児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望が

仕事内容「一般社団法人ラグラス」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！ 「一般社団法人ラグラス」は、埼玉県熊谷市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です。 難しいことはサポートして支えながら、 子どもたち一人ひとりの特性にあった 訓練や指導などの療育を行っております。 現在、多くの方々に当施設をご利用いただいており、 今後のより良いサービス提供のために、 一緒に働くスタッフを募集することとなりました♪ *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜ ≪募集職種≫ ◆児童発達支援管理責任者(正社員) ≪仕事内容≫ 児保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せいたしま

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容仕事内容：・児童発達管理責任者 相談業務、 送迎業務、 管理者業務、 技術指導業務、 保護者対応、 清掃や支援の準備などの雑務 PR：郡山市鳴神に新規オープン予定（R6.11月予定）の放課後等デイサービスです。 新規立ち上げにつきオープニングスタッフを募集です。 児童発達管理責任者（兼管理者） 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 高収入 交通費支給 制服貸与 社会保険あり 送迎あり オープニングスタッフ 昇給あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／本千葉 ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育 <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇、年末年始休暇あり ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 千葉県千葉市中央区長洲1-22-2プラーズ長洲201 JR外房線 本千葉/ 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で2分 JR外房線 本千葉駅から徒歩で3分 JR内房線 本

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社スマイルファクトリー 塚本駅前にこにこツリーハウス 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日110日/日祝休み◎ 正社員 SST・食育・運動療育に注力/子どもたち一人ひとりの笑顔を創り出す支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 「日本を笑顔にする」を企業理念とし、保育園と児童発達支援事業所を運営している法人です。 子どもたち・保護者・スタッフ一人ひとりの笑顔を創り出すことをビジョンに掲げ、保育・教育事業を展開してまいりました。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが安心して過ごせる場所と、大人が子育てで何かを諦め

仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風 ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育 <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区作草部町９２５ <福利厚生>

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/資格必須/月給30万円～ 日祝休み！/育児休業取得実績あり/楽しいお出かけで感性・社会性をそだてる♪わくわくも成長も得られる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～339,000円 【月給】300,000円～339,000円 <内訳> 基本給 189,000円 定量評価給手当 21,000円～60,000円 資格手当 40,000円 特定処遇改善手当 5,000円 ベースアップ手当 3,600円 車両手当 41,400円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限1,191円/月) 昇給

仕事内容[正鶴見緑地教室]児童発達支援での児童発達支援管理責任者 祝あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所での児発管業務 デジタル支援ツールを活用した児童の発達支援 個別支援計画の作成および実施 子どもたちの成長や進捗状況のモニタリングとフィードバックの提供 保護者との連携およびコミュニケーション 児童発達支援においてデジタル支援を取り入れることは多くの利点があり支援方針が明確になることチームが一丸となって支援に取組めること。() 1. 個別化された学習体験 2. インタラクティブで魅力的な教材 3. リアルタイムのフィードバック

仕事内容児童発達管理責任者の募集！ 2026年4月にオープンする放課後等デイサービスです♪ 親と子どもが安心できる新しい居場所を共につくりましょう！ 【 富山県No.1を目指す成長企業 】 私たちは富山県内で7店舗の学童保育施設などの運営に関わる法人です。 （学童保育5店舗・放課後等デイサービス2店舗） 2026年4月には3店舗目となる放課後等デイサービスtwinを高岡で新規Openいたします。 学童保育や放課後等デイサービスなどの様々な子育て支援の事業を通して「親と子どもと働くスタッフの全てが諦める事なく自信を持って選択する事ができる、可能性と自己愛にあふれる社会」をつくります。 当事者意識を持

仕事内容≪２０２５年４月～ 新規事業所スターティット ＯＰＥＮ！≫ 児童発達支援管理責任者 大募集！ 児童発達支援事業所を浜松市にＯＰＥＮ！ 経験年数不問！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ ◆仕事内容◆ ・保護者様との面談。 ・子どもたちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整。 ・子どもたちのソーシャルスキルのアセスメント。 勤務地（浜松市中央区中央） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの支援、レッスン ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 ＜主な療育内容＞ ・就学に向けた学習の土台づくり（読み書き、推論など） ・発音や語彙力、コミュニケーション意欲を高める言語プログラム ・感覚や姿勢保持のプログラム（見る・聞く・触る・動かすを意識した楽しい感覚遊びなど） ・ソーシャルスキルトレーニング 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsry

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスが運営する コペルプラス本川越教室です！ ｡｡｡｡｡｡｡ 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】週休2日 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ＊土日勤務可能な

仕事内容エフィラミライ株式会社の放課後デイサービス toiro 用田で、児童発達支援管理責任者(教室長兼任)としてのやりがいを感じませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～/日祝休み◎ 年休120日/残業ほぼなし/研修充実/サンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～335,000円 【月給】285,000円～335,000円 <内訳> 基本給 211,400円～254,700円 資格手当 30,000円 ベースアップ支援金 5,000円 固定残業代 38,600円～45,300円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績に

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスが運営する コペルプラス鶴瀬教室です！ ｡｡｡｡｡｡｡ 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 正社員ですが、9:00～17:45の固定勤務！ 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】週休2日 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ＊

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リィ Lii sports studio横浜関内 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最