ケアマネジャー - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日の週５日 １日６．５時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人保健施設「はなかいどう」の相談業務及び事務補助業務 業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数は応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー ※ダブルワーク不可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-43-23 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 リハビリに重きを置き入居者さまの身体機能向上を促進。三

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川4-25-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護士/大手有料老人ホームでケアマネ募集!家族も嬉しい福利厚生あり!独自の制度多数! ■コメント 大手有料老人ホームでケアマネ募集！家族も嬉しい福利厚生あり！独自の制度多数◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング、アセスメント／ご本人様、ご家族様のご要望の確認／通院時の予約、病院付き添い／フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務／カンファレンス実施／職員間の調整、全体把握など 【補足】 ◎充実した指導体

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／手厚いフォロー体制！認知症ケアの専門性を高める！ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。夜勤はありません。入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 募集概要 職種

勤務時間1) 早番 07:30-16:30 休憩60分 2) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 3) 遅番 10:30-19:30 休憩60分 4) L夜勤 16:30-翌09:30 休憩120分 ※時間や日数についてはご相談下さいませ。時短勤務OK、1日4時間以上の勤務で応相談 ※休憩時間は、勤務8時間以上で60分、6時間以上で45分付与

仕事内容『グループホームふぁみりあ』 定員18名(1ユニット9名×2ユニット) ・日常生活全般での介護支援 (調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション等) ★ここが魅力★ わたしたちは、「ここに"ふぁみりあ"があるから安心して暮らせる」、そんな声が聞こえてくることを目指して、グループホーム・看護小規模多機能居宅介護、訪問看護ステーション、保育園を併設した「多世代コミュニティーホームふぁみりあ」を開設しました。 高齢者の方が、住み慣れた地域での暮らしを継続できる様、サポートさせていただくのはもちろん、利用者さんとスタッフが助け合って、和気あいあいと生活しています。 そんな事業所の「グルー

仕事内容ケアマネジャー（正職員） 【居宅介護支援事業所 主任ケアマネージャー募集】 このたび、地域医療を支える173総合内科クリニックに併設する形で、居宅介護支援事業所を立ち上げることとなりました。当クリニックは、外来診療と訪問診療を通じて、患者さんとそのご家族に寄り添ったトータルケアを提供しています。今回募集する主任ケアマネージャーの方には、医療と介護の架け橋として、患者さんやご家族の安心した生活を支える役割を担っていただきます。 当事業所はクリニック併設のため、医師や看護師、訪問看護師など他職種との連携がスムーズに行えます。日々の業務で困ったことや判断に迷うことがあっても、すぐに相談できる環境が整

仕事内容ケアマネジャーとして腰を据えてお仕事しませんか？資格取得支援制度あり◎年2回賞与支給あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 業務手当:10,000円 調整手当:20,000〜50,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格