人事総務 の求人・転職・中途採用

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 株式会社カワタキコーポレーション/京都府京都市南区/人事・総務・労務・法務 法務/一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 職場の環境： 他部署の方とコミュニケーションを取り連携をとりながら業務に取り組んでいます！ 勤務地： 京都府京都市南区久世築山町212-1 勤務先： 株式会社カワタキコーポレーション アクセス： 最寄り駅：向日町 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事総務業務のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用業務のご経験 ・普通自動車運転免許（現場巡回等） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら考え、素早く行動できるフットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・責任感の強い方 【職種名】 人事総務責任者 【仕事内容】 【大崎】（年収上限650万円）（完全週休2日）業歴60年を超える老舗の警備会社で人事総務責任者の募集です。 当社管理部で人事総務の責任者として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指

仕事内容人事総務として会社の運営を支える、幅広いオフィスワークをお任せします。先輩社員が隣でしっかり教えるので、未経験の方もご安心ください！ 【 具体的な仕事内容 】 ■会社の未来を創る「採用」の仕事 └メインでお任せするのは、新卒採用に関する業務です。 ・採用計画の立案補助 ・会社説明会や採用イベントの企画／運営 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ★あなたのアイデア、待っています！ 「もっと学生に興味を持ってもらうには？」「SNSでこんな発信をしてみたら面白そう！」など、より学生に近い視点で、ぜひあなたの自由なアイデアや企画を発信してください！ ■会社を支える「総務・労務」の仕事 └全国のゴ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・人事・総務業務（人事・総務・庶務・施設管理等）をご担当いただきます。 【具体的には】 スキルや経験を考慮し、以下の業務をお任せしていきます。 ・研修 ・人事計画立案、実行 ・給与、評価、資格、労務関連業務 ・社員との面談 ・社員の離職防止施策 ・一般的な総務 ・ファシリティ業務等 【組織構成】 経営管理本部 ・部長代理（50代）、総務課長（40代) メンバー（60代1名、40代2名、20代1名） 【入社後の流れ】 入社後はこれまでのご経験を活かしていただける業務についていただきます。 OJTを行いながら徐々に業務を引き継いでいただく予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 総務人事◆残業月10h程度◆育休実績有【介護食品業界TOPクラスのニッチ企業／安定感◎】 【仕事内容】 幹部候補生として総務・人事業務全般に携わっていただきます。 ご経験によりお任せする業務は臨機応変に対応していきますが、将来的には、総務人事の責任者として下記業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・人事制度、福利厚生、就業規則の企画・立案 ・就業環境の整備 ・備品や車両管理業務 ・保険契約や手続き業務 ・給与サポート業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続補助） ・採用業務（中途） 【こんな転職を叶えたい方へ】 ・仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事業務経験（採用、規程作成、給与・賞与処理、組合対応ご経験） ■事業会社での総務業務経験（取締役会等会議開催、法務関連、事務局業務ご経験） [歓迎] ■部下の育成や管理職としての組織マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事総務職（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【本ポジションについて】 人事総務職の管理職候補として、人事総務業務全般の取り纏め,組織マネジメントを担っていただく方を募集します！ 現状の体制としては、課長、メンバー1名（給与・社保実務担当）の2名体制で業務に取り組んでおります。

仕事内容安定基盤のホールディングスだからこそ、事務職のスキルアップ、キャリアアップを実現できます♪ 【職種】 [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、資格・スキル身につく、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 主に総務部にて、労務、広報、 車両管理等を中心とした 事務業務全般のお仕事です。 その他、電話応対、 備品・設備管理、 会社行事の運営等の庶務業務 【未経験でも活躍できる環境です】 運送会社で働くことが初めての方や、 トラックに詳しくないという方でも 基本的なPCスキルがあればOKです！ お仕事はイチから丁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事総務にチャレンジしたい方（職種未経験歓迎） 【フィットする人物像】 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力、サポート力のある方 【職種名】 今治市(愛媛)人事総務・老舗造船メーカー未経験から人事へのキャリアパス◎引越し費用補助あり 【仕事内容】 総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。 【具体的には…】 同社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけれる環境です。 まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜人事業

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒】事務スタッフ／受付や電話対応などの人事サポート ★事務志望者必見です★ 人事部の総務や、求職者の受付事務、一般事務をお任せします！ ◆具体的には… ・候補者とのやり取り、事務対応 ・福利厚生の事務対応 ・求職者の来客や電話対応 ・その他、一般事務業務 【平均年齢28.2歳！社員交流も盛ん♪】 社内イベントはダーツやゲームなどのイベントが盛んで、先日のゲーム大会には30名以上が参加し、大盛り上がり♪ 成長も遊びも仲間と楽しむカルチャーです！イベントを開催する際は、費用の一部を会社が負担しています。 <給与> 年収325万円～420万円 <勤務時間> 固定

仕事内容株式会社シーアールエス 人事総務／年休126日／残業少／賞与年3回／転勤なし 【求人要約】 創業30年以上の会社で総務人事／幅広い経験を積める 年功序列はなし／意欲次第で早期昇進・昇格がかなう 年休126日＆残業月20hでプライベートも充実！ 【仕事内容】 【20～30代が活躍中！】人事労務の仕事を中心に総務の仕事まで担当★まずは経験を活かせる業務から！ 【具体的な仕事内容】 ★ 当社について 私たちは、創業30年以上にわたり、ハイエース・キャラバンといったワンボックスカーの専門店で、新車・中古車販売、カスタムの提案・整備を行っています。口コミ・SNS・雑誌の反響も大きく、現在は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 税務、経理、管理会計の経験 ■歓迎条件 製造業や中小企業での管理経験 人事・総務業務全般に関する経験 ■求める人物像 リーダーシップ：責任感を持って自ら模範となる行動を示すことができる方 文化醸成への意欲：会社の使命や文化を深く理解し、浸透に貢献できる方 戦略的視野：人と数字の両面から経営支援ができる方 柔軟性と対応力：広範な業務に積極的に対応できる柔軟性を持つ方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身

仕事内容東証PRM上場子会社で人事・経理・総務／将来の課長候補 将来の管理職候補として、管理部門全般をお任せします。 ■経理（経費精算、売掛金・買掛金管理、決算関連業務、税務関連業務、売上・損益管理、予算管理など）※決算業務はシェアードサービスを利用し、一括管理しています。 ■人事、労務（エージェント対応、採用から人材育成、制度改革、給与計算、入退社手続き、規定作成など） ■総務、法務（労務管理、労働環境、安全衛生、全社統制など） ※入社後は、これまでのスキル・経験に応じて業務を割り振ります。総務部内でのジョブローテーションを通して、バックオフィス業務全般を覚えていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・

仕事内容人事総務部に所属し、まずは総務業務からスタートしていただき、採用業務にもたずさわっていただきます。 将来的には評価や制度の企画・構築にもたずさわっていただきます。 ・社会保険対応、労務管理（勤怠管理）、給与計算、株主総会の運営 ・社内設備（建物やエアコン設備等）の保守、業者対応 ・採用業務（新卒採用、中途採用）※2～3月は県外出張が生じる可能性がございます。頻度は年10回程度。 所属部署：7名／男性3名 女性4名／60代1名、50代1名、40代３名、30代1名、20代1名 土/日/祝 社宅/定年制有り(65歳まで)/再雇用制無し UIターン採用実績有

仕事内容総務人事！再生紙100％製品による環境対応型ビジネス！ 前年賞与平均3.9か月分！土日祝休みで年間休日119日以上！ ＼「社会インフラ」としての紙製品を供給／ ■採用活動 ■給与計算 ■勤怠管理 ■備品管理 総務部として採用に関わる業務や事務作業全般をお任せいたします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：450万円～650万円 【勤務時間】8:30～17:30 【勤務地】兵庫県たつの市龍野町大道566 【募集要件】3年以上の人事業務実務経験者 ★この求人のアピールポイント★ ■再生紙100％製品による環境対応型ビジネス ■ISO認証取得で信頼性の高い品質・環境管理

