人事 - 日比谷駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） ■きほん残業なし◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【長期◆世界に知られるジュエリーブランド＊人事総務のサポート業務】 ●勤怠データの回収・チェック・システム入力 ●入社・退社・異動に関する手続き ●給与計算に必要なデータの取りまとめ・チェック ●健康診断とりまとめ ●備品管理・発注など総務サポート 【お仕事のポイント】 ジュエリーブランド☆人事総務部門での幅広ジム★9時30分スタート×嬉しい残業なし◎腰を据えて長～～く働ける♪ていねいなOJTあり！やさしい社員ばかりのおだやか環境♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業

仕事内容採用担当として、以下業務をお任せいたします。 主に中途採用業務をメインにご対応いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 中途採用業務 ・採用計画の策定 ・選考プロセスのデザイン ・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用 ・採用チャネルの選定 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・書類選考、一次面接の対応 ・内定者フォロー ・入社案内の送付 ・社内現場の各部門との連携、採用ペルソナとのすり合わせ ■入社後すぐは・・ OJTでの研修が中心となります。ご経験に応じて、段階的に業務を覚えていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間400名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容同社（事業会社）のコーポレートサービスグループにて、自社従業員に関わる給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務全般の運営実務を核として担当していただきます。 従業員が安心して働ける環境を整備し、会社運営の強固な基盤を支える仕事です。 会社の成長状況やご志向に合わせて総務領域などのコーポレート業務全般にも裁量を持って挑戦できる、拡張性のあるポジションです。 ■職務詳細 給与計算を中心とした労務業務全般を、正確かつ迅速に遂行していただきます。 1. 給与計算関連業務（主たる業務） o 月次給与、賞与、退職金の計算および支払い手続き o 年末調整業務 o 住民税の特別徴収関連業務 2.

仕事内容顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。 給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■具体的な業務内容 1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 3) 顧客企業人事部への報告や対応 4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど） ■本事業部で働くことの魅力 ・

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のテックリードをお任せします。 ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームで プロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 ■業務内容 バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、 スクラムでの開発を実施していただきます。 ・PHPを使用した機能開発・リファクタリング ・仕様検討 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定 ■使用している技術・ツール ・バックエンド：PHP／Ruby／Go ・バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ru

仕事内容<仕事内容> 【在宅可】人事（労務）※リーダー候補／東証プライム上場AGC関連企業／月平均残業時間20H／転勤無 【設立70年超の安定した基盤を持つ老舗商社/年間休日120日/平均勤続年数約20年/働きやすさ◎】 創業約70年の歴史ある当社にて総務担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要：将来のリーダー候補として総務人事業務を幅広く経験し、ご活躍いただきたいと考えております。まずは下記業務から慣れて頂き、様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・労務関連業務 ┗従業員管理/勤怠管理/給与計算(給与奉行)/退職金管理 法令及び法改正に伴う社内説明及び資料作成 など ・各種シ

仕事内容当社にて、グループ会社全8社を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。 ※エンゼルグループは、2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 【具体的な業務内容】 ・入退社処理 ・給与/賞与計算 ・社会保険/労働保険業務 （給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。） ・所得税/住民税対応業務 ・退職金業務（中小企業退職金共済） ・労務問題対応業務 ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上ある方 【職種名】 人事採用～設立10年で東証上場！／年休124日／副業可／月平均11H残業／スタンダード上場企業 【仕事内容】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜採用チャネルの選定と管理＞ ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ＜求人票・採用広報の作成＞ ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記） ・採用ブログ、SNS、

仕事内容【職務内容】 ・同社公共・社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略にアラインした人財育成戦略・施策を外部環境も踏まえつつ検討し推進する。 ・公共・社会基盤分野内の各組織のニーズを把握して、分野全体で実施すべき研修・育成施策を判断して展開する。 ・社員の社内資格取得推進に向けた各種施策の立案し実行する。 ・社員の自主的な学習、外部資格取得に向けた支援施策を実行する。 ・新入社員をはじめとした若年層社員のオンボーディング施策を立案し遂行する。 【アピールポイント（職務の魅力）】 これまでの職務経験を活かして、同社公共・社会基盤分野における人財育成戦略の企画・立案・実行を行うことができ、分野に所属

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※(2)火曜日のみ

仕事内容お仕事の内容 ／ 人事・総務 未経験OK ＼ 残業は基本的にないので 定時になったらサッと帰れるのが魅力！ ディーラーの本部を支える 総務事務のサポート ＊―――――・―――――＊ ＜ おしごとの詳細 ＞ 〇総務・事務 ・勤怠のチェック ・書類作成 ・請求書の対応 ・備品の発注、管理 〇庶務 ・お客さまの受付 ・お茶出し、ご案内 ・郵便物の仕分けや発送 ・電話対応 ・そのほかサポート ＊―――――・―――――＊ ＼銀座・有楽町が庭になる／ 銀座駅から徒歩2分 有楽町・日比谷からもすぐ！ ランチや仕事終わりの充実度がケタ違い！ 毎日の出社が楽しくなるエリアです 求人詳細 職

仕事内容同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せします。 具体的な業務内容イメージ例としては、以下のようなものが想定されます。 ・障がい者雇用社員の業務同行 ・定期面談の実施 ・業務フロー整備／運用サポート ・その他外部相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して 「どうすれば解決するか」を考え、障がい者雇用社員ご本人だけでなく、 皆が働きやすい環境の構築維持に関して幅広くお任せします。 業務推進するなかで見えてきた様々な課題に対

仕事内容食品・飲料などの甘味料、自動車・家電の塗料、食品容器など身近に利用している製品の材料を扱う化学系の専門商社において、採用業務をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・新卒採用（年間 10 名前後） 新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー 内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング ・中途採用（年間 20～30 名） 各部門責任者との打ち合わせ、

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理や分担 ・メンバーの労務管理、面談、シフト作成 ・生産性向上、工程数削減などの取り組み ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能 ※ご経験・適性により、官公庁窓口・民間企業の事

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて、三菱地所グループ各社を顧客として、健保業務全般（適用・給付・保険事業・経理・その他）および社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）をお任せいたします。 ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。 ■業務内容 健保班 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保険事業（けんぽ便り発行、予防接種、健診・人間ドック補助、保養所対応等） ・経理（入出金処理

仕事内容中野坂上にある東京本社に所属していただき、人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当して頂きます。 その他の人事関連業務にも幅広く関わって頂きます。 同社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。 ＜具体的な経理業務＞ ・社内研修の企画・運営 ・育成関連諸制度・諸施策の企画・運用 ・社内研修講師 ・社員のキャリア開発支援、定着支援、メンタルヘルス推進 ＜求人の魅力＞ ・会社全体の視点を持つことが可能： 会社全体の運営の詳細に関わるため、経営層や他部署との連携・調整が必要です。 これにより、視座の高い視点を持つことができ、

勤務時間10:00～15:00(休憩：1時間) 実働時間：4時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 駅直結 電話対応なし 髪・ネイル自由 3月《扶養枠内!》カジュアルOK！経験活かせる労務アシ☆＠1850 韓国発の外資系企業！人事労務の経験ある方必見!1日4～5hの時短勤務!日数の相談もOK！ご家庭との両立にもピッタリ☆同業務の方がいるので心強い◎不明点はスグ聞けるのであんしん★仕事もオシャレも楽しめる職場環境!服装・髪色・ネイル自由 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～15:00 実働

仕事内容三菱電線工業株式会社 【有楽町】人事総務◇高い技術力と充実の福利厚生／三菱マテリアルグループ 【仕事内容】 【有楽町】人事総務◇高い技術力と充実の福利厚生／三菱マテリアルグループ 【具体的な仕事内容】 【「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 ■担当業務：人事総務業務をお任せします。人事業務だけでなく、総務業務もお任せしていきます。 ■業務内容詳細： ・就業規則や社内規定に関する業務 ・社会保険に関する業務 ・人事考課を含む人事制度に関する業務 ・勤怠管理／入退社管理／給与・賞与／退職金に関する業

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日3時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容【職種名】 人事関連サービスの事務スタッフ 【会社名】 新宿支店/C9904C 【PR】 銀座駅でお探しなら！人事関連サービスの事務スタッフのお仕事！特別なスキル一切不要！最大時給1800円！&1日3時間！ 【コメント】 東京都中央区でお探しなら！ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「PC苦手でもできる仕事ある？…」 「安定した働き方がしたい…」 「時短がいい…」 「大手企業で働きたい…」 「今日働いて今日もらいたい…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 中央区でのオフィスワークなら当社へどうぞ！