東京都三鷹市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市井の頭2-32-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 三鷹市井の頭地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員として地域住民の介護に関する相談対応と支援計画の作成業務を担当します。利用者様やご家族の生活を支え、地域の介護サービスの中心的な役割を果たします。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・介護サービス利用計画（ケアプラン）の作成・管理 ・予防ケアプランの作成業務 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様の状況把握と定期的な面談 ■募集情報 ＼地域の介護を支える仕事です／ 介護経験がない、どう始めたらいいかわからない、利用者様の生

仕事内容あなたのキャリアを広げる場！「グループホーム たのしい家三鷹牟礼」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:30,000円

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ソノラス・コート三鷹におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者・ご家族への連絡対応 ・新規ご入居の際のアセスメント ・施設内の各部署との連携 ・行政、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング ・担当者会議 【施設情報】 定員：245名 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀8-4-18 中央本線 JR吉祥寺駅 小田急バス9分 【給与】 月

仕事内容経験を活かして、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャーとしての実務経験があれば歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 仙川駅から1.8km つつじヶ丘駅から1.8km 柴崎駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 job0002254 【給与】 時給1530～1590円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 検診センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀8-3-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 野村病院について教えてください。 A1 当院は一般内科病棟、一般外科病棟、回復期リハビリ病棟、緩和ケア病棟と4つの病棟でできています。それぞれの病棟の病

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容年間休日120日！土日祝休み！担当は15件からスタート！主任ケアマネを目指している方歓迎！子育て支援あり◎2つのクリニックと介護施設を運営する医療法人が母体で安定経営♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネの募集！ 【業務内容】 在宅のケアプラン作成業務 ※担当は15件程のスタートです。 【職場情報】 ケアマネジャー：計3名在籍 【応募資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※60歳を超えても働ける環境が整っております。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務 ※居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行います ●有給消化率は90％以上です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市大沢4-10-5特別養護老人ﾎｰﾑ三鷹げんき ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーおよび相談員として、利用者様132名規模の施設でチーム体制によるケア支援を行います。複数名のスタッフと連携しながら、利用者様とご家族様に寄り添った支援を進める専門性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の生活状況を把握するアセスメント業務 ・ご本人のニーズに合わせたケアプランの作成および見直し ・ご家族様との連絡調整および相談支援 ・各種カンファレンスへの対応および参加 ・福祉サービスに関する相談対応 ■募集情報 ＼利用者様とご家族様をサ