愛知県の人事の求人・仕事・採用

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容人事事務＊時給1600円＊残業ほぼなし◎候補者対応など★ ◆オフィスカジュアル勤務☆当社スタッフ含む派遣社員活躍中！マニュアルあり★質問しやすい環境＊残業がほとんどない魅力的なお仕事★近くにコンビニがあるので何かと便利ですよ♪ 〔美容・健康に関する商品の事業会社〕ＯＪＴしっかりあり！先輩社員が教えてくれる！【お願いしたいお仕事の内容】中途採用に関する候補者対応（書類選考依頼・面接設定・エージェント対応）｜ 事前アンケートの配信・回収｜Ｗｅｂテストの送信・回収｜入社準備（手続き・備品準備）｜データ集計など。※名古屋市熱田区に移転予定あり。お問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事経験5年以上を有する方 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上の学歴をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 労務補助・総務補助にとどまることなく、具体的に業務内容を語ることができ、能動的に動くことができる方 【職種名】 【愛知】総務人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日。安定のハウスメーカーで人事として管理職へのキャリアアップ。 【職務概要】 同社の中部エリアにおける本社にて、人事・労務管理業務および総務業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作り

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、就業時間数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員予算・採用など短期間に業務を集中的にしなければならない時 。１ヶ月９９時間迄（６回迄）１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＧＷ 夏季休暇 年間休日１２０日（会社カレンダーに よる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆私たちと一緒に頑張っていただける方の募集です。 ◆コールセンターやテレアポの経験者は優遇いたします。 ＊まずは、採用担当者の業務フォローから始め、 慣れてきたら徐々に以下の仕事をお任せします。 ・応募者からの電話対応、メールの対応 ・面接日時の設定 ・応募者のデータ管理 ・求人動向の調査など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験（目安3年以上） ・チームマネジメント、または何らかのリーダー経験（プロジェクトリーダーや後輩指導経験等も可） ・課題発見型・提案型の思考力 [歓迎] ・戦略的な採用実務経験、または採用全体の設計経験 ・各種採用管理システムの運用経験、またはデータ抽出・集計スキル ・Web広告（SNSや検索広告）の運用やディレクションの経験 ・「人的資本経営」など、最新の人事トレンドに関心がある方 【職種名】 人事／採用戦略 【仕事内容】 ■業務内容： チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・キャリアカウンセラーや産業カウンセラーの資格をお持ちの方は歓迎します。 ・教育関連の業務経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【職種名】 名古屋を代表する総合学園【 キャリア支援 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 学生一人ひとりのキャリア形成と就職活動を幅広く支援し、将来の可能性を広げるポジションです。 ■学生に対するキャリア開発支援、就職活動支援業務をお任せします ・大学内就職セミナーの企画立案と運用、学生からの就職相談への対応、履歴書/自己PR書の添削、就職面接アドバイスなどをはじめとする学生の就職活動支援を

勤務時間08:40～17:20 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容大手建材メーカーの人事・給与チームでのお仕事です！ 社会保険の各種手続きや電子申請、育児・介護休業に関する手続きを中心にお任せします。そのほか、経理伝票の起票や書類整理、電話対応などもお願いします！これまでの社保事務経験を活かせます◎ ＜経験を活かして大手で働くチャンス＊＞伏見駅徒歩2分、栄・丸の内からもアクセス便利です◎開始日は相談OK！オフィスカジュアル勤務で制服への着替えもなし◎長期で腰を据えて働きたい方にもピッタリの環境です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の経験がある方を求めています [歓迎] ・新卒・中途採用の経験をお持ちの方は早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、主体的に取り組んでいただける方が望ましいです。 【職種名】 【名古屋｜採用人事】総合物流会社／年休123日・土日祝休・残業10H・駅徒歩5分 【仕事内容】 新卒・中途採用から人材育成まで幅広く担い、組織づくりと社員の成長を支える人事ポジションです。 ■新卒・中途採用を中心に、人材育成まで幅広い人事業務をお任せします ・新卒・中途採用における母集団形成をはじめ、採用イベントの企画・運営、面接対応

仕事内容愛知県名古屋市南区の財務・人事労務総合職 (正社員) | 株式会社 ＲＩＫＡ ▼仕事内容 ・一般会計業務（仕分け、伝票入力）及び決算業務 ・給与計算 ・受発注に関する書類作成及びデータ管理 ・電話応対及び来客対応 ・その他、関連業務※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (愛知県名古屋市南区) ▼職種 財務・人事労務総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜240000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダー。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もある。数年以内のIPOを目指しています。 業界内ではトップクラスの技術力を持ち、 顧客からの引き合いも多い状況。AGV（自律走行ロボット）生産分野にも多角化中。 【仕事の内容】 人事業務_給与・社会保険・勤怠・税務処理 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆人材紹介会社の営業経験（5年以上） ◆中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ◆成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ◆不動産業界における営業職の中途採用経験 ◆人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上・普通自動車免許第一種 【必須条件】 ・人事領域における実務経験（3～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【職種名】 人事（採用、人材育成など）/主任、係長級【愛知／春日井】 【仕事内容】 自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける自社の人事部門における人事制度、人材育成等の企画・推進に携わっていただきます。 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ※いずれか必須 ・人事（採用担当）として1年以上の経験 ・RPOなど1年以上の採用実務経験 ・人材紹介会社でRA/CAとして2年以上の経験 ・人材関連会社で1年以上Indeedなどの広告運用の経験のある方 【職種名】 人事課長候補【名古屋市港区】 【仕事内容】 人事総務部は、人事課・総務課・人財育成課に分かれており、今回は人事課にて中途採用をメインにお任せいたします。 人事課メンバー内訳 課長：30代男性 新卒領域担当：20代女性 1名 アルバイト領域担当：30代女性 1名 ・新卒、中途、アルバイト 採用領域の戦略策定から実行 ・求人原稿の作成や媒

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関わる経験がある方を求めています [歓迎] ・社会保険や労務管理に関する知識、採用・教育などに関する知識や経験のいずれかがあれば歓迎いたします。 ・外国人の採用や就業支援に関する経験があれば早期にご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・調整力があり、能動的に業務に取り組める方が望ましいと考えています。 【職種名】 【 名古屋｜人事労務 】地域密着を徹底する地場ゼネコン／転勤なし・年休123日・賞与6ヶ月 【仕事内容】 労務管理と採用を中心に、人材の採用・定着・育成を通じて組織づくりを支える人事ポジションです。 ■採用と労務を中心に、会社の成長を支える

勤務時間9：00～17：00（実働7時間・休憩60分） ◇残業は月5時間まで ◇週4日勤務など相談OK！ご家庭と両立しての勤務が可能♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務部で社会保険・給与計算などのお仕事！ 社員食堂の利用もでき美味しいランチが食べれます。 ▽お願いする業務内容 ■職員の方の入退職手続き ⇒入社・退職に伴う各種手続きを一貫して対応します。 書類の作成および提出（健保・厚年・雇用） 扶養異動手続きなど ■ 社会保険・労働保険・諸税手続き ⇒法令に基づく各種手続きを担当します。 労働保険（年度更新、雇用保険各種手続） 住民税の異動届など ■ 給与計算・勤怠管理業務 ⇒従業員の労務データをもとに給与計算を行います。 勤怠データの確認・集計 年末調整補助など ■ 来客・電話対応、その他総

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～19:00（実働8時間00分） ＜補足＞ ■勤務時間18時までの相談もOKです！ 就業日数：週5日

仕事内容【期間限定＊年末調整のオシゴト】朝はゆっくり10時～＊ご経験者歓迎♪ ●年末調整業務●データ入力●資料PDF化●郵送書類仕分け●電話対応（少なめ/一日数件程度：社内の問い合わせや修正依頼の連絡） パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年11月上旬～2026年12月下旬 ★1～3ヶ月未満のオシゴトです！

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（休憩６０分） ＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） （２）は土曜日（休憩０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急患者の診察、緊急手術、入院患者急変等の対応等、繁忙期の請 求業務の締め切り対応等 １年間４８０時間。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ、土曜日午後休み ＊日数・曜日は応相談

仕事内容・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・人事関連業務 ・電話対応、来客対応 ・書類の作成、整理、ファイリング ・データ入力、資料作成 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:00（実働7時間00分） 就業日数：週5日

仕事内容【名駅直結】就業時間相談OK！申請書類のチェック＋入力中心＠人事事務 ●申請された書類チェック →社会保険手続きなど各種申請された書類チェック●給与・社会保険関連の処理データのチェック●書類封入、発送準備●電話応対（取次メイン）、備品管理 パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年11月上旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PL/SQL上流工程経験者もしくは開発リーダー経験者の方【活かせる経験】PL/SQL 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【人事PKG移行ツール開発】 大手電力会社様向けの大規模人事PKG刷新におけるデータ移行ツールの開発（200～300TBL程） 対応フェーズ：結合テスト以降 企業様内で設計を行い、オフショアにて製造された移行ツー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険、雇用保険手続きのご経験がある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・給与計算、人事業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事労務・総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 会社の将来性土日休み／年休120日 【職務概要】 眼科医療機器メーカーである同社にて、人事、労務から総務業務まで幅広い管理部門業務を担当します。 【職務詳細】 （1）人事業務（労務・給与計算から対応します） ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年