人事 - 五反田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【東証グロース上場/週2リモート可】海外事業へ積極投資中のオークファングループを支える人事MGR候補募集・ 仕事内容 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。 採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。 ・業務内容 ・採用業務 ※企画～実行まで一貫して携わって頂きます。 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20～30名程度。 ※派遣採用/業務委託採用等もあります。 ・オンボー

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ■残業なし！ ■8：30～17：30のフルタイムもOK！

勤務時間9:00〜18:00

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容■経理業務として仕訳入力、小口経費精算、ネットバンキングを使 用した支払業務、納税業務、入金チェック、支払調書作成、各銀行 折衝、請求書発行、税理士対応、月次・年次決算対応 ■人事業務として給与計算、勤怠管理、基礎算定申告、労働保険料 申告、年末調整、法定調書作成、入退社処理、社労士対応 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。 採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。 ◆採用業務 ※企画～実行まで一貫して携わって頂きます。 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20～30名程度。 ※派遣採用/業務委託採用等もあります。 ◆オンボーディングの企画と実行 ◆教育研修 ・新卒1年目～3年目の育成計画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ・経営企画/事業企画、人事、新規事業開拓のご経験がある方。 ・マネージャー層に関しては、コンサルティングファームにて中期経営計画策定、新規事業開拓、コーポレートガバナンス、人事制度設計、BPRに関わった経験がある方。プロジェクトマネジメント経験のある方。 [歓迎] 【歓迎】 ・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。 【求める人物像】 ・主体的に着眼、洞察、問題提起する意欲のある方。 ・論理的思考が備わっていて、対人コミュニケーション力を有する方。 ・将来的に、自らの得意領域を軸に経営者（重要

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間8：30～16：30（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 未経験からチャレンジOK！ ／／ ≪アデコスタッフさんが活躍している企業 ≫ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます気になった方はお気軽にアデコまでお問合せください 【企業紹介】 米国を本社に置く世界有数の金融サービスグループ企業で、日本国内における生命保険商品の販売・コンサルティングを手がける会社です。 アデコから直接雇用への切り替え実績もあります！

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での採用のご経験 ■人材会社でのRA/CAのご経験 ■人材業界などでの法人営業経験 【歓迎スキル】 ■採用業務経験（中途採用もしくは新卒採用）2年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用【月平均残業18h/在宅勤務可/プライム上場】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長

仕事内容株式会社アルテニカ 人事(エンジニア支援)◆フルフレックス◆未経験歓迎/充実の研修/風通しの良い環境 【仕事内容】 人事(エンジニア支援)◆フルフレックス◆未経験歓迎/充実の研修/風通しの良い環境 【具体的な仕事内容】 ～業界・業種経験不問/フルフレックス/人事職にチャレンジしたい方～ ■概要 人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。 ■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。 ・採用チーム:採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。 募集業務:求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など 会社説明:

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間：12：00～13：00） ●残業：基本的になし （5～10時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 金融アプリケーションサービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 直接雇用の可能性あり週3日の在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク）時短勤務の相談OK（16時終業まで） ※詳細はご紹介・面談時等にお伝えいたします開始日の相談可能（2月1日まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・採用のご経験 ・人材業界などでの営業経験 【職種名】 中途採用担当【未経験プライム上場／年休127日／リモート・フレックス可／ eギフト市場を牽引】 【仕事内容】 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 ■業務内容詳細： ・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています ・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成（ダイレクト

仕事内容【職務概要】 コーポレート本部では、労務・総務・人事・情報システム・経理・法務と 部内でそれぞれ担当を持って日々業務に従事しています。 【職務詳細】 ・ オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用 ・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・従業員マネジメント ・役員及びマネージャー陣と連携した部門・チームの組織的課題の発見と解決 【一緒に働くメンバー】 配属先：コーポレート本部 メンバー：2023年7月現在：40名 【このポジションの魅力】 上場に向けて、バックオフィス体制強化の真っ只中となり急激に組織拡大していくフェーズとなります。 一方で人事企画チームは現在

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験1年以上（人事領域尚可） ・チームマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスサイドで急速な成長を求めている方 ・将来的に「起業」「新規事業開発」「経営層」へのキャリアアップを目指している方 ・考えてアウトプットすることを楽しめる方 ・リーダーシップに抵抗力がない方 【職種名】 人事・採用コンサルタント／マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営陣と近い距離で戦略人事に

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/会社の未来を創る重要ポジション】採用や人事部の業務を中心にお任せ ＼未経験大歓迎！「やってみたい」から人事のプロへ／ 当社の2人目人事として裁量をもってお仕事ができます！ あなたの「やってみたい」を教えてください。 まずは、採用周りの業務をメインにお任せします。 その後、あなたの得意なことや希望に応じて、社内で活躍するメンバーの労務周りやフォロー面談、広報活動などをお願いします。 【業務概要】 ＜採用関係＞ 【具体的には】 ◆各事業部の責任者との打ち合わせ ◆採用要件をヒアリング・要件定義 ◆求職者の書類選考・面接実施 ◆内定後のフォロー、入社対応 ◆会社の

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに