人事採用担当 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容人事(障がい者採用担当) 【仕事内容】 ■上場企業(製造小売業)における障がい者採用を担当する人事の仕事です。 【具体的には】 障がい者雇用担当は、人事部の労務チームの中にあり、リーダー配下3名のメンバーで担当しています。 日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご状況に応じた働きやすい環境を店舗社員や就労支援機関等と協力して作っていきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容株式会社インター・ベル 募集要項 アパレル業界に特化した人材会社で人事採用担当(派遣コーディネーター職)を募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ◆これまでのご経験により決定 ◆賞与あり(正社員登用後。入社時は試用期間のみ契約社員) 【勤務地】 東京都港区新橋4-1-1 インター・ベル 募集情報 派遣会社や人材紹介会社での経験がある方、ご応募お待ちしてます＜アパレル未経験OK＞ 【仕事内容】 アパレルに特化した人材サービスを提供する弊社の【採用担当(派遣コーディネーター職)】をお願いします。 【人】の能力を最大限に引き出し、クラ

仕事内容株式会社カナモリコーポレーション 保育事業部の【人事(採用担当)】未経験OK/完全週休2日/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する3つの企業主導型保育園の採用業務をお任せします。採用計画の立案、応募者対応、採用イベントの企画など。★基本定時退社でオフ充実 ■採用業務（中途採用が中心） 採用計画の立案/実施 求人広告の選定や時期の検討 応募者対応（メール対応・各園での面接調整） 採用イベントの企画 入社後のフォロ— など ■その他には 各園からあがってくる勤怠表の

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】人事（新卒採用担当） 会社名: 株式会社堀場製作所 年収: 400万円〜800万円 勤務地: 京都府京都市（京都本社） 西大路駅から徒歩約13分 ここに注目: ★計測/分析分野において世界トップシェアの技術開発型企業 ★「おもしろおかしく」が社是！楽しく開発に従事する社風！ ★今季の売上高は過去最高の2200億円見込み！収益性抜群です！ 募集要項: 仕事内容: 堀場製作所の人事部門は、国内HORIBAグループ4社への 人事シェアドサービスを提供しております。 国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。 新卒採用

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【業務内容】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び外国人人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 新規顧客の発掘、アプローチ・提案より効果的な外国人人材採用の為のコンサルティングの提供 外国人採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント STEP1まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）などを覚えていただきます。 STEP2その後は既存のクライア

仕事内容人事（主に採用担当） 【仕事内容】 株式上場を目指いしている成長中の企業です。活気あふれる会社でこれまでの人事職経験を生かして活躍ができます。 業績拡大中の成長企業での人事職の募集です。 新卒採用業務の経験者を求めています。 《具体的には》 ・新卒者の求人から採用全般 ・インターンシップ企画・実行 ・就活生および内定者のフォロー活動 ・採用コンサルタントとの連携 ほか ・中途採用 【事業内容・会社の特長】 戸建て賃貸の販売・賃貸事業・管理事業・不動産売買事業・リノベーション事業 全国チェーンの「ハウスドゥ！」加盟店です。建築請負業、不動産仲介 （売買・賃貸）・管理業を行っています。 【募集背

仕事内容<仕事内容> 採用担当募集！デジタルヘルス領域でアジアをリードするベンチャー企業 海外発ヘルステック企業(健康管理 / 重症化予防アプリ開発)の総務・人事 当社は、医療の中でも「糖尿病領域」に特化し、世界トップクラスのアプリを開発運用しています。 アプリの利用者は世界で100万人を超える今注目の医療ベンチャーです。 今後は糖尿病領域で得た知見を生かし、腎疾患・心疾患など新規事業にも参入する予定です。 今後急速な市場拡大が見込まれるヘルスケア業界において、これまでののご経験を活かし、組織作りの要である人事採用担当としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 ＜業務内容＞ ・人事(

仕事内容<仕事内容> 採用～社内仕組み作りなど幅広く携わる人事企画担当者を募集中！ ■わたしたちについて ＜For Connecting People＞ 私たちが向き合うのは、人と人のつながりづくり・孤独にならない社会です。 多様化に大きく直面している”女性”にスポットを当て、『ITで女性のライフスタイルを豊かにする』をテーマに、２つの事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業：友達を増やす】 ・女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU httpwww.curucuru.jp ・ゴルフウェアWEBセレクトショップ ［レディース］ CURUCURU select httpwww.cu

仕事内容榛原総合病院にて、人事・採用業務を担当していただきます。 ・医師、看護師をはじめとする職員確保に向けた採用活動 ・電話対応 ・書類手続きなど ☆職員と関わる機会が多く、他部署から頼りにされ、やりがいの ある仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり 抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当 社の将来を担うフレッシュな人材の採用に励む業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務に 関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 札幌市西区【未経験から採用担当になれる】高待遇で安定収入GET 主に人材育成、販売を行う当社にて、事業拡大にむけ、管理部門全般の業務の状況から、人事関連の業務を強化のため、中心を担っていただきます。具体的には下記業務を担当していただきます。 ・採用業務（新卒、中途）フォロー ・リクルートページの作成業務 ・代表スケジュール調整など ■業務の特徴： 入社後まずは、現社員と一緒に現場や通常業務を通じて、会社、事業への理解を深めていただきます。 まずは簡単なお仕事から少しずつ覚えて頂きます♪ 自分のペースで覚えていけるので、未経験の方も安心してください★ 少しでもご興味がござ

仕事内容<仕事内容> 新卒採用担当（マネージャー候補） 仕事内容 職務概要 新卒採用業務全般をお任せします。 弊社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門 家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォー「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。 会社として中⻑期的な業績拡大や事業成⻑を見据え、新卒1期 生の採用を計画しています。経営層や各部門責任者と密に連携をとりながら、要件定義、実行プラン、スケジュールや予算を含むリソースなどの全体戦略・設計・実行プロセスまでをお任せします。 当初はエンジニアの新卒採用を中心に考えていますが、エンジニアに限らずビ

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/採用課/正社員/年1,200人以上の大量採用/社会貢献性高/東京本社 【主な仕事内容】 ◎母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◎面接 ・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） 【この仕事で得られるもの】 人材確保が経営上重要課題となっている医療介護業界で、1,200人以上の大量一括採用を本社で行っている企業はあまりありません。様々な地域で医心館を運営しているた

仕事内容人事・採用担当×東京都中央区×正社員前給保証◇年間休日125日以上◇福利厚生充実 現在弊社では20代～50代と幅広い年代の方がご活躍頂いております！資格取得支援制度あり<会社に関わる資格なら全額会社負担（規定あり）> 充実した休日制度でワークライフバランスも抜群な為、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！

仕事内容<仕事内容> 【正社員】総務・人事／採用担当スタッフ ◇新卒・中途を含む採用業務全般 ・会社説明会、インターンシップ等の企画および実施 ・求人サイトおよびSNSの管理、運営 ・学校訪問、学生とのやりとり ・求人媒体の選定、求人原稿の作成、掲載手配 ・内定者研修の企画、実施、講師業務 ・内定者の入社までのフォロー、新入社員のフォロー ◇将来的に担当業務変更の可能性あり （変更となった場合） ・総務および経理に関する業務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険業務 ・出納管理、伝票記載、伝票整理、売上予算に伴う集計業務等 <給与> 年収380万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土

仕事内容◆採用サイトの運営 …求人情報の原稿作成や更新業務など。 ◆応募情報の管理 …応募情報をエクセルで管理していただきます。 ◆新規事業所の採用 …各福祉事業所・施設の新規採用対応（応募方法の選定、面接調整、必要書類の取りまとめ等） その他、新卒関係の採用に関わるお仕事などなど採用業務全般です♪ 難しい作業はありませんのでご安心ください！ 休日・休暇 週休2日制（土日） ※土日祝日休みも相談可 その他休暇有 待遇・福利厚生 各種保険完備 交通費支給（規定あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり）※契約社員の場合は対象外。 退職金制度（勤続3年以上） 福祉系資格取得支援制度（各種資格

仕事内容未経験OK！日の出医療福祉グループ／人事・採用担当のお仕事♬ 当グループが日本一の医療福祉グループを目指すに当たり、運営の根幹にかかわる人事・採用のお仕事に挑戦してみませんか！ 関東での介護・医療業界での採用担当のお仕事です！ 当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続 発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を 支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップしま す。やる気のある方はぜひご応募ください。 【採用活動の具体的なお仕事】 ◆グループへの応募者受付業務◆求人記事の作成・管理◆公的機 関への求人票の作成・提出◆採用システムの運用・管理◆新

仕事内容当社は、小型機械や大型プラントなどの建設産業機械を手がける国内シェアトップクラスのメーカーです。 生コン用のミキサからバッチャプラントのような大型プラントまで数多くの商品を提供し、開発から製造・納品・アフターサービスまでの一貫したシステム体制により、お客様との信頼関係を築きながら社会に貢献してきました。 あなたには、人事総務課で社員の採用教育／労務管理など人事全般の業務を担当いただきます。入社後は採用関係からメインでお任せする予定です。人事総務課では労務関係、採用関係、制度関係も行なっているので徐々に活躍の幅を広げていただけます。 ≪具体的な仕事内容≫ 【採用関係業務】 ・採用業務（新卒

仕事内容【お仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する企業にて、中途人事採用担当者として下記業務をご担当いただきます。 将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①中途採用にかかわる一通りの業務 ・要件、採用基準の設定・相談 ・各媒体会社、エージェントとの折衝 ・日程調整、受付対応 ・面接対応、内定者フォロー など ②ダイレクトリクルーティング ③採用広報の企画・推進 ④派遣、業務委託社員の対応 ⑤社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり ⑥労務関係業務（社員の労働環境、働き方等の見直しなど）・MarisolコンテンツのCMS入稿作業 など