スーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県熱海市のフロント スーパーバイザー (正社員) | 株式会社 グランバッハ熱海 ▼仕事内容 ホテルフロントの全体管理をお願いします。 ＜具体的には．．．＞ ・チェックイン、チェックアウト ・キャッシャー ・コンシェルジュサービス ・ウェルカムサービス時ラウンジ業務 ・客室インスペクション ・予約 ・電話応対など【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県熱海市) ▼職種 フロント スーパーバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282800〜311680円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)225000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容■仕事内容 担当エリア内のFC店舗10～20店舗に対して、営業支援や運営サポートを行い、 加盟店の売上最大化に向けた戦略立案と実行を担う業務です。 店舗マネージャーやスタッフへの教育、モチベーション管理、本部基準の浸透と改善提案を通じて、 現場の運営品質向上を図ります。売上や顧客単価、リピート率などのKPIを管理・分析し、販促や商品導入、 接客フロー改善など現場起点の施策を提案します。また、SVチーム約10名の統括や、 店舗立ち上げ・新規加盟店の導入支援にも関わります。 事業としては、全国150店舗以上のフェイシャル・アイサロンを展開し、 今後は韓国美容市場への参入も進める成長企業です。 【

仕事内容株式会社ほっかほっか亭総本部 飲食スタッフ経験者歓迎／『ほっかほっか亭』のSV候補／年収420万～／年休110日 【仕事内容】 飲食スタッフ経験者歓迎／『ほっかほっか亭』のSV候補／年収420万～／年休110日 【具体的な仕事内容】 ＼ほっかほっか亭の店長募集！入社後早期にSV昇格へ！／ 全国で『ほっかほっか亭』のFC事業を展開／スタンダード上場企業の100%子会社/安定基盤◎ ◇こんな方におすすめ◇ ・店長・副店長としての経験を次のステージで活かしたい方 ・将来的にSVや本部職にキャリアアップしたい方 ■仕事内容 「ほっかほっか亭」の店舗運営を担う店長として、接客・調理・店舗管理・

仕事内容学童保育、学校給食、図書館などの公共施設において、自治体から受託した運営管理業務全般をお任せします。現場の声と行政の要望を調整しながら、地域に求められるサービスを形にしていくお仕事です。 ＜現場の声を力に変え、地域サービスの未来を描く＞ アシスタントマネージャーとして施設の運営を行ないます。あなたの現場経験を活かして、スタッフが働きやすく、利用者が笑顔になれる環境を作っていきましょう。 ……下記いずれかの領域からスタート！…… ■学童保育 現場の支援員をフォローし、シフト調整や労務管理を行ないます。保護者会からの要望にも真摯に対応し、安全な環境を整えます。 ■学校給食 食育を通じて健康を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ カスタマーサポートSV＜ファンクラブなどのCS体制強化＞人気アーティスト所属事務所◆年休120日 【仕事内容】 カスタマーサポートSV＜ファンクラブなどのCS体制強化＞人気アーティスト所属事務所◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代～40代活躍中／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業】 ■ポジション概要： 当社で管理するオンラインショップ・ファンクラブ・オンラインサロン・その他サービスにおける、事業拡大とインシデント

仕事内容株式会社テレビ宮崎 【新規事業企画】未経験歓迎/正社員/年休123日/福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規事業企画や事業開発部門にて、経営企画、グループ戦略、各種投資、IP開発、新規事業企画などの業務をお任せします。新規事業企画や事業開発部門における業務をお任せします。 経営企画 グループ戦略 投資(債権・不動産ファンド・M&A) IP開発 新規事業企画・事業開発等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万円～36万5000

