児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/土日休み♪年間休日110日 昇給・賞与研修制度・資格取得支援制度あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 241,500円～285,100円 資格手当 20,000円 固定残業代 38,500円～44,900円(20時間相当/超過分は別途支給) ※経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(業績・貢献・昇格試験結果による) 賞与あり(年2回：実績計2か月

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者｜正社員｜最大年収450万！｜泉区松森の放課後等デイサービス｜小規模な環境で勤務したい方にオススメ小児療育｜発達支援｜療育支援｜賞与あり｜昇給あり｜交通費支給｜マイカー通勤可車の貸与あり｜体験もできるので安心☆彡 【jb581451】 ■コメント 児童発達支援管理責任者｜正社員｜最大年収450万！｜泉区松森の放課後等デイサービス｜小規模な環境で勤務したい方にオススメ小児療育｜発達支援｜療育支援｜賞与あり｜昇給あり｜交通費支給｜マイカー通勤可車の貸与あり｜体験もできるので安心☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達管

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です（資格必須） 放課後等児童デイサービスの施設です。 未経験OK／オススメ／シフト制／交通費支給 児童発達支援管理責任者のお仕事 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・請求業務 など ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い合わせだけでもお気軽にご連絡下さい。 ↓ 2.弊社より求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気などをご説明させていただき、就業開始可能時期や面接日等のヒアリングもさせていた

仕事内容利用者さん増加に伴う、３事業所目となる事業所開設いたしました 。小学校高学年から高校生までのお子さま方をお預かりしています 。一緒に働いていただける方を募集いたします。児童発達支援管理 責任者の専門資格を生かして子どもたちの成長を支援するお仕事を しませんか？ 小学校中・高学年、中・高校生を対象とした放課後等デイサービス において、地域の子どもの発達支援に関わることができます。お問 合せのみでも大丈夫です。面接をお決めになる前に、職場見学やお 仕事説明だけ受けることも可能です。 お気軽にお問合せください。

仕事内容<仕事内容> ［筑西市折本］放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者 新規オープン施設の児発管同時募集 “放課後等デイサービス”では障がい児が放課後や長期休暇中に家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、学校教育との相乗効果で自立・集団生活や地域の中での生活が継続できるように支援しています。また、“児童発達支援事業所”では未就学児童に向け、個々の発達課題に応じた様々な個別療育を行い、将来小学校入学を出来るだけスムーズに迎えることが出来るように支援しています。 2024年4月、6月続々新店舗オープン予定！ 新規オープン施設の児発管も同時募集しております！ ◇児童発達支援管理責任者とし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み◎ 残業少なめ/少人数での療育が特徴/「音楽・言語・学習」3つの柱でトータルな成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 223,000円～255,000円 資格手当 30,000円 固定残業代 27,000円～35,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績に応じて) <モデル年収> 児

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容個別支援計画の作成、保護者への相談支援、関係機関との連携 （管理者兼務の場合）事業所全体の管理業務、スタッフの管理指導 等を兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、活動サポート ・保護者の相談対応 ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎業務 など ◆子どもたちの最初の一歩を踏み出す場所 手当施設は「小さな一歩を、大きな自信に！」をモットーに、子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創ることを目的としています。 主な支援は、パズルやボードゲームなどの個別活動や室内・公園などでの遊びといった集団活動など。 お友だちと思いっきり楽しみながら、集団での生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援しています。 また、

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です。 ☆★新規立ち上げに伴う人員募集です★☆ ・児童の特性に応じた個別支援計画の作成 ・児童の発達課題を把握 ・１人１人に合った支援 ・集団療育の計画・管理 【業務内容の変更範囲；会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！OPENスタッフ募集！児童発達支援事業管理者 2024年2月にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です！ お子様の成長を考えた集団活動をメインにおこなっている事業所になっており、その他にも個別支援や祝日・長期休み等の学校休校日は外出支援もおこなっています。 日々の成長を肌で感じることが出来る職場で働きたい方、お子様の悩み相談など、ご家庭全体のことも考える支援をしたいという方はりんくにぴったりです！ スタッフは、やる気とメリハリがある20代後半～30代の若手が中心となって活躍しており、明るく楽しい事業所になる様、心がけています！ スタッフが長く働

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給33.6万円～/スタッフへのサポート充実/医療的ケア児のための放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都台東区 上野桜木2丁目19-2 クリーンハイツ1階 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設

仕事内容★Ｒ７年１１月～１２月に新規オープン予定の 児童発達支援事業所です★ ●施設の児発管業務を行っていただきます。 ●未就学児（６才まで）の発達支援業務。 ●発達段階や特性に応じた個別指導を行い子どもの成長を促します ●子どもたちの成長や発達を記録し、保護者への報告を行います。 ●掃除、消毒、教材の準備など、保育環境を整えるための業務。 ●行事の企画・運営 ●事務作業 ●音楽療法、ヨガ・体操 ＊応募を希望する場合は、安定所の紹介状の交付を受けてください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・放課後等デイサービスの運営 ・子どもたちへの療育 ・保護者との面談 ・各種書類整備 ・送迎 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマ