スーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店（業態不問）での店舗管理経験 【尚可】 ・飲食店でのSV、エリアマネージャーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【奈良】スーパーバイザー（ラーメン業態） 【仕事内容】 安定基盤のもと、飲食業界で長く活躍できる環境！／関西を中心に飲食店を多数展開 【職務概要】 同社が新たに立ち上げるラーメン部門を中心とした複数店舗の運営管理や、店舗経営者の指導などをお任せします。 【職務詳細】 ・店舗運営のサポート ・スタッフの育成 ・売上管理 ・店舗管理 ・新店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容 ☞ここがポイント！ Ｖ 英語や外国語を活用できる職場 インバウンド需要に応える先進的なサービス 充実した研修制度でキャリアアップ可能 グロース上場企業の安定性 年間休日121日！9連休以上の休暇実績あり！ ■お仕事内容■ グローバルマルチセンターでのSV業務をお任せします！ ・グローバルマルチセンターのチームマネジメント ・お客さまへの報告資料作成（コール実績管理、分析） ・予実管理 …etc ◎全体の運用を管理する業務が中心です。 ■主軸サービスのキーパーソンに…！■ お任せするのは、会社の主軸事業であるグローバルマルチセンターの管理運営！ 上場企業の安定性

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コールセンターでのSV経験(以下代表例) ・コンタクトセンターのシステムやオペレーションについて、クライアントもしくは社内へ提案したご経験 ・コストバランスなど運営状態を定量的な情報で把握する能力 ・マニュアルおよびトークスクリプト作成経験 ・研修カリキュラム、スケジュール作成及び研修の実施 ・生産性、応対品質向上に向けた指導経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 統括SVとしてのコールセンターの運営経験 業務分析設計経験、課題改善経験 ユーザー向けFAQに関する経験 チャットボットに関する経験 生産性、応対品質に関する改善取り組み経験 RPA、SQL、GAS等の作成経

仕事内容【月給29万円～50万円】マスターオブウイスキーの店で技術を磨く！新宿の本格オーセンティックバー 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験に応じた研修期間あり：0～6カ月程度（月給23万円～） └経験者の場合は研修期間なしの場合あり ※未経験者は月給23万円～ ◆ボーナス・賞与あり（役職・スキルに応じて） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆資格・スキル手当（スキル取得手当あり） ◆役職手当あり ◆残業代・深夜手当あり ◆インセンティブ制度あり（毎日）（達成賞として5,000円支給） 【応募資格】 ◎1年以上のバーテンダー経験がある方は優遇 ◎未経験からバーテンダーを目指した

仕事内容【店舗運営SV】全国150店舗展開中のフィットネスジム本部｜裁量を持って経営戦略・オペレーション改善に携われるポジション ▼仕事内容 ■概要 スポーツ・フィットネス業界の更なる成長と普及を牽引し、 人生に彩りを提供することを目指すべく、 「FIT PLACE」店舗運営の戦略的施策の策定および業務マネジメントをお任せいたします。 現場の声と経営双方の視点から業務の最適化を図り、事業全体のパフォーマンス最大化に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・KPI管理と改善施策に基づく現場マネジメント ・顧客獲得／維持を目指した店舗戦略の立案と実行 ・スタッフのパフォーマンス向上に繋

仕事内容台湾発祥、世界で展開するティーブランド「ゴンチャ」のSV候補として、店舗運営・人材育成・店舗改善など幅広い業務をお任せします。 まずは当社の店舗運営やブランド、スタッフについて理解していただき、これまでの店長経験を活かしながら、複数店舗のマネジメントに必要な知識・スキルを身につけていただきます。 適性や実績に応じてSVへ昇格。 SV昇格後は、複数店舗の売上・利益、人材育成、店舗運営を統括し、会社の成長を支える重要なポジションをお任せします。 今後も新店舗の出店を予定しているため、店舗拡大とともにキャリアアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容【まずは店舗運営を理解】 ・接客、ドリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界（銀行、証券、保険、カード等）のコールセンターにおける業務経験があること [歓迎] ・コールセンターにおけるオペレーター経験 ・コールセンター/コンタクトセンターにてSV（スーパーバイザー）のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【静岡銀行】コールセンターSV（年収400万円～1100万円） 【仕事内容】 ■オフィスカジュアルでの勤務やアドレスフリーや時短勤務など働き方改革に積極的に取り組んでおります！ ■静岡県内最大手「しずぎん」として圧倒的支持を受けております。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 コール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター・コンタクトセンターにおけるスーパーバイザー（SV）以上の管理者経験） [歓迎] ・カスタマーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク等の実務経験 ・メールやチャットを用いた、社内外関係者との調整・折衝業務の経験 ・IT・Webサービスの仕組みやセキュリティ、システム運用への関心 ・文章による正確なコミュニケーション力（メールやチャットでの正確な状況把握、分かりやすく説明・言語化） ・丁寧で客観的なチェック・校正スキル（セキュリティや個人情報保護の観点から、報告書やフィードバック内容の確認が可能） ・PC・スマートフォンの基本的な操作スキル（日常生活で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・銀行又は金融機関での実務経験、ATM取扱い経験／コールセンター等での顧客対応経験／ATM保守業務 経験者、メーカー等での技術職経験者／上記の関連業務経験等 ・銀行又は金融機関／コールセンター／ATM等保守等技術職 ・一定レベルのPC操作（EXCEL／WORD等の入力、文書作成等） 【職種名】 ATMサービスセンターのスーパーバイザー（SV）、ATM稼働状況等の管理者＜大阪＞ 【仕事内容】 26JBO-03 ・ATM管理業務、喪失業務、インターネットバンキング電話対応 ・警備／保守の電話対応、受電オペレータ支援業務、受電オペレータあふれ分の受電業務 ・要員

仕事内容具体的には コールセンターのSV業務をお任せいたします。 ★新卒で未経験の方でもOK！ ▼具体的には ・電話内勤営業活動 ・コールセンターのアルバイト、パートの教育管理

仕事内容未経験でも36万円以上◎今後も続々と新規 出店計画！オープニングスタッフ先行募集！ 店長：年収700万円以上も目指せます★ 北海道の発の寿司ブランド「根室 花まる」を展開する株式会社はなまる。 東京・横浜に積極的な展開を進める、業界リーディングカンパニー！ 寿司・和食・居酒屋などの経験者を積極採用！ 地元の新鮮なネタを使ったグルメ回転寿司「根室 花まる」や、本格寿司を気軽に楽しめる「立食い寿司 根室花まる」を続々新規出店！平日でも行列ができる繁盛店として多くのお客様に支持されています。 2026年6月には池袋に新店舗オープン！今後、2026年後半から2027年も積極的な展開を計画中！オー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆顧客対応業務のSV経験(以下代表例) ・システムやオペレーションについて、クライアントもしくは社内へ提案したご経験 ・コストバランスなど運営状態を定量的な情報で把握する能力 ・マニュアルおよびトークスクリプト作成経験 ・研修カリキュラム、スケジュール作成及び研修の実施 ・生産性、応対品質向上に向けた指導経験 【職種名】 コンタクトセンターのSV【尼崎】東証プライム上場 【仕事内容】 尼崎コンタクトセンターのSVとしてスタッフのマネジメント業務や育成を中心にお任せします。 グループ長の下、スタッフ・メンバーとコミュニケーションを取りながら、センターの運営に携わっていただ

仕事内容【仕事内容】 将来の飲食事業部長・幹部候補として、まずは自社ブランドおよびFC加盟店舗のスーパーバイザー（SV）業務をお任せします。 既存店舗の統括やエリアマネジメントを通じてメンバーの能力向上を図り、将来的にはFC本部の機能構築や新規出店、事業拡大を牽引する中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 既存の「イタリアンダイニング グラッツェ」などの直営店やFC店舗におけるエリアマネジメント、数値管理、および品質管理 店長や店舗スタッフの育成、エンパワーメント、および現場主体のPDCAサイクルの推進 5年で100店舗体制を目指す拡大戦略に伴う、新規出店やエリア展開の計画立案・

