児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容◇保護者との面談、モニタリングの実施 ◇お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ◇個別支援計画の作成 ◇教育・育児・発達における相談対応 ◇集団生活の適応訓練 ◇野外活動時のサポート（外遊びや遠足などもあり） ◇現場職員の管理 ◇地域の関係機関との情報交換 など ※まずは実務に入っていただき、適性に応じた管理業務を お任せします。しっかりサポートしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風 ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育 <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都世田谷区池尻3‐19‐1IOビル2階 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 【９月NewOpenの療育！】年収4,000,000円～確約！完全週休二日！児童発達支援管理責任者 【9月新規オープンの療育施設！】 大人気児童発達支援管理責任者の仕事！ 完全週休二日制！残業ほぼなし！年収4,000,000円～確約！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】 ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、

仕事内容【運動×療育】２０２６年４月、新施設立ち上げメンバー募集！ 未来を創る仲間を求む！（２０２６年３月１０日からの就業） ・運動療育プログラムの企画・立案 （ボクシングを取り入れた運動療育プログラムを開発） ・個別支援計画の作成・管理 （子ども一人ひとりに合わせた支援計画を策定し、保護者と連携） ・スタッフの指導・育成 （チームをまとめ、最高の療育を提供できる環境を構築） ・関係機関との連携（地域の医療・学校・行政と協働して支援） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■駅近

仕事内容●【新規開設予定】認定こども園に併設する児童発達支援事業所 における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整 ・療育支援（日常生活動作や集団生活への適応訓練） 等 ●サービス対象者：未就学児（発達障害・知的障害のある児童） ●利用者定員：１０名 ●職員：常勤専従３名（児発管、保育士） ※そのほか併設する保育施設等に勤務する 児発管・保育士・児童指導員・心理士複数名が兼務します。 ●法人内で勤務する経験豊富な児発管複数名がサポートします。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ファーストステップ駒場にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 約1年を予定し、管理者候補、管理者業務も徐々に覚えて頂きます。 身体の障がいをお持ちの方はおらず、主に発達障がいのお子様の支援となります。 障がいをお持ちの児童に対する発達や療育に関するサポート、宿題などの勉強指導を行います。 他には工作をしたり、お菓子を作ったり、一緒に遊んだり。 「友達との会話のキャッチボールができるようになる」「時計の読み方が分かるようになる」「お小遣いの計算ができるようになる」など、子どもたちの特性に応じた見守りや助言を行っています。 放課後等デイサービスではまだ数か所しか取り組んでいない 職

仕事内容弊社は神奈川県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し ており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、 港南区事業所（きっずあいらんど港南台教室）の児発管を募集しま す。具体的には、下記職務を担っていただきます。 ・事業所運営 ・スタッフの管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 有限会社ホワイト企画 児童発達支援 こころとそだちの広場にじいろ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/少し先の未来を見据えた支援/託児所利用可！家庭・育児と両立しやすい♪ ◆当施設を紹介します～地域の医療・福祉に貢献し続けて30年～ 兵庫県伊丹市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は伊丹を拠点として、当施設のほか調剤薬局・高齢者への在宅支援・保育など幅広く事業を展開。 設立以来36年にわたって、医療・福祉事業で地域の暮らしと健康をサポートしています。 ◆

仕事内容＊就労支援事業所にて、サービス管理責任者の業務、計画書の作成 を担当していただきます。 また、事業の作業内容として、熱帯魚の飼育、出荷の作業をする 利用者の方のサポートをお願いします。 ※基本的に送迎業務はありませんが、場合によってはお願いするこ とがあります。 ◆「サービス管理責任者等基礎研修」及び「相談支援従事者初任者 研修」修了者の方の応募も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／稲毛 ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育 <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇、年末年始休暇あり <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区小中台町1341-1中村ビル301 JR総武本線「稲毛駅」 JP総武本線「稲毛駅」よりバス6分、バス停より徒歩4分 <福利厚生>

仕事内容【タイトル】 児童発達支援管理責任者(放課後デイサービス) 【仕事内容】 <児童発達支援管理責任者の仕事内容> ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の進捗管理 ・支援員のサポート、アドバイス ・保護者面談 ・関係機関との連携 ・報告書作成 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の役割は、非常に重要で多岐にわたるものです。この職種は、特に発達障害やその他の特別な支援が必要な子どもたちに対して、適切な支援を提供するための計画を立案し、実施する責任を担っています。以下に、その業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 支援計画の

仕事内容定員１０名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 なお併設の建物に定員９０名の認可保育園があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス カムカムの木｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！ 2023年12月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、 子どもたちの健やかな成長を支援すること。 また、保護者の方々の子育てに対する負担を軽減し、 働きやすい環境を整えることも大切だと考えています。 そのため、地域に根ざした事業、 そして未来を見据えた試みをという考えから、 福祉事業として『児童発達支援』『放課後等デイサービス』 を立ち上げることになりました。 新規オープンに伴い、 一緒にお仕事するスタッフを募集しています！ ･

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容コペルプラス吉川教室 のおすすめポイント ＜待遇＞ ◆社会保険完備 ◆賞与あり ◆交通費支給 ◆退職金あり ◆住宅手当 ◆研修制度あり ＜休日＞ ◆完全週休2日制（シフト） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後育児休暇 ◆有給休暇 仕事内容について 【児童発達支援管理責任者】のお仕事。 ・子どもたちへの個別支援の作成・管理 ・保護者との面談 ・スタッフのシフト管理等教室のマネジメント等 お任せします。 スタッフを募集中！ 「コペルプラス吉川教室」は埼玉県吉川市にある療育施設。 JR武蔵野線「吉川美南駅」「吉川駅」から徒歩20分ほど。 住宅街のなかの落ち着いた

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【jb620123】 ■コメント 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 高輪台駅徒歩4分にございます児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達管理責任者の募集

仕事内容■メインキャッチ 児発管/月給27万～＆賞与4か月/発達支援のお仕事/紹介実績も多数ある法人さんです♪ 【jb569417】 ■コメント 児発管/月給27万～＆賞与4か月/発達支援のお仕事/紹介実績も多数ある法人さんです♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ◎小学生から高校生まで約18～20名を支援する 放課後等デイサービスです！ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■資格：児童発達支援管理責任者 ■勤務時間：9:00～18:00、9:30～18:30 ■勤務日数：週5日（シフト）

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス金沢文庫教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 正社員 日月祝休み残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実！業界大手フランチャイズでさらに成長も♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳

仕事内容＼渋谷に10月オープン／【児童発達支援管理責任者】*年休120日*面接1回 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者】 月給30万円～35万円(一律手当含む)+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代10時間分(2万円～2万3,500円)を含みます。超過分は別途支給します。 ◇入社後3～6ヵ月間は契約社員。その期間の給与額も同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 残

仕事内容来春オープン予定のオープニングスタッフ募集です ・個別支援計画の作成・支援会議の参加、関係機関との連携 ・療育プログラム作成・送迎業務・利用者家族との面談・請求業務 ・人材育成 全ての業務は一人ではなく何名かの児発管で行います。 シニア可！ブランク可！家庭との両立も可！ バリバリ働きたい方も歓迎！取得したばかりや取得予定も大歓迎！ 働きやすさと働きやすい雰囲気は保証します！ ＊専用ソフトの操作方法を教えます。社有車の運転があります。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募前に会社の説明を聞くことができます。お気軽にお問い合せ ください。