人事総務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食チェーン業界のご経験者 【フィットする人物像】 実務経験を積み、係長、課長職やそれ以上のポジションを目指す意欲のある方 【職種名】 総務人事（係長）/課長候補 ※大阪市中央区 ※転勤無し 【仕事内容】 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」「CHOJIRO」、「宅配にぎり長次郎」を展開する同社において、総務人事業務をお任せします。 今回は係長(課長候補)ポジションの募集です。 ■職務内容： 以下全般の実務をお任せします。各業務チェック等は部署全体でミスが無い様に実施しています。 （1）給与計算・社会保険業務（業務割合50％）

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ・事業会社における人事総務部門の実務経験※業界は問いません ・採用活動（新卒・キャリア採用等）の経験 ・教育、人事制度の立案・運用経験 ・事業所（工場等）における総務部門の経験 ・語学力（英語他） ・人事情報システムの運用経験 【職種名】 【東京/千代田区】人事 【仕事内容】 人事総務室 人事グループ 総合職 全社の人事業務全般をご担当いただく方を募集いたします！ 採用・教育・人事制度企画立案・人事労務等の業務をご担当頂き、ご経験に応じ段階的にキャリアの幅を拡げていきます。 ■採用 ・新卒、キャリア採用、派遣、障がい者 等 ■

仕事内容<仕事内容> 人事、労務、総務等の実務経験者募集！駅チカで通勤便利／本社勤務 【業務内容】 人事・労務、総務等の実務経験者を募集します。 これまでのご経験や得意分野から業務をお任せし、 将来の管理職としてステップアップしていただきます。 ・労務関係（勤怠・給与・安全衛生関係） ・人事関係（人事制度構築・運用・新卒及びキャリア採用業務） ・改善活動等 経営層や各部門とコミュニケーションを取りなら、 人事総務全般に幅広く携わることができます。 <給与> 年収380万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■年間休日120日（会社カレンダーによる） ■年次有給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験 ・マネジメント経験(人数不問) [歓迎] ・日商簿記2級若しくは同程度の知識や経験 【フィットする人物像】 ・周囲とコミュニケーションをとり、協働して業務を行うことのできる方 【職種名】 総務経理 【仕事内容】 ■総務経理部課長（将来の部長・役員候補） ・総務経理全般、一部人事（採用等) ■具体的な業務内容としては主に以下の内容を担って頂きます。 ・総務経理部のマネジメント ・経理業務、銀行との折衝 ・労務管理業務 ・衛生管理業務 ・社員の福利厚生の管理 ・備品・設備の管理・維持 ・採用業務(一部) 【事業内容・会社の特長】 【横浜市】創業10

仕事内容【リクリエ】正社員★賞与あり◎備品の管理など！駅トホ圏内☆ ◆交通費２万円まで支給♪快適な分煙オフィス！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン◎服装はカジュアル・デニムＯＫ♪２０代・３０代の方も活躍中の職場★見逃せない職業紹介のお仕事です！ ◆システム開発などをおこなう会社◆土日祝休みでプライベートも充実できますよ★【正社員で就業開始】オフィス管理（設備・備品の管理、レイアウト変更など）、社内制度・規程の整備、 契約書の受付・保管・台帳管理、社内イベント・福利厚生対応（社内行事の企画・運営）、固定資産・リース・社用車管理、文書・郵便・受付業務（電話）などをお願いします。◆正社員として直雇用です

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・労務のご経験（給与計算・社会保険手続きなど） ・人事のご経験（採用など） ※責任者候補の募集であるため、5年のご経験を目安としております。 【職種名】 人事総務（将来の責任者候補）◆WLB整う柔軟な環境／日本企業の海外進出サポート 【仕事内容】 世界各国に進出を目指す企業や海外展開をしている企業に対し、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供している同社にて、人事業務を中心に総務など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容 (1)人事 ・給与データの取りまとめ、社会保険等の各種手続き（90名程度） ※給与計算は社労士にアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、労務、総務のご経験者 【歓迎スキル】 ・経理関連の知識 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 ・採用：中途採用 ・育成：教育研修業務 ・労務：社会保険業務、給与計算、勤怠管理 ・総務：施設、設備管理、健康診断、福利厚生、慶弔対応 ・庶務：備品の手配、社内行事の準備・運営 等 ※経験

