人事総務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆総務人事における評価制度(昇格、賞与)の作成経験や人事戦略策定経験 [歓迎] ◆人事規定の改定・整備の経験 ◆社会保険・雇用保険手続きの経験 【職種名】 【人事総務部長/WLB充実/年間休日125日(土日祝休み)】右肩上がりで成長中の総合商社 【仕事内容】 総合商社として、リアル店舗を持つ企業様への調達購買・SCM周りの改善・受託をフックに、食品卸や飲食店の仲介・内装受注、M＆A等、幅広いソリューション型のコンサルティングを行っている。 リアル店舗を持つ企業様への総合支援業務を目的とした【商社出資の戦略的事業会社】で、 2000年に設立し、現在では800億円程の売り上

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事、総務課の責任者をお任せします！ 【具体的には…】 （人事） ①採用➁人事評価➂教育・研修④就業規則等の社内規程の整備⑤社員の雇用契約書の管理 ⑥労使関係の調整（社内トラブル、苦情処理、働き方改革への対応） （労務管理） ①勤怠管理➁給与計算➂社会保険・労働保険手続き等 （総務） ①備品・設備管理➁庶務事項➂社内イベントや福利厚生の企画・実施 【管理部門】 執行役員1名（50代）、経理課長1名（40代） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、群馬県高崎市に根差し、地

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における研修制度構築経験 ◆人事制度企画、運用経験 ◆大手企業におけるマネジメントシステム運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 64歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 ◆研修制度の企画、運営 ◆能力開発の実施（マネージング能力のあるマネージャー養成） ◆採用計画、採用（新卒・中途） ◆総務人事組織のマネージメント、メンバー育成 【事業内容・会社の特長】 創業50年超のひもの 製造・卸売・小売業 現在は都内を中心に約50店の店舗展開を推進中 【募集背景】 体制強化 【雇

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 【伊藤忠GP/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる 【仕事内容】 【伊藤忠GP/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社/リモート可/伊藤忠GPの多様な事業を学ぶことができる/フレックス制度あり（所定労働時間7時間15分）】 ■業務内容： 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務等管理本部での豊富な経験がある方 ※採用業務のご経験のみの方は除きます。 [歓迎] ▼上場会社での人事総務のご経験 ▼マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務/リーダー/グロース上場/年休125日（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【募集要項】 人事総務リーダーとして、下記を中心をお任せ致します。 総務 ◇株式関連手続き、総会、その他社内行事の運営 ◇各種規定の管理、改廃手続き、稟議管理等の文書管理全般 人事 ◇採用、給与計算、社保、年末調整、各種トラブル対応、法定調書、産休・育児手続き、入退

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食チェーン業界のご経験者 【フィットする人物像】 実務経験を積み、係長、課長職やそれ以上のポジションを目指す意欲のある方 【職種名】 総務人事（係長）/課長候補 ※大阪市中央区 ※転勤無し 【仕事内容】 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」「CHOJIRO」、「宅配にぎり長次郎」を展開する同社において、総務人事業務をお任せします。 今回は係長(課長候補)ポジションの募集です。 ■職務内容： 以下全般の実務をお任せします。各業務チェック等は部署全体でミスが無い様に実施しています。 （1）給与計算・社会保険業務（業務割合50％）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容シマノ熊本株式会社 【熊本：山鹿】人事・総務 ◇「SHIMANO」ブランドの釣り具製造会社／年休123日 【仕事内容】 【熊本：山鹿】人事・総務 ◇「SHIMANO」ブランドの釣り具製造会社／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～大手グローバルメーカーシマノの釣り具製造企業！／大手メーカーのグループ会社にて人事・総務に挑戦／年休123日～ ■仕事内容：ご希望／適性を鑑みて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1.労務管理（勤怠、給与／社保、労務対応、働き方改革推進） 2.新卒/中途採用、教育研修（入社教育、階層別研修の実施／フォロー） 3.労務管理諸制度の運用管理／改善（福利厚生

仕事内容<仕事内容> 人事総務事務管理職≪急募≫ 当社にて、人事総務全般の事務に従事していただきます。 ・新卒・中途採用、その他採用関係 ・労務管理 ・庶務業務（環境関連の書類含む） ・実習生管理等（生活支援・アパートの管理等有り） ・人事総務のマネージメント ＊それぞれ定型の様式があり、前年時の記入例がありますので、 参考にしながら作成することができま各戸 <給与> 年収471万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 年間休日112日 年3回大型連休あり ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 群馬県太田市新田反町町３８２－１ 木崎駅 <福利厚生> ◇

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 【人事総務】★土日祝休み★転勤なし★未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当機構内の人事総務担当として、労務管理・総務業務・人事管理等をご担当いただきます。労務管理（勤怠、給与計算、職員の健康管理、社会保険等手続き） ※社会保険の加入等の手続は外部委託のため、あくまでも情報を連携する窓口 総務業務（会議運営、委嘱手続き、規則等管理、備品管理、契約書管理など） 人事管理（職員研修、職員情報の管理など） 【給与】 月給26万円～32万円 ※試用期間6ヶ

