勤怠管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容◎安心＆安定の非営利団体◎１７時まで！給与計算など！ ◆アットホームな雰囲気！先輩社員が教えてくれる環境！人気企業！注目度の高い勤務先！２０２７年１０月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ８月スタート！きれいなオフィスで快適にお仕事☆駅近なのでアクセスも抜群です！【お仕事の内容】給与計算│勤怠データ管理・確認│社会保険関連対応│入退職手続き対応│人事システム入力 │書類整理・ファイリング│採用業務サポート（応募者への連絡・日程調整）│健康診断結果管理・請求対応│電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化前提】 【転勤なし/年間休日124日】 【想定年収360万円～610万円】 ◆コンサル関連の企業で経理のお仕事 ◆ ◎ご経験やスキルに合わせて幅広い業務に関われます！ 時給￥2,000 アクセス：新宿 徒歩5分 勤務時間：09:30～18:30(休憩：60分) 案件詳細： ■経理/会計 ・月次,四半期,年次決算 ・固定資産等の管理 ・税務申告書の作成補助 ・税務調査 ・監査法人対応 ■財務 ・資金繰り管理、キャッシュフロー予測 ・金融機関との関係構築 ・自己資本等の管理 ■経営支援 ・予算策定,予実分析等 ・経営層へ報告,提案 等 ■総務/庶務 ・社内規程整備 ・

仕事内容[募集背景総務部門の体制強化に伴う増員募集。 専門技術者や営業職を支えるバックオフィスの中核人材として、 労務・法務・登録管理などの業務を担う方を募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部 総合職（労務・法務・登録管理）として、 会社運営の根幹を支えるバックオフィス業務を担当します。 【具体的には…】 ・許認可・登録事項の維持管理（建設コンサルタント、測量、地質調査、一級建築士事務所、建設業許可等） ・環境・分析関連の登録管理（土壌汚染対策法指定調査機関、計量証明事業など） ・入札参加資格審査（官公庁案件の資格申請・更新） ・資格・技術者マネジメント（有資格者管理、法令

仕事内容経理総務業務／経理総務業務 ◎経理業務 出納管理、伝票処理、財務諸表作成、請求書作成他 ◎総務業務 備品管理・発注、書類のファイリング、書類作成他 ◎人事給与業務 社会保険等各種手続き、勤怠管理チェック、給与計算他 ◎電話応対、来客対応、各種会議等準備他 治験専門医療機関である医療法人社団信濃会 信濃坂クリニックおよび左門町クリニックにおける治験支援業務を中心として展開している治験施設支援機関。 交通費支給あり,転勤なし

仕事内容【経験者優遇】給与計算・勤怠管理業務をお任せします!在宅勤務可/年間休日120日以上 < 待遇・福利厚生 > ・年間休日120日以上！ ・年2回の人事評価制度あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（※規定による） ・在宅勤務OK ・資格取得支援制度 ・紹介入社報奨金制度 ・オフィスカジュアルOK ・福利厚生倶楽部

仕事内容株式会社新宿高野 有名フルーツ店の本社勤務【給与計算/労務】週休2日＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 *☆まずは業務の流れを覚えるところからスタート♪チーム制だから安心☆*勤怠管理や給与計算、入退社・社会保険手続きなどの労務業務をお任せします！◇毎月の給与計算 ◇社会保険の手続き ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇賞与の計算 ◇雇用契約の管理 ◇入退社管理 など 上記業務をチームで分業しながら進めています。過去の経験やスキルに合わせてできる業務からお任せしていく予定です。わからないこ

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 一緒にお仕事する方も穏やかな方が多く、分からない事は教えて頂ける環境で安心です経験を活かしながら、労務総務のスキルアップを目指していきたい方にはオススメです！ 残業ほぼありません！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】同部署に５名いらっしゃいます。分からないことがあれば、社員の方に気軽に聞ける環境です。原則出社のお仕事です。給与計算に関しては社労士さんが対応していただけます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【ECサイト運営企業での労務総務】 労務業務と総務業務を担当いただきます！ 具体的には、入退社の手続き、勤怠管理、労務条件変更の手続き、住民税の手続き、データ入力、資料作成、備品管理、郵便物対応、電話・メール対応、その他付随する業務をお願いいたします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01464797 【お仕事のポイント】 一緒にお仕事する方も穏やかな方が多く、分からない事は教えて頂ける環境で安心です経験を活かし

仕事内容法人本部の総務担当として、事業運営をバックオフィスから支える 事務業務全般をお任せします。採用活動や広報業務にも関わり、 法人の魅力発信や人材確保にも携わって頂きます。事務だけでなく 「人と関わる仕事」や「発信する仕事」にも挑戦できる役割です。 【総務業務】○来客・電話対応、書類作成・管理 ○労務勤怠管理、給与計算、諸手続・各事業所との連絡調整、等 【採用業務】○求人票作成・更新、応募者対応、面接日程調整 ○面接対応補助、施設見学・採用イベント運営補助、等 【広報業務】○法人ＨＰ・ＳＮＳ更新、広報誌・チラシ等の作成 ○各事業所の取り組みやご利用者様の様子の発信 ○地域や関係機関、企業との連携サ

仕事内容労務総務リーダー候補／「新宿／週2在宅可能」人事部 労務・総務リーダー候補／正社員 ■チーム体制 キズキの人事部労務総務メンバーは部長1名、リーダー1名、パート・業務委託4名の合計6名で行っています。 ■仕事内容 マネージャー・リーダーのもと、 (1)労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員（パート社員含む）と連携し、安定的な業務遂行を維持すること (2)社内プロジェクトのサポート役 をお任せします。 ＜定常業務＞ 【労務】 ・従業員情報の管理、更新 ・入退社、休職・復職、異動等に伴う各種手続き ・勤怠管理 ・給与手当・賞与計算 ・社会保険関連の手続き ・安全衛生管理

