人事 - 五反田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

勤務時間※休憩は６０分。※１１時～１７時の勤務もあります。

仕事内容◆残業ほぼナシ★ネイルＯＫ＊服装は比較的自由！働き方相談可能！ 先輩社員が教えてくれる！ちょっとひと息、休憩室も完備！ベンチャー企業でのお仕事です！◆直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◆香りのセレクトショップ◆駅近なのでアクセスも抜群です！ 【お仕事の内容】備品管理・発注｜契約書・請求書の整理・保管｜郵便物対応｜オフィス環境管理｜勤怠データ確認サポート｜業務効率化の推進サポート｜簡単なデータ集計などをお願いします。 ※週１日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

勤務時間※休憩６０分。※９時～１７時１５分勤務も相談可能です。

仕事内容◆１６時退社！最寄り駅から徒歩圏内！一息つける休憩室完備！オフィカジＯＫ！ 質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中です！◆《情報通信関連会社》当社スタッフも就業中なので安心！キレイなオフィスです！ 【お仕事の内容】採用関連の管理システム確認および情報入力、各部署との日程調整、社内メール・チャット連絡、付随するデータ集計、勤怠データ管理、労務関連業務サポート、郵便対応など。 ※週２日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容トオカツフーズ株式会社 【品川】人事（給与計算・労務管理）＜経験必須！＞◆日清製粉G／退職金制度あり／家族手当・社宅完備◎ 【仕事内容】 【品川】人事（給与計算・労務管理）＜経験必須！＞◆日清製粉G／退職金制度あり／家族手当・社宅完備◎ 【具体的な仕事内容】 ～日清製粉G子会社の安定基盤／労務経験者大歓迎！／月給25万円以上／日清製粉グループの充実した研修制度と福利厚生～／ママパパ世代活躍中！～ ■業務内容： 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は人事グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます

仕事内容■仕事内容 ◆正社員登用前提！本社採用グループでの受付・事務スタッフ◆ 時給1,300円～！ 転勤なし／年間休日121日／未経験OK ◆この仕事、こんな方にピッタリ！ ・ 未経験から人事・採用の仕事にチャレンジしたい方 ・ 転勤なしの正社員として、地域に根差して働きたい方 ・ 安定した企業で、充実した福利厚生を受けたい方 ・ 土日祝休みの仕事で、プライベートも大切にしたい方 ・ ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を相談したい方 ◆おすすめポイント◆ ・1年以内の正社員登用あり！ 安定したキャリアを築ける ・時給1,300円～！ 時間外手当で頑張りがしっかり反映される ・未経験OK！ 丁

勤務時間08：45～17：45 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■総務・庶務（メインになります） ・経費精算（システムへの入力、書類提出） ・電話応対（部署・担当者への取次ぎメイン）、メール対応 ・郵便物および宅急便の受取り・仕訳け、発送対応 ・備品管理・発注 ・総務事務（慶弔手配等） ・その他庶務（名刺発注、座席表更新、給湯室管理、エントランスのシャッター開錠 等） ■役員サポート（役員3名） ・役員のスケジュール確認 ・役員のお茶出し（来客時含む）、昼食手配、新聞・郵便物のお届け、会食・タクシー・出張手配・手土産準備 ・会議資料印刷、書類・名刺整理 ・役員の経費精算（システムへの入力、書類提出）、請

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～15時間 月末月初に発生 ☆コアタイム（10：00~16：00）出社可能であれば時短相談可能です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 子育て中の方も活躍中！＼時短相談OK／おだやか環境◎人事労務＠1900円 ●給与計算に関わるデータ作成・チェック ●日々の勤怠チェック ●勤怠締め対応 ●その他給与計算や勤怠管理業務の補佐 【お仕事のポイント】 人事労務経験者必見！子育て中の方も活躍中◎相談もしやすい企業♪★★★GOOD♪DESIGN賞受賞★★★充電バッテリー製品を扱う企業優しい・おだやか★きちんとお仕事を教えてくれる環境が整っていますコアタイム、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】

仕事内容■仕事内容 弊社にて開発するゲームのエフェクト制作を担当いただきます。 【具体的には】 ・プラットフォーム：PS5、steam ・ジャンル： アクション ・ゲームエフェクト制作業務 ・演出オーサライズ業務 ・使用ツール：UE4 Maya AfterEffects Photoshop 3dsMAX Houdini等 ■諸手当 諸手当・ 通勤手当(定期代相当額) インセンティブ制度 ※支給は会社業績、本人実績等による。

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 月10時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務部アシスタント ～27年春頃までを目安とした期間限定です～ ・入退社情報の管理、配属先への手続き ・勤怠データのチェック、外部業者への依頼 ・社員の研修の運営サポート ・郵便物対応、など一般事務 ※オフィス出社勤務です。 【お仕事のポイント】 高時給2000円！社員のサポートで総務部のアシスタント・来年春頃までの期間限定◎ 和やかな社風でマンパワースタッフ様が安定・長期ご就業中の企業です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時

勤務時間09：00～17：50（実働07：50、休憩01：00） 残業なし☆ 始業は8時～、9時～、10時～選択可能！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼正社員実績あり★／労務の経験を活かそう！同業務がいます！ ●社員への人事情報の管理 ●労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険） ●外国籍社員のサポート ●福利厚生の企画・運営 ●書類作成、データ入力、電話応対など ※多国籍な環境ですが、社内公用語は含めて日本語です。 【お仕事のポイント】 ＼多国籍な方が在籍していて自由な社風／英語スキルは不問！経験活かして高時給をGET♪明るく風通しの良い社風！正社員実績あり★安定就業を目指している方！チャンスです♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／POLA】人事制度の運用担当◆人事コンサル歓迎◆制度変革フェーズ◆リモート併用可 【仕事内容】 【東京／POLA】人事制度の運用担当◆人事コンサル歓迎◆制度変革フェーズ◆リモート併用可 【具体的な仕事内容】 【制度設計領域のご経験者の方へ／今年96年を迎える老舗ブランドの組織変革フェーズに携わる／リモート併用可】 ◆職務内容 人事制度の運用・改善をメインでをご担当いただく方を募集いたします。 ・人事制度の運用・改善 等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用 制度の適切な運

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 0-5時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 採用コンタクト業務 ・候補者とメールや電話でやり取りし、エスカレーションや紹介に対応 ・応募手続きなどに関する問い合わせ対応 ・対応履歴データ入力 ・日本語と英語の両方で、口頭・書面の両方で効果的にコミュニケーションを取ること ・採用プロセスサポート 【お仕事のポイント】 人事未経験からOK！英語力・コミュニケーション力を活かせます就業先は超有名ECサイト。大勢のマンパワースタッフさんがご活躍中です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門において組織設計、採用に携わった経験 [歓迎] ・ベンチャー企業で人事部門において組織設計、採用に携わった経験 ・各種採用チャネルの利用経験 ・採用広報に関するKPI設計 ・エンジニア関連知識の理解 ・プレスリリース作成経験 ・広報企画・資料作成経験 ・マーケティングスキル 【職種名】 【採用マネージャー】コロナ禍においてもプラス成長／顧客満足度No.1 【仕事内容】 ・中長期の事業戦略と整合した採用戦略の最適化 ・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・社内オンボーディン

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 ●繁忙期（毎月21日～翌月6営業日）は残業が発生します！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 9月開始★2名募集☆＼服装自由★同業務あり／派手ネイルOK◇給与計算♪ ●勤怠管理・給与計算 ●契約書類作成・送付 ●書類作成・データ入力・集計 ●電話対応・来客対応 【お仕事のポイント】 ●テンプのスタッフも活躍中☆はたらきやすいと評判の企業です直接雇用の実績もある！テンプスタッフのスタッフもいて安心●ネイルやインナーカラーOK！自由なStyleで働ける環境★●、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり

勤務時間シフト制 シフト制でまずは週２日（１日５時間）からのスタートを想定しています（週５日休み） ※1日の実働時間：最大8時間

仕事内容今回、飲食店や居酒屋、アパレルなどのサービス業・接客業の正社員経験者でキャリアアドバイザーとして働きたい方を募集しています。人と話をするのが好き、コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方にぴったりです。 少しずつ業務に慣れてもらう想定なので、未経験からでもキャリアアドバイザーの業務にチャレンジ出来ますよ！ ぜひお気軽にご応募ください！ ■仕事内容 キャリアアドバイザー （詳細） ・転職希望の求職者との面談 ・法人と求職者のマッチング ・それに付随する業務 ■必須要件 ・サービス業・接客業・小売業での正社員としての勤務経験 ※店長やスタッフとしての経験 ・自分のパソコン

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！大手グループ☆契約書の確認など☆ ◆朝は１０時からの勤務！複数路線利用可能！当社スタッフ就業中★質問しやすい環境＊同業務の方がいるので安心★近くにコンビニ・飲食店があり便利です★ 直接雇用の可能性がありますレンタカー・カーシェアリングの会社◎人気企業での就業！五反田駅から徒歩５分です！【ＯＡ事務】◆契約書の授受～発送管理：営業から受け取った契約書の格納・ 内容チェック、締結済契約書の定期発送、◆社内システムにて物件管理：契約書の内容の確認・所定の社内システムに物件の開設日を設定、◆ＰＤＦ格納・通行許可証などの申請書類の作成など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間20分） （休憩70分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 国際総合ロジスティックスを提供してお客様のビジネスをサポート。 お客様のクライアントを満足させることをミッションとしています。 同社のビジョンはお客様の成長です。 【部署紹介】 グローバルルールやそのほかの規則に従って業務を遂行し、知見を活かしながら適切なアドバイスを行い、ビジネスの運営に寄与しています。 ＜仕事内容の詳細について＞ 面談などで船橋・市川の拠点への外出が発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【外資系総合物流会社での人事採用】 派遣会社への求人依頼、応募者の進捗管理、現場との職場見学などの調整、職場見学の実施およびレポート、社内関係者との各種調整、個別派遣契約管理、立ち上げ後のフォローなど派遣社員受入に伴うオペレーションを中心に、求人媒体管理、面接設定（オンライン含む）など直接雇用社員採用のサポートをお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事

仕事内容【東証プライム上場／人材大手】＜年収380から420万＞未経験から人事労務スペシャリストへ／3万人規模の給与社保を担当 UTグループは、製造・設計・開発領域を中心に無期雇用の人材サービスを展開する東証プライム上場企業です。従業員数3万人超の圧倒的なスケールを誇り、積極的なM&Aを通じて事業領域を拡大し続けています。「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに掲げ、日本の産業を支える人材インフラとして社会的役割を担っています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは、UTグループで働く3万人超の従業員を支える人事労務チームの増員採用です。給与計算・社会保険手続きという企業運営の根幹を

仕事内容募集背景 グループの人事労務のガバナンス向上、コストセンターとしての費用対効果最大化に向けて、グループ労務BPOの最適化や各種法令変更の動向を踏まえて、先手を打った労務関連制度の企画・改廃の推進役を募集します。 仕事内容 １）労務企画 経営・事業戦略を踏まえた最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役 ２）労務BPO安定化 ・グループ7社から受託する給与・賞与・退職金・社保・勤怠の実務課題をクライアント・委託先と連携し解決、推進のリード役。 ・各社の制度改定に伴うオペレーションフローの再構築、利用システム(勤怠・給与・通勤）の仕様変更対応。 ・各社で発生する日常的な労務トラブルにつ

仕事内容＼ 人物重視の採用！未経験から管理部門デビューを応援 ／ 【仕事内容】 管理部門の一員として、総務・労務・人事サポートなどのオフィスワークをお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修とOJTフォロー体制が整っています。 ＜主な業務内容＞ ■総務業務（総務事務） ・オフィス設備・備品の管理（ファシリティ全般） ・郵便物や宅配便の受け取り・仕分け・配布 ・備品や贈答品（お中元・お歳暮・祝花など）の発注・手配 ・PCや社内アカウントの設定、ヘルプデスク対応（ITサポート） ■労務・人事サポート業務（希望・適性に応じて） ・勤怠管理・給与処理（専用システムあり） ・入