仕事内容坂口電熱株式会社 【総務人事(幹部候補)】役職付からスタート*年休128日*残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは実務メインで活躍】総務・労務・庶務・給与計算といった実務のほか、スタッフのマネジメントもおまかせ◆基本定時退社&amp;年休128日◆社会保険手続きなど労務関係 ◆設備管理など総務関係 ◆庶務関係 ◆給与計算 など ＜業務のポイント＞ プレイングマネージャーとして、スタッフ管理などもおまかせ 取締役会の事務局運営なども 給与計算・人事管理ソフトは「給与奉行」「人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験 ・マネジメント経験(人数不問) [歓迎] ・日商簿記2級若しくは同程度の知識や経験 【フィットする人物像】 ・周囲とコミュニケーションをとり、協働して業務を行うことのできる方 【職種名】 総務経理 【仕事内容】 ■総務経理部課長（将来の部長・役員候補） ・総務経理全般、一部人事（採用等) ■具体的な業務内容としては主に以下の内容を担って頂きます。 ・総務経理部のマネジメント ・経理業務、銀行との折衝 ・労務管理業務 ・衛生管理業務 ・社員の福利厚生の管理 ・備品・設備の管理・維持 ・採用業務(一部) 【事業内容・会社の特長】 【横浜市】創業10

仕事内容<仕事内容> 【〇急募】人事or総務or法務部_正社員募集／実務経験ある方優遇 自社及びグループ会社の 総務・人事・労務・法務 全般業務のうち、 法務に関する業務を中心に お任せいたします！ ＼()／ 【具体的には】 法務業務を中心としながら、経験のある業務から携わっていただきます。 徐々に担当領域の幅を広げていただき、業務において効率よく進める方法を考えながら、当社を支える、社員全員が快適に働ける環境づくりを進めて頂きます。 【業務詳細】 〇法務関連業務〇 ・契約書関連書類作成、精査 ・就業規程の作成、改定・文書管理 ・法的問合せ・係争案件の対応 ・各部署への法的ア

仕事内容給食会社の本社での人事総務課スタッフとして、採用業務を中心に お願いします。 ＜具体的な業務＞ ・パート採用・新卒採用・中途採用業務全般 ・内定者フォロー ・会社Ｗｅｂサイトの更新 ・社内ＰＣのヘルプデスク対応（業務の１０％程度） ※構築・保守は外部依頼 将来は総務業務にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰り弁当の「ほっかほっか亭」を全国展開！ 株式会社ハークスレイで「人事総務職」の募集です。 ■職務内容 同社の総務部にて幅広く人事を中心とした業務に携わっていただきます。 現在、ハークスレイ・ホールディングス（HD）本体では20人程度の人員となっております。 ■具体的には ・グループ全体の人事諸制度の企画や運用、人事評価業務、採用業務 ・グループ内の法務関連業務（契約書チェック・弁護士対応等） ・総務・庶務関連業務 ■やりがい ・HDの人事制度企画やグループ全体の人事戦略立案にも携わって頂きたいと思います ・各グループ会社の人事面での支援も行えるプロフェッショナルを目指して頂きます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部門の管理職経験者 【歓迎条件】 ■会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎 ■上場企業での総務経験 【職種名】 人事総務部管理職（主に総務領域） 【仕事内容】 スタンダード上場の不動産会社が人事総務部の総務領域に管理職を募集！ 主に人事総務部の中で総務領域を担当する管理職 【雇入れ直後】人事総務部【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務部門の総務領域の責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・会社法や金融商品取引法等に関わる社内法務業務 ・取締役会等の運営 ・取引所や監査対応等 ・営業車両（リース車）の管

仕事内容【正社員】 総務全般の業務に携わる正社員を募集（栃木県宇都宮市） 総務事務（人事・採用関連、契約書・社内文書・データ管理、PC設定、その他付随する業務など） 経理・財務事務（給与計算、銀行対応、振込手続き、入金・支払管理、その他付随する業務など） アサヒフード株式会社が行っているのは、売店・食堂・自動販売機の設置です。大型施設などを利用する方々が快適に過ごせる環境づくりを心がけています。そんな当社では、総務全般（人事・経理・財務）の業務に携わっていただける正社員を募集しております。気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験５年以上 ■歓迎要件： ・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験 ・人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験 ・人事・総務関連のマネジメントポジション（プレイングマネージャーでも可）の経験 【職種名】 【三重】人事／総務 （事業所人事管理・総務）手当・WLB・研修国内・世界高シェアで安定性◎ 【仕事内容】 ＜100020＞ 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現

仕事内容＼未経験OK／老舗アパレルメーカーで総務人事／定着率◎残業少 インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくり、勤怠管理、給与処理、人事制度の運用まで、「人事」総務」「労務」全般の業務をお任せします。 まずは、今までのご経験に応じて当初ご担当いただく業務範囲は決定します。 【主な業務内容】 ・採用（新卒・キャリア・パート） ・勤怠管理 ・給与処理／年末調整 ・規則規程運用 ・設備管理 ・備

仕事内容☆電設資材を取扱う、パナソニック１００％出資子会社です☆ ○経理財務：決算・現金出納・予算管理・法人税消費税申告など ○人事総務：労務・採用・会議の運営・備品管理など ○銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、自動車免許が必要 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって 頂きます。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】