仕事内容さんぎょうい株式会社 【人事労務総務】未経験歓迎／主体性＋連携力のバックオフィス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＋OJTで安心スタート】人事労務総務での幅広い業務を通じて、社員が安心して働ける環境をサポート！専門スキルが身につきます！◆人事労務総務 ミッション：人事業務、総務業務を中心として、慣れてきたら幅広く関連業務に携わっていただきます。 （具体的には） ・勤怠データの収集や管理 ・給与計算補助 ・社保等の各種手続き ・健康診断等衛生業務 ・備品管理や発注 ・来客、電話対応 ・

仕事内容◎経理業務 出納管理、伝票処理、財務諸表作成、請求書作成他 ◎総務業務 備品管理・発注、書類のファイリング、書類作成他 ◎人事給与業務 社会保険等各種手続き、勤怠管理チェック、給与計算他 ◎電話応対、来客対応、各種会議等準備他 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10時間以内程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・採用業務 新卒採用会社説明会、面談、日程調整、大学訪問、採用媒体管理、内定者フォロー等 ・総務業務 毎月の社内勉強会の資料作成、雇用契約書・誓約書などの従業員書類管理、社内イベント（ウォーキング大会、ボウリング大会、等）各種準備作業、来客、電話対応・社内環境整備対応など ・労務管理 出退勤アプリを使った勤怠管理など ・備品管理 ・法務関連、プライバシーマークや情報セキュリティISMS等認証資格運営 【お仕事のポイント】 IT企業の本社部門で採用・総務にチャレンジ♪未経験からスタートでき、会社説明会や面談対応、社内イベント運営など幅広く

仕事内容人事総務部で主に人事領域をお任せします。初めは労務・採用をメインにお任 せする予定です。 【労務】勤怠管理、給与（給与計算、賞与計算、年末調整等）、社会保険手続 、休職・産休育休介護休等の対応、雇用契約管理、退職金、確定給付年金管理 【採用】新卒採用、中途採用 【制度・運用】人事評価制度、就業規則等改定、社内制度の提案 【教育】 【総務】 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰ ＣＬＯＵＤ 人事労務／経験者／年収447万円以上／土日祝休／賞与年2回 【求人要約】 【貢献】障がい者の雇用促進！社会課題の解決に挑む 【成長】IPOフェーズで会社と共に”確実に”成長 【待遇】年休120日以上、賞与年2回、福利厚生充実 障がい者支援という「高い社会貢献性」のある事業！ IPOフェーズの中核メンバーとして共に成長しよう。 障がいがあっても「働きたい」。 日本の障がい者の就業率は約40％であり、約60％が「働きたくても働けない」状態にあります。 「自分に合う仕事が見つからない」「必要な情報がどこにあるか分からない」。 私たちは、そんな課題を

仕事内容大手ファッショングループ☆労務担当☆四ツ谷☆託児所あり 【仕事内容】: ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ・相談対応 ◎具体的には グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめ、入社から退社までの様々な業務を担当。人事システムの改修・導入やマニュアル作成なども行います。給与計算や社会保険手続きは全て内製で一貫した労務業務を経験できます。 ◎やりがい・未来像 「様々な雇用形態の労務を一気通貫で経験し、スペシャリストへ」 本社・店舗・正社員・アルバイトなど多様な雇用形態の労務を一気通貫で担当。労務のプロとして成長できます。 【職

仕事内容人事労務サポートスタッフ／内定まで2週間／勤怠・給与計算など「人事労務サポート」 【仕事内容】 コーポレート部門の人事労務サポート業務 部門規模の拡大に伴い、人事労務領域にてサポートいただける方を募集します。 ≪主な業務内容≫ ・給与計算業務 ・労務管理のサポート（勤怠管理・残業管理など） ・採用業務の事務作業（入退社手続・雇用契約管理など） ・事業部や経理財務の事務サポート ▼CFPコンサルティングとは？ CFPコンサルティングは、デジタルマーケティングの総合コンサルティングを通じて、マーケティングプランを立て、お客様の利益を最大化させる会社です。 顧客第一主義（Client Fi

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容宿泊部門の人事・労務スタッフ TKPはアパホテル最大のフランチャイジー！ 北海道・東北・首都圏・関西・九州など全国に20棟以上のアパホテルを運営しています。 増員による宿泊部門の人事・労務スタッフを募集いたします。 新宿区市ヶ谷の本社に勤務していただき、関連部署と連携をして各種手続きをお任せいたします。 TKPは宿泊事業だけではなく、さまざまな事業展開をしておりますので安定して働くことができます。? ホテルバックオフィスのご経験がある方、人事のご経験がある方、宿泊業界で働いてきたけど、土日休みで安定して働きたい方にもオススメです。 宿泊部門のみの担当のため、高度な知識は不要です。 人事・労務

仕事内容人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 本ポジションのやりがい・メリット ・従業員約3,800名、売上約500億円規模の企業運営に内側から携わることができます。 ・ゆくゆくは業務改善・制度企画など、部署を横断したプロジェクトにも参加が可能です。 ・

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【事務＆シフト】8月開始《電話少なめ》テンプの先輩が同業務! 直接雇用の実績あり！長くはたらきたい方におすすめ！なんと！テンプから50名以上も活躍中!派遣の受け入れ体制バッチリ◎電話少なめで安心!難しいスキル不要！事務経験あればエントリーOKシフト制☆土日はたらきたい方におすすめ!残業少なめがうれしい◎ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業