人事総務 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など 等 【特徴】 ・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。 ・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。 ・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の実務経験のある方 [歓迎] ・採用業務に強みのある方 ・マネジメント経験のある方 【職種名】 中津市(大分)人事総務（管理職候補）・地域密着の食料品製造業年休110日以上◎土日休み＆転勤なし 【仕事内容】 将来の課長候補として人事総務の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新卒/中途/非正規含めた採用全般 ・給与計算/社保手続き等の労務業務 ・その他、人事総務関連の業務 等 ※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。 ※詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 食料品製造業（受託加工業） 【募集背景】 新規募集 【雇用形態】

仕事内容総務人事業務全般をお任せ。人事業務が7割、総務業務が3割のイメージです。人事業務では営業職の新卒採用がメイン。目標採用人数は年間15～20名です。 入社後はまず、新卒採用業務からスタート。先輩がサポートします！ ■人事業務 1）新卒採用業務 ◎応募者対応 ┗日程調整｜電話等で面接日時を調整。志望動機などを聞きながら関係を構築します。 ┗面接後フォロー｜学生と本音で対話をすることで不安を解消します。 ★採用に直結する最も重要なフローです！ ◎会社説明会の運営 Web説明会（週3回）と対面説明会（週1回）を実施。将来的にはプレゼンターなどもお任せします。 ◎面接サポート 営業マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務実務に関する知識（労働法等）を有すること ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること ■以下の経験を有すること ■労働災害やハラスメントなど人事リスクへのインシデント対応経験 ■経営層・労働組合・行政機関との折衝・調整経験 [歓迎] ■管理職としてのマネジメント経験を有すること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長候補】人事労務・総務（公共領域）（年収800万円～1350万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務の実務経験 ・海外拠点、外国籍メンバーとのコミュニケーションに抵抗のない方 [歓迎] ・製造業での実務経験 ・英語/中国語スキル（ビジネスでの利用経験。メール読み書き程度でも可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部（人事総務）（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 半導体製造装置・液晶製造装置に用いられる樹脂部品・金属部品を扱う当社にて、人事・総務をご担当いただきます。日本拠点の機能拡大を目指し、その一翼を担って頂ける方を募集します。 半導体製造装置・液晶製造装置に用いられる樹脂部品・金属部品を扱う当社にて、人事・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■新卒採用業務 or 中途採用業務のご経験（目安1年程度） 【歓迎条件】 ■コミュニケーションスキル（部署を超えた関係構築） 【求める人物像】 ■フットワークが軽い方（複数業務を同時に進行） ■人前に立って話すのが苦ではない ■人事の研修制度の確立など、会社の人事制度全般に関わるお仕事を一緒にやって頂ける方 ■自分から積極的に周りを巻き込んで業務を推進していける方 【職種名】 【人事総務(採用)】人事総務部門のスペシャリストを目指せる環境/フレックス制 【仕事内容】 【業務内容】 ■採用関連 ・新卒採用業務、中途採用業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事・総務でのご経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■簿記3級以上 【横浜総合事務所の概要】 税理士法人としては55名おり、20代～50代までバランスよく在籍しております。 男性：26名、女性：29名 【職種名】 【人事・総務マネージャー候補】ゆくゆく在宅も可／残業月15時間程度【横浜市】 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務管理、に関する業務。 具体的には、以下の通りです。 ・新人事制度の構築及び運用、給与計算・社会保険等の各種手続き、法改正対応 ・労務管理、人事関連システムの運用・保守、研修等の人材育成施策の立案・実行

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収365万】賞与4.6カ月◆年間休日126日!人事事務のオシゴト ＼神戸本社で転勤なし！管理部門の事務職ワークライフバランス重視／【ウレシイ待遇】年収365万～・賞与4.6カ月・昇給あり！【長期就業できる環境】9-17時・土日祝休み・年間休日126日◎【穏やかな職場】上司が丁寧に教えてくれるので研修なども安心 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 ・人事（採用、教育、評価、給与計算、労務管理、就業管理） ・総務（社宅・社用車・食堂の管理、健康診断、安全衛生、緊急時の対応） ・経理（売掛・買掛管理、帳簿の記帳、請求、支払い対応、決算、税務） <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府東大阪市中石切町５－７－５９ 新石切駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 資格取得支援・

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼事業拡大のため、人事スタッフ大募集！／ 弊社は、博多駅前・大博通り沿いで24時間365日稼働するコンタクトセンターです。 様々なお取引先様にご愛顧いただき事業拡大中！そのため新たな仲間を募集・採用・支援いただく人事スタッフを募集します。「人」から未来の組織の足掛かりを作る、やりがいのある仕事がしたい方、あなたのコミュニケーション能力を活かしてみませんか。 ≪通勤便利な立地が自慢です！≫ 博多駅前・大博通り沿いのオフィスです。 博多駅から徒歩5分、駅前一丁目バス停目の前、地下道を通ってほとんど雨に濡れずに通勤できます◎ 【仕事内容】 ・各種採用媒体を使った

仕事内容・プラスチック製品製造業における総務・人事職です。 ・主業務としては、新卒・中途の採用活動 社員の入社退社の手続き 給与計算、年末調整 法改正等に伴う社内規定の整備等 となります。 その他にも、総務部としての工場の管理的業務などがあります。 いきなり全てを行っていただくのではなく、徐々に行う業務が増 えていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・人事・労務・庶務 総務全般のお仕事。 以下の業務について、実務遂行及び係長としての管理監督を担当。 指導・教育・仕組みづくり含む 〇安全衛生・環境管理 〇労務・人事関連業務 〇経理・庶務関連業務 〇その他 ・来客・電話対応 ・施設・備品管理 ・社内行事の企画・運営 ・文書・契約書等の管理、ファイリング 他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・労務 総務・経理・人事・労務 【具体的には】 ▽総務業務 ・備品、固定資産の管理 ・店舗の修繕業務 ▽人事・労務業務 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・採用業務 ・社労士対応 ◎事業拡大に伴い、今後積極的な人員増員を行っていきますが、創設された管理部門も、これから組織体制を確立していく段階です。まずは半年ほどかけて最適な体制づくりを行います。上記の日常の実務に加えて、社内整備や業務フロー構築などにも力を貸してください。 ◎一連の業務を把握した後は、将来の管理職候補として部長の管理実務も徐々に引き継いでいけるよう、スキルUPを目指してください。 <給与> 年

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務実務経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 人事総務【係長級～課長候補】/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収500万円～800万円 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事総務【係長級～課長候補】の募集です。 【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台

仕事内容佐伯重工業株式会社での人事・労務・総務の業務全般を２～３名体 制で行います。 社用車を使用しての外出業務あり。 「変更範囲：正社員としての全職種」

仕事内容<仕事内容> 人事・労務および総務の管理業務 ・人事、労務の主として管理業務 ・採用、就業管理（給与計算は外部委託） ・法人の総会等の総務業務 <給与> 年収312万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市千種区千種2-24-2 千種タワーヒルズ１F JR線鶴舞駅または千種駅、地下桜通線吹上駅 ・JR線鶴舞駅または地下鉄鶴舞駅 徒歩15分 ・地下鉄吹上 徒歩12分 ・市バス 吹上 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務等管理本部での豊富な経験がある方 ※採用業務のご経験のみの方は除きます。 [歓迎] ▼上場会社での人事総務のご経験 ▼マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務/リーダー/グロース上場/年休125日（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【募集要項】 人事総務リーダーとして、下記を中心をお任せ致します。 総務 ◇株式関連手続き、総会、その他社内行事の運営 ◇各種規定の管理、改廃手続き、稟議管理等の文書管理全般 人事 ◇採用、給与計算、社保、年末調整、各種トラブル対応、法定調書、産休・育児手続き、入退

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社において管理部門（人事/総務/労務等）での実務経験を有する方 [歓迎] ■建物の維持管理、修繕手配などの経験を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務《スタンダード上場》（年収545万円～785万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社に管理部門における総務・人事・法務業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、現社員の業務を引き継ぎもかねて少しずつサポート的に切り出してお任せしていきます。 【将来的にお任せしたい業務】 ■法務対応 ■子会社管理 ■ファシリティ管理 ■通信関連 ■社宅・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事または総務領域での経験（マネジメント経験があれば尚可） 企業の管理部門での実務経験 [歓迎] 人事制度企画の経験 労務管理の高度な知識 コンプライアンス / リスク管理の実務経験 中途・新卒採用の企画・運営経験 経営層との協働経験、または管理部長クラスでの統括経験 【職種名】 人事総務部長 【仕事内容】 ●経営戦略に基づく人事・総務領域の戦略立案・推進 ●管理本部（人事・総務・法務など）の統括および組織マネジメント ●人事制度（評価・等級・報酬）の企画・改善 ●中途・新卒採用の戦略設計および採用活動の統括 ●契約書管理、コンプライアンス強化、リスク管理の推進 ●