東京都三鷹市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠三鷹市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 送迎業務あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 ・賞与3.5ヶ月分、給与水準の高い募集です。 ・ハイエースの運転ができる方歓迎いたします。 ご年齢・経験問わずご相談ください。 【給与詳細】 【月給】233,000円-260,000円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容【主任ケアマネ募集】年収450万円以上！経験と専門性を正当に評価。働きやすさも大切にできる職場へ。 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援事業所部門の管理者業務 【主な業務内容】 アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など モニタリング （予防は3ヶ月に1度訪問してそれ以外は電話、介護は毎月訪問） 要介護認定調査 地域連携 （地域の事業所、地域包括支援センターとの連携のため、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等へ出席し、社会資源の情報を共有） クリニックとの連携など 【備考

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~312000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市大沢4-15-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 24時間スタッフが常駐し安心安全な暮らしをサポート。ゆったりと自由に過ごせる空間を大切にしてい

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 残業少なめ・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都三鷹市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム三鷹げんきで、あなたの介護支援専門員としての経験と情熱を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい生活を地域の中で実現するための支援を行います。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、その方の想いを深く理解することから始まります。その上で、多職種チームと連携しながら、個別性の高いケアプランを作成し、必要なサービスとの橋渡し役を担っていただきます。介護スタッフとの密な情報共有や、地域資源との連携強化も、この職種の重要な役割です。 日勤のみの勤務のため、ライフワークバランスを大切にしながら、専門職

仕事内容未経験から、入所支援の要を担うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入所前の面談や相談対応 ・入退所に関する手続き ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活全般に関するアセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・各部署への情報共有、連絡調整 ・サービス提供に関する関係職種との連携 入居者様の状態やご希望を丁寧に把握し、介

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）8:30～17:30の間で実働6時間 ※上記いずれか ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験可、ブ