ケアマネジャー - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時30分～17時00分

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年11月オープン予定】主任ケアマネ/「三鷹駅」徒歩4分★主任ケアマネ募集★食事手当や扶養手当あり福利厚生充実☆フレックスタイム制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所

仕事内容・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本9:00から18:00 休憩時間:60分 (実労働時間:一日8時間/週40時間)月単位の変形労働時間制 月平均174時勤務。 業務の繁閑により変動あり 休日・休暇: 【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以上) ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週3日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容『イリーゼ三鷹深大寺』でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分（超過分は別途支給） 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） 住宅手当:賃貸：15,000円/月 10,000円～15,000円（規定あり）

仕事内容心温まるケアを提供し、一緒に成長する場所：三鷹げんきでのキャリアを始めよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜307,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西調布駅から1.5km 飛田給駅から1.6km 調布駅か

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人桃山福祉会 特別養護老人ホーム ピオーネ三鷹のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／三鷹市】賞与4.0ヶ月分の支給実績あり☆特養におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.7万円 ～ 26.4万円程度 勤務地 東京都三鷹市井口1丁目17番22号 ＪＲ中央線「 武蔵境駅」 徒歩12分 資格/職種 ■介護支

仕事内容◎「介護複合施設みずほ」での介護支援専門員（ケアマネジャー） ・在宅のケアプランの作成 【担当件数】当初は１５件からのスタートです。 ＊業務は丁寧に指導いたします。 ＊個々の業務進捗等も踏まえ働き易い労働環境整備に務めています 【休日等】★土日祝休み，年間休日数＝１２４日 業務変更範囲：会社の定める業務