仕事内容男性活躍中／グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通

仕事内容メルマガ業界にてトップクラスのシェアを誇る、『まぐまぐ！』を手がけている当社。あなたには、上場企業の総務として、会社の基盤づくりから組織運営まで幅広くお任せします。単なる事務作業に留まらない、経営に近い重要なポジションです。 ■経営の中枢を担う、専門性の高いミッション。 ―――――――――――――――――――――― □コーポレートガバナンスの強化：健全な経営体制の維持・強化に向けた施策の企画・実行。 □IR関連業務のサポート：株主総会招集通知、CG報告書など、投資家向け資料の一部作成補助。 □社内規程の策定・改廃：法改正や事業戦略に応じた各種規定のアップデート。 □インサイダー取引の管理：役

仕事内容『人事総務（総合職）』 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。 ＜人事労務チームの仕事詳細＞ ・給与、賞与に関する業務： 給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き ※給与計算の一部はアウトソースしています。 ・人員管理に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） [歓迎] ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 人事総務/部長（CHRO候補) 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案し成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 【伊藤忠GP/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる 【仕事内容】 【伊藤忠GP/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社/リモート可/伊藤忠GPの多様な事業を学ぶことができる/フレックス制度あり（所定労働時間7時間15分）】 ■業務内容： 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかに該当する方 ■法務のご経験がある方 ■総務のご経験がある方 ■人事・労務のご経験がある方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ■英語に抵抗がない方 【職種名】 総務・人事職 【仕事内容】 【千葉県/柏市】※アットホームな職場環境※ スタンダード上場企業で総務・人事職の募集です！ ■業務内容： 当社の総務・人事関連全般の業務を担当していただきます。 業務内容としては以下を想定しております。ご経験に応じて できる業務から行って頂き、少しずつ業務の幅を広げていきます。 □契約書のリーガルチェック □株式対応（株主総会の資料作成～株主への対応）

仕事内容管理部配属となり、広い業務に携わっていただきます。 なおご経験スキルによってお任せする管理・業務の 割合はご相談させていただきます。 ・給与計算（年末調整含む）、社会保険手続き、 ・労務管理全般、 ・諸規程の管理・運用業務、制度構築 ・各福利厚生サービスの企画・運営 ・重要会議運営業務 ・契約書関連管理 ・その他人事・総務業務全般 変更範囲：会社が定める業務等

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】人事労務、総務業務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】人事労務、総務業務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日123日、有給取得率100％、リモート可（週1～2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■業務内容： （1）人事給与分野 総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容【経理増員】国内トップクラスメーカー／有給取得率ほぼ100％ 月次処理（仕訳、伝票起票、売掛金・買掛金管理他）・決算処理 その他、バックオフィス業務全般 ※国内の経理業務及び総務庶務関連の業務から始めて、経験やスキルによっては、給与計算業務等もお任せします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシス

仕事内容<仕事内容> 成長企業の【人事総務スタッフ】未経験歓迎／有給消化率80%以上 【組織強化のための採用に携われる面白さ】 ◆会社をバックオフィスから支えるポジションとして、人事採用や総務などを中心にお任せします！ 具体的には ≪人事（採用）≫ ■求人媒体の選定 ■採用スケジュールの管理 ■応募者への連絡 ■面接日程の連絡・調整 ■選考のサポート ■内定者へのフォロー など ※中途採用が中心です ≪総務≫ ■社内文書の作成 ■電話・来客応対 ■労務管理 ■勤怠管理 ■社会保険関係の手続き ■社内イベントの企画・運営 など 【入社後の流れ】 まずは事業概要や仕事の流れ、採用におけるポイント

仕事内容<仕事内容> 事務/人事総務/女性が働きやすい職場/バックオフィス/受動喫煙対策/平均年齢29歳/大津市中央 「事務の仕事に興味がある！」 「バックオフィスとして会社を支えてみたい」 そんな方！弊社の人事総務のお仕事（転勤アリ）はいかがでしょうか。 【業務内容】 ●人事：新卒採用・中途採用関連業務、説明会参加etc ●総務：電話対応、来客対応、勤怠管理、備品管理、健康診断の準備etc 弊社は、女性にとって働きやすい環境が整っています。 ★育休率：100％ ★男女比：4:6 ★女性役職者：67％ これらに加えて、平均有給取得日数は11日です！ 今後は、店長、副店長、企画営業担当者、スー