勤怠管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～17：00の中で、実働4時間～5時間でお選びいただけます。 【例】10：00～15：00（実働5時間／休憩なし） 【残業】なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼16時退社OKのIT企業／時短勤務OK＊管理部門にて請求・勤怠サポートなどお任せします！【仕事内容】▼請求書の発行・管理→発行、発送代行、金額確認▼勤怠管理のサポート→不備チェック、各マネージャーへの状況共有▼入退社に伴う事務手続き→書類整理、社会保険手続きの情報連携▼契約書関連の管理→データ入力、ファイリング▼その他：来客・電話の一次対応／オフィス清掃・整理整頓【体制】管理部門L代表やマネージャー陣が円滑に業務を進められるようサポートするポジションL体制：40名弱（オフィス常駐は代表のみ）L平均年齢20代後半～30代、男性7割・女性3割 【お

仕事内容人事労務担当／「人事／労務／総務」HISグループ企業／フルフレックス・在宅勤務OK 東京本社にて、人事・労務・総務関連の業務を担当いただきます。 まずは先輩のサポートのもと、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きを中心に、徐々に幅広い業務へチャレンジいただきたいと考えています。 ◆まずお任せする業務：勤怠管理、給与計算・支給手続き、社会保険の手続き、備品管理など ◆将来的には：人事制度・就業規則の制定や運用、事業計画に基づいた採用計画や人員配置計画の立案、福利厚生の案内や手続きなど ★人事総務のキャリアを中心に、将来的には当社のランドオペレーター事業や旅行業務に携わる可能性、さらにはHIS

仕事内容株式会社クルムメディカル 人事（労務・採用アシ）／年休124日／残業月4h／新宿勤務 【求人要約】 【安定業界】医療分野と密接する事業を展開中！ 【レア求人】人事労務採用経験がある方、即ご活躍可！ 【働きやすい】残業月3h／休みは暦通り／新宿駅チカ 【仕事内容】 【ワークライフバランスが保てる業務量＆職場です！】主に労務または採用に関する業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 創業以来、グループ会社で運営するクリニックを毎年平均5院というスピード感で開業支援をしている当社。更なる事業成長ができるよう「人事部の体制強化」をすることになりました。 今回募集するポジションは人事部メンバ

仕事内容株式会社清光社 スタッフ管理／7時間勤務／残業なし／土日祝休み／リモート有 【求人要約】 安定性◎創業70年！景気に左右されにくい安定事業 人と現場をつなぐ仕事！コミュニケーション力が活きる 7H勤務／17時に定時退社／土日祝休み／リモート有 営業も接客もなんか違う…という方へ。 人と関わり、感謝される“レアな仕事”あります！ 人と関わるのは好き。 でも、売り込む営業は違う。 接客も経験したけど、あの働き方は自分に合わない。 ――そんな人にこそ知ってほしい、ちょっとレアな仕事があります！ 清光社は、創業70年の総合ビルメンテナンス企業。オフィスや公共施設の“快適”を、裏側から支え

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア 【新宿/未経験歓迎】労務／人事給与・勤怠サポート◆ベネッセGの安定基盤／スキルアップが叶う環境 【仕事内容】 【新宿/未経験歓迎】労務／人事給与・勤怠サポート◆ベネッセGの安定基盤／スキルアップが叶う環境 【具体的な仕事内容】 【成長企業の人事アシスタントとして、給与・勤怠管理のスペシャリストを目指しませんか／教育体制充実◎】 当社は社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供するため、人事部門の強化を図っています。社員数の増加に伴い、給与計算や勤怠管理等の業務をサポートしていただける方を募集します。 ■職務概要： 人事アシスタントとして、社員の勤怠管理や給

仕事内容・人材の採用・配置、 ・人材育成・評価・制度設計・労務管理 ・オフィス機器の管理、事務用用品の補充、 ・電話応対や来客対応 ・給与管理、勤怠の管理、就業規則の運用管理、社会保険手続き その他業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 労務として下記、業務に携わっていただきます。 （具体的には） ・勤怠管理 ・給与/賞与計算/年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則/諸規程の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 （温かい社風） 社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：現在記載

仕事内容◎営業課（支店勤務）の仕事は、大きく分けて次の３つであります。 １．ビルオーナー様のご要望をお聞きした提案型営業。 （新規の飛込営業ではありません） ２．ビルの清掃・設備・警備などの運営管理や収支管理および、 現場で働く作業スタッフの勤怠管理や労務管理。 ３．ビルメンテナンス協力業者（窓ガラス清掃業者・エレベー ター保守点検業者等）への作業依頼・管理。 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容一般事務職／一般事務職 一般事務業務（医療業界未経験者でも可） 当クリニックは、一般診療(内科・糖尿病内科・ペインクリニック・脳神経内科）を診療しているクリニックです。 また、治験クリニックとして、被験者を募集して薬や食品の有効性や安全性を調べる試験も実施しております。 専門性の高い医師が患者さん、被験者の方々との対話を重視し手間を惜しまない思いやりを大切にした診療を重視しております。 医療の一旦をにない、一緒に仕事をしていただける方を募集しております。 担当いただく業務としては ・職員の勤怠管理業務 ・簡単な経理処理業務（外来会計の締め・被験者への協力費用の支払いなど） ・医療機関として