仕事内容ラッシュ(LUSH) 品質管理 スーパーバイザー募集 製品・資材の検査や安全性評価、GMP体制の管理を通じて、持続可能な商品提供を支えることに責任を持ちます。 「高品質で安全な商品をお客様に届ける」ことを使命とする品質管理チームです。 品質管理における実務に加え、自チームの組織開発、教育訓練の計画・実行、および現場へのGMP普及活動を主導していただきます。 【仕事内容】 ・品質管理・GMP実務 ・チームデベロップメント＆ピープルマネジメント ・製造現場（プロダクション）へのGMP普及と品質文化の醸成 ・教育訓練（トレーニング）のプランニングと実施 【やりがい】 品質管理の専門性と、チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ＜言語＞ ・英語：ネイティブの英語が聞き取り可能で、正確で丁寧な会話・返信ができる方 ※ビジネス英語不要 ※TOEICスコア、英検（実用英語技能検定）不問 ・日本語：ネイティブレベル（目安：N1相当） ＜スキル・経験＞ ・SV(スーパーバイザー)、LD(リーダー)の育成経験 ・クライアント対応経験 ・報告書作成経験 ・業務改善施策のリーディング経験 ・基本的なPC操作、MicrosoftOffice操作が可能な方 【歓迎】 ・PL管理経験 ・営業経験 【職種名】 【夜勤：みなとみらい/バイリンガル】コールセンターリードスーパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験を1年以上 ・コールセンター経験（アウトバンド・インバウンド問わず） ・営業経験 ・カスタマーサポート経験 ・販売サービス経験 ※入社日から子会社の「株式会社すまえる」での業務出向となります。（期間の定めなし） 【その他】 有給消化率100％ 離職率4％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 スーパーバイザー候補（ライフライン契約支援） 【仕事内容】 インセンティブ最大月27万円。新生活を支えるライフライン支援のSV候補として活躍 【職務概要】

仕事内容直営店舗のSV ＜東京オフィスを拠点に全国の店舗のサポートを行う＞ルピシア店舗を支える【店舗スーパーバイザー】※店長経験・SV経験を活かして働く 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店のほか、 国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担う 「店舗スーパーバイザー（店舗営業部・店舗サポート）」を募集します。 エリアマネージャー、SVとしての店舗運営経験がある方はもちろん、 小売

仕事内容【コールセンター管理者(SV)】BPO事業運営／未経験歓迎・月給24万円～ 当社は親会社である(株)ハートラインのＢＰＯ事業部の運営を行っており、CRM戦略の企画/設計/運営をトータル的にサポートしています。お客様のアウトソース先コールセンターのSVとして業務をお任せします。 【業務詳細】 ■スタッフ、シフト、KPI管理 ■新規クライアントとの業務立上 ■インバウンドメインの受電業務 ■既存クライアント対応 PRポイント 【未経験からコールセンターのプロフェッショナルへ】 ■充実の研修とサポート体制で安心スタート 当社では、コールセンター管理者（SV）の経験がない方でも安心してキャリアを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーセンターでのSV経験 【職種名】 カスタマーサービスSV 【コールセンターの運用管理をお任せ／イオンGの安定基盤】 【仕事内容】 カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質の向上、FAQやChatbot、新規オペレーターの教育・研修、その他センター運営における必要業務を実施いただきます。 ■オペレーター教育、マネジメント ・教育研修の設計、実施 ・ティーチング、コーチング ・シフト、勤怠管理 ・お客さま対応のフォロー ・その他オペレーター育成、管理に関わる業務 ■センター運営、管理 ・稼働、応答状況の管理、監督 ・顧客対応チャネル構築 ・KPI分析、