仕事内容[募集背景一緒に会社の制度や風土の見直しを進めたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事部門にて主に人事労務業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・老舗企業として昔からの制度や体制のままになっている部分があり、未来に向けて、人材の活用やローテーション、会社の設備など課題をみつけて改善をしていくことが必要な段階になってきています。 ・ベテラン社員の定年や異動によって、現組織メンバーはちょうど次代を見据えた体制になってきています。ご入社後は、中期的 に（5年以内）は、係長や課長クラスとなって、育成やマネジメント含め人事業務を牽引することも期待しております。まずは現在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務部門での実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル [歓迎] ・労務における複数の業務経験 ・社労士資格お持ちの方歓迎します ・オフィス365の基本ツールが支障なく使える 【職種名】 【神戸/元町】人事労務・総務／大手メーカーの人事シェアード・人材サービス会社 【仕事内容】 管理部にて人事総務、およびそれらに付随する庶務業務に従事いただきます。 ※労務関係の業務を中心に従事いただく予定ですが、担当業務は経験・適性を考慮して決定します ＜具体的な業務＞ ・従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動・昇格、評価 等） ・その他総務関連業務（健康管理、安全衛生、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域における幅広い業務経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・総務または法務業務のご経験（上場企業） ・IPO準備業務を主導し、実施されたご経験 ・IPO準備における監査法人・審査機関との折衝、対応経験 ・社内コンプライアンス教育など、リーガルリスク管理体制の整備・構築経験 ・韓国語での日常会話が可能な方 【職種名】 【人事総務（部長） 食品メーカー】年収799～1299万円/年休123日/残業少なめ/西船橋 【仕事内容】 人事総務・部長職に付随する業務全般 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ・株主総会や取締役会の運営、法定書類の作成など関連業務 ・研修、内

仕事内容■仕事内容 同社の経営管理本部にて、人事総務として、 トーテックグループで働く社員のサポートを行います。 人事Grへの配属が想定され、労務管理業務や人事システムの管理・運用、 人事制度企画、就業規則の整備など、人事総務関連業務全般を担当します。 その他、労基対応なども行っていただきます。 【具体的には】 ・ 労務管理業務(グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等) ・ 人事システムの管理・運用 ・ 職場環境や、人事制度企画、就業規則の整備 ・ その他人事総務関連業務等 ・ 労基対応など ・ 労務管理業務(グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等) ・ 人事システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒の新卒採用業務経験（1年以上） ・MS Officeの基本操作スキル ・文系学部出身の方 [歓迎] ・内定式・入社式対応経験 ・人員・採用計画の策定経験 ・中途採用（キャリア採用）業務経験 ・派遣採用業務経験 ・明るく、コミュニケーションに優れた方 ・俯瞰した視野を持ち、落としどころを見いだせるバランス感覚に優れた方 ・謙虚で、主体性のある方 【職種名】 【人事総務／採用・人員計画】海外10拠点展開のグローバルメーカーで「会社の未来」を創る／みよし市 【仕事内容】 組織のミッションは、「人」と「組織」と「環境」を整え、従業員の力を最大限に引き出しながら、企業の持続

仕事内容【人事】 ●入退社・休業時の手続（会社保険・福利厚生含む） ●給与計算（月次給与・賞与確定） ●労務管理（時間外労働管理・有給取得確認等） ●安全衛生（健康管理・ストレスチェック・各種公的認定） 【総務】 ●契約書締結手続（押印申請、印章保管、電子印管理） ●職務権限決裁報告書（作成、受付、確認、進達、保管） ●株主総会・取締役会（事務局業務）、登記申請 他 ●社内調査 その他人事・総務・労務業務全般 ※週１～２日程度の在宅勤務可 ※変更範囲：会社の定める業務