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記勤務例です。 就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容阿川グループの経理・総務のサポート業務です。 （現在経理が１名、総務が１名在籍しています。） 【経理】 小口現金、経費精算、仕訳及び入力（弥生計算）、売掛金管理、 書類の整理、決算補助 【総務】 電話・来客応対、郵券・印紙の管理、勤怠管理、給与計算、社会保 険業務、ファイリング 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社EPNextS 【新宿】人事 ※リモート可(出社日数制限なし) 業界最大級のヘルスケア事業/フレックス 【仕事内容】 【新宿】人事 ※リモート可(出社日数制限なし) 業界最大級のヘルスケア事業/フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックスタイム制/リモート可/年休124日(土日祝休み)/退職金制度有】 当社にて基盤事業会社(グループ会社)の人事として労務・制度運用を担いながら、徐々にグループ全体(約7700名)の人事制度・人事戦略の企画に広げていただくことが可能な環境です。将来的に当社人事を組織をけん引する存在として活躍を期待しています。 ■業

仕事内容■仕事内容 旅行事業を展開し、近年の売上拡大と採用増加により成長を続けている同社では、組織体制強化のため、 労務業務全般を担当する方を募集しています。 主な業務内容は、勤怠管理、給与計算・年末調整、社会保険手続きに関するデータ整理、入退社手続き、 休職・復職サポート、労務関連の問い合わせ対応、書類作成、衛生委員会運営サポート、 産業医面談・健康管理関連事務、年間労務スケジュールに基づく各種手続き対応などです。 SmartHR、ジョブカン勤怠などのシステムを使用し、アウトソース先との連携も行います。 柔軟な働き方を支援するため、リモートワークやフレックス制度を導入しており、 実務を通じて労務の専

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、勤怠管理や給与計算を中心に以下業務をご経験に応じて担っていただきます。 【業務内容】 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き その他人事全般に関する業務 まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にてO

仕事内容プレイングマネージャーとして、150名規模の給与計算・勤怠管理などの実務とメンバーマネジメントを中心にお任せします。また、＋αで人事総務部本部長と連携して職務権限の運用や法改正に伴う就業規則のアップデート・運用も行っていただくことを期待しておりますが主導で改定に携わった経験等は不問です。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の実務 ・規定の整備・運用 ・労務相談 ・メンバーマネジメント ■事業状況 同社は環境関連事業、販促事業、物流関連事業を15もの事業を展開する企業です。具体的には、環境保全機器の販売やリサイクル支援、オフィス用品・機器の提供、物流効率化のためのソリューションを提供しています

仕事内容会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は 、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社 内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精 算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な 運営をサポートする重要なポジションです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:30 ～ 16:45

仕事内容【聖母病院】正社員予定！年収３８０万円から！賞与年２回！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ≪医療機関≫最寄り駅から徒歩圏内！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】社会保険・給与・勤怠データ管理、病院の広報、公の説明会に参加 などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事・労務関連業務 （給与計算または社会保険手続き ）必要です。 【使

仕事内容東京都新宿区の一般事務（総務事務）／土日祝日休み／新宿三丁目駅３分 (正社員) | 東明総研 株式会社 ▼仕事内容 昭和６３年設立の占いの店 ・占いの学校を運営する会社の総務事務 ・電話／来客対応 ・勤怠管理／社会保険の手続き ・会議資料作成 ・郵便物受取 ・備品管理／発注 ・ファイリング整理 ・その他付随する業務変更の範囲：会社が定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 一般事務（総務事務）／土日祝日休み／新宿三丁目駅３分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜250000円 (

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 未経験OK！業界大手で成長&資格GET【サポート事務】月収37万可/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修があるので、PCの基本操作やExcelの使い方も学べる】未経験・初心者でも安心して始められる管理・書類作成等の簡単なお仕事からお任せします♪＜お任せする仕事は…＞ 管理や書類作成をメインとした業務をお任せします。 その後は、電話対応や打ち合わせ、写真撮影など、 徐々に業務領域を広げていってください！ ◎請求書・伝票等の作成 ◎スケ

仕事内容★ビルやマンション、商業施設や公共機関など、機械を使った定期 清掃（技術清掃専門職）部門の管理職です。 ・ご自身も定期作業に従事しながら、現場リーダー（責任者）、ア ルバイト勤怠管理、事業所売上管理、本部との調整・連携等、管理 職として部門をまとめて頂きます。 ・現場終了後、報告書作成などの事務作業もあります。 ・定例部門会議やその他事業所管理に関わる重要会議へ参加頂きま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験者優遇】給与計算・勤怠管理業務をお任せします!在宅勤務可/年間休日120日以上 < 待遇・福利厚生 > ・年間休日120日以上！ ・年2回の人事評価制度あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（※規定による） ・在宅勤務OK ・資格取得支援制度 ・紹介入社報奨金制度 ・オフィスカジュアルOK ・福利厚生倶楽部