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アデコ株式会社
東京都 大田区 / 羽田空港第1ターミナル駅 徒歩1分
時給1,700円
派遣社員
勤務時間9:00~17:30(実働:7時間30分) (休憩60分) ■お仕事のポイント■ <労務経験の方必見! 未経験から経験を積めるお仕事> 【部署紹介】 給与計算をはじめとした、労務業務に対応している部署です!
仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【仕事内容】 労務のお仕事です! 給与・賞与計算業務、年末調整、勤怠データの集計&チェック、福利厚生&健康診断の補助業務、ファイリング、電話応対、その他付随する業務をお願いします! <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00904610 【お仕事のポイント】 <労務経験の方必見!未経験から経験を積めるお仕事>【部署紹介】給与計算をはじめとした、労務業務に対応している部署です!、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活
はたらこねっと3日前
株式会社ANAケータリングサービス
東京都 大田区 羽田空港 / 羽田空港第2ターミナル駅
年収261万円〜476万円
正社員 / 契約社員
仕事内容(雇入れ直後) 羽田工場・川崎工場での事務業務をお任せしたいと思います。 《想定業務》 ・申請書類の管理 ・労務管理サポート業務 ・文房具や備品の発注業務 ・各種契約書の管理 など (変更の範囲) 会社の定める業務 ※業務の習熟度に応じて会社の定める業務で業務範囲を相談させて頂く可能性があります。 各種手当 通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当 健保手当、厚生年金補助手当、休日手当、深夜勤務手当、日祝勤務手当、子供手当 所定外労働時間 有:ほとんど残業は想定しておりません 休日・休暇 年次有給休暇 忌引き休暇、季節休暇3日/年、セミナー休暇1日/年 年間休日数: 113日
人気アットジーピー11日前
銀座 木屋 羽田空港 国内線店
月給40万円〜50万円
正社員
仕事内容【当店の中心となる管理職を積極採用】月給40万円以上!大手企業ならでは月休8日&昇給年2回など厚待遇 【給与備考】 ※みなし残業代(30時間/63,000円分)を含む 超過分は別途支給 ※こちらは中途採用です。 新卒の方は、応募時にお伝えください。別途ご案内いたします。 ■昇給あり(年2回) ■交通費支給(月5万円まで) ■退職給付制度 ★60歳定年後、再雇用あり★ 毎年1年ずつ更新で、70歳まで働くことができます。 【応募資格】 ★年齢不問★ 必要な資格はありません 経験者優遇! 【仕事内容・求める人物】 若手~シニアまで幅広いスタッフが活躍! 長く働ける安定母体&充実待遇!
求人飲食店ドットコム9日前
時給1,200円〜
アルバイト・パート
勤務時間【勤務時間】 6:00~22:00(シフト制) ※1日4h、週2日以上~相談 終電考慮/ランチのお仕事
仕事内容【当店の中心となる管理職を積極採用】月給40万円以上!大手企業ならでは月休8日&昇給年2回など厚待遇 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間なし ★土日勤務は時給+100円! ★早朝6:00~8:00の勤務も時給+100円! ○昇給あり ○交通費支給(月上限5万円) ○日払い、週払いOK ○扶養内OK 【応募資格】 未経験者歓迎 飲食経験者は優遇します! ※高校生可(進路決定後の3年生) 【仕事内容・求める人物】 未経験者歓迎! 土日のみ、1日2~3時間の短時間勤務も可能です◎ 《 仕事内容 》 接客や配膳、お会計などのホール業務を中心にお願いします。 お客様と一番関
時給1,300円〜
仕事内容【当店の中心となる管理職を積極採用】月給40万円以上!大手企業ならでは月休8日&昇給年2回など厚待遇 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間なし ★土日勤務は時給+100円! ★早朝6:00~8:00の勤務も時給+100円! ○昇給あり ○交通費支給(月上限5万円) ○日払い、週払いOK ○扶養内OK 【応募資格】 未経験者歓迎 飲食経験者は優遇します! ※高校生可(進路決定後の3年生) 【仕事内容・求める人物】 未経験者歓迎! 土日のみ、1日2~3時間の短時間勤務も可能です◎ 《 仕事内容 》 キッチン業務全般を中心にお願いします。 お客様に満足頂けるよう調理スキル
株式会社綜合キャリアトラスト
月給23.1万円〜25.1万円
仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5~6名ほどの障
株式会社綜合キャリアトラスト9時間前
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