・人事・経理・HP企画をお願いします。 ○具体的に・・・？ ●採用 ●給与計算、勤怠管理等の労務管理業務 ●備品管理 ●経理 ●HP管理 ●SNS、カタログを活用したブランディング アシスタントからのスタートとなりますので 未経験であっても、しっかりとした研修のもと 丁寧に指導していきますので、必要な資格等は ございません。 PCの基本的な操作が出来る方であればどなたも 大歓迎です。 ー 【ホクエツのここが魅力】 ●やりがいのある仕事 全ての部署が円滑に仕事を行えるためには、総務部は とっても重要な部

仕事内容【甲信食糧】★正社員！賞与あり！採用計画の立案など◎ ◆残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！交通費１５，０００円まで支給！年間休日１２０日！※１年単位の変形労働時間制を導入しています。 ＜業務用食材卸売会社＞人気の職業紹介のお仕事！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています♪【正社員で就業開始】採用計画の立案、給与計算、勤怠データ管理、社会保険手続き、 安全衛生管理、社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営、コンプライアンス体制の構築など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事・総務事務の経験が必要です。 ※自動

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事に関わる業務をメインにお任せします。 【職務内容】 主な業務として、以下のことを重点的にお任せします。 ◇社会保険の手続き ◇採用業務（新卒採用、中途採用） ◇給与計算 ◇労務管理 入社後は出来る業務からお任せしますのでご安心下さい。徐々に出来る業務を増やしていただけることを期待しています。 人事業務をメインにお任せしますが、他の業務に携わるなどキャリアアップを図ることも十分可能な職場です。 【魅力】 当社では人財育成に力を入れているので、経験の浅い方でもスキルアップ、キャリアアップを支援し

仕事内容★正社員！賞与あり！ピタッと１７時終業！社内管理など☆ ◆人気の職業紹介のお仕事！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料駐車場あり！ＯＪＴがしっかりあり安心◎週末はしっかり休みたい！土日祝休み♪交通費支給あります！ 〈金型などのメーカー〉残業ほとんどなくプライベート充実です！【正社員で就業開始】勤怠管理、備品管理（消耗品発注）、社内管理、入退社手続き、 請求書管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※総務での就業経験をお持ちの方歓迎。 職種： 人事事務 給与： 月給 190,000円

仕事内容お仕事の内容 安定の福祉企業で【人事・労務】の管理職候補！ ゆくゆくは課長や主任としてご活躍いただきます。 入社時より一般社員とは異なるジョブグレードとなり、 これまでのご経験や前職の給与も考慮いたします。 ー＊ 具体的な業務内容 ＊ー ◆ 勤怠、給与、予算の管理 ◆ 人事考課（評価・処遇の策定および運用） ◆ 労務管理および組織の課題解決に向けた支援 ◆ 人事関連制度の改訂、業務効率化の推進 ◆ 障がい者雇用に関する業務、行政対応 など ※全社でノー残業を推奨！定時退社が基本です。 ワークライフバランスを保ちながら 長期的にキャリアを築けるポジションです◎ 求人詳細 職種 人事・

仕事内容あなたの「マネジメント経験」を高く評価！ノー残業を推奨でワークライフバランス抜群の綺麗なオフィス＊ 【正社員／月給30万～】残業ほぼなし！人事・労務の管理職候補あなたの「マネジメント経験」を高く評価！ノー残業を推奨でワークライフバランス抜群の綺麗なオフィス ランスタッドが転職応援！ ＊履歴書の添削や、面談の練習など、 あなたの転職をサポートします♪30～50代退職金制度（勤続3年以上）や時間単位で取得できる有給制度など、長く安心して働ける制度が整っています。 【正社員／月給30万～】残業ほぼなし！人事・労務の管理職候補 安定の福祉企業で【人事・労務】の管理職候補！ ゆくゆくは課長や主

仕事内容[募集背景業績好調な為 体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用実務 ・人事評価制度の見直し ・社員研修の企画運営 等 【部署について】 総務人事部（12名） 人事課（5名） 総務人事部は少数精鋭の組織で幅広い業務を担っているため、業務の幅を広げて、スキルアップしていくことが可能です。まずは人事課としてスタートし、専門的な人事スキルを身に付けていただく予定です。 【働きやすい環境】年間休日123日／服装自由／産休育休取得100％／平均有給取得日数10.8日と働きやすい環境です。時代に応じて柔軟な制度をご用意しています ※詳細

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など ・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など ・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など 経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容■お仕事内容 食品メーカーである当社にて、管理・事務業務を中心とした総務担当としてお仕事をお任せいたします。 ＜お仕事内容＞ （1）受注から製造までのシステム運用（結構簡単なオペレーションです） （2）労働保険等の管理など （3）そのほか庶務的な仕事も担当します 経験のない方もしっかり指導します。 …‥・ 20代・30代・40代が積極的に活躍中です！ ブランクのある方や未経験からスタートした方など みなさんイキイキと楽しく働いています。 経験を活かしたい、これから経験を積みたい方など広くご応募お待ちしております。 ■給与 年収2340000円〜3510000円 ■給与備考 詳細は

仕事内容【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。 創業150余年を数える全国屈指の道工具の卸問屋です。自社で展開するTAKAGIブランドは8千アイ