仕事内容SV（スーパーバイザー） ■募集の概要 国内に多店舗を展開するラーメンチェーン「どうとんぼり神座」で、複数店舗を統括するマネージャーです。担当エリアの店舗を巡回し、店長の育成と店舗の数値責任を担います。 ■担当する業務 ・担当店舗の売上、原価、人件費の管理 ・店長の育成と評価 ・QSC基準の維持と店舗指導 ・人員配置と採用計画 ・新規出店の立ち上げ支援 ■現場に入るマネジメントです デスクワーク中心ではなく、店舗のオペレーションに自分も入りながら課題を見つけ、その場で手を打つ動き方が求められます。 ■出店が続いています 人手不足を埋める採用ではなく、新規出店に伴うポスト増に対する採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの実務経験者（業界／業種不問） ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方 主体的に問題解決を行いプロジェクト運営していきたい方 現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー・エリアマネージャー経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるポジションにキャリアアップすることが可能です。 決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・飲食業界でのご経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 ・経営視点で物事を考えられる方 ※スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎※ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】スーパーバイザー 【仕事内容】 経験を活かして高年収！年間休日113日！本部へのキャリアアップも可能！ 【職務概要】 同社のブロック長候補として下記業務を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長、コールセンターのSVなど ピープルマネジメント経験が豊富な方が多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはランクが上のポジションをお任せします 【職種名】 【朝霞台】マネジメント経験を活

仕事内容店長、スーパーバイザー(SV)候補(カラオケスタッフ) カラオケ店長候補募集☆「音楽」が好きなあなたへ！月給25万円〜＋役職手当未経験者歓迎！ [お仕事内容] ☆将来的には 店長・スーパーバイザー(SV)へ☆ ◆―――――――――◆ カラオケ・ハニービーは 岡山県外に合計10店舗を 展開しています 十日市店は 年中無休・全室禁煙(喫煙可能場所あり) 26ルーム(パーティールームあり) ◆―――――――――◆ 18歳以上の方なら - 未経験OK - 深夜勤務可能な方歓迎 - どなたでも！ 【勤務時間】 - シフト制(週休2日制) 例)11:00〜20:00、17:00〜翌2:0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（SV以上の経験者） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資系最大手人材サービス会社】アウトソーシング事業本部/BPO運用マネージャー（シニアSV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での店長経験、またはスーパーバイザー経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・フランチャイズ（FC）店の管理経験 ・新規出店、立ち上げの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】チェーン店スーパーバイザー 【仕事内容】 全国展開を加速させる広島の人気店で、店舗運営のスペシャリストとして手腕を発揮。 【職務概要】 「汁なし担担麺専門キング軒」を13店舗、「おこのみ魂悟空」を1店舗運営している同社にて、スーパーバイザーとして店舗運営およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験がある方 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6，600，000円 【内訳】(基本月給)500，000円?12ヶ月＋(年4回インセンティブ計)600，000円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■情熱を持って取り組める仕事を探している方 ■将来、自分のお店を持ちたい方 ■学生時代、飲食店でアルバイトをしていた方 ■部活や趣味など、何かに打ち込んだ経験のある方 【職種

仕事内容■会社概要 Lomä Central Peaksは、「刻の贅沢に浸る。」をコンセプトに、2026年2月にオープンいたしました。 フィンランド語で”長期の休暇”を意味する「Lomä(ロマ)」。その名のとおり、長野・信濃町の自然に浸れる贅沢な滞在時間をお届けすることを目指しています。 洗練されたモダンなデザイン空間が魅力的な客室は全10室。また、東京・永田町のモダンフレンチレストラン・CHIUnE監修のオーベルジュスタイルレストランを完備。 一泊20万円を超える価格帯にふさわしい価値を提供するため、自然、食、空間、サービス、そのすべてを通じて、お客様の心を満たす唯一無二の滞在体験を創造いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆顧客対応業務のSV経験(以下代表例) ・システムやオペレーションについて、クライアントもしくは社内へ提案したご経験 ・コストバランスなど運営状態を定量的な情報で把握する能力 ・マニュアルおよびトークスクリプト作成経験 ・研修カリキュラム、スケジュール作成及び研修の実施 ・生産性、応対品質向上に向けた指導経験 【職種名】 コンタクトセンターのSV【尼崎】東証プライム上場 【仕事内容】 尼崎コンタクトセンターのSVとしてスタッフのマネジメント業務や育成を中心にお任せします。 グループ長の下、スタッフ・メンバーとコミュニケーションを取りながら、センターの運営に携わっていただ

仕事内容【インサイドセールス】 面接1回｜業界未経験歓迎｜急募案件月給30万円〜スタート＋インセンティブあり｜完全週休2日制〈土日祝休み〉 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ＼未経験からスタートできる！／ チーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート！ 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ ① メンバーのサポート・育成 ＼ メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【ミドル世代活躍中】年収600万可！40代・50代のポテンシャルを最高条件で評価 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創る面白さを体感】