労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は公共事業の測量・地質調査、土木設計、区画整理事業、移転補償などの事業を中心とした地元企業です。 事務部門の業務整備、基盤強化を共に取り組める方を歓迎します。 【具体的には】 ・一般事務（電話対応、設備／備品管理等） ・人事／総務（採用、労務／勤怠管理、社会保険等の諸業務補助） ・企画運営（社内外イベント等の計画・運営） ・会計／経理（入出金／帳票管理、決算業務補助） ・営業事務（営業担当者のサポート、契約書作成等） ※変更の範囲：法人が定める業務内で変更あり

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:00 実働時間：7時間0分 週の就業日数：5日

仕事内容【週1~2在宅】コツコツ×大手G会社で給与計算2000円 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 人材サービス企業での給与計算担当＊大手グループ企業＊グループ会社の給与計算を行うチームに加わり、即戦力として活躍していただく方を募集します！グループ会社（150~300名規模）の給与計算を中心に、社労士・人事との窓口業務やフロント対応をお任せします。東新宿駅直結のオフィスで通勤便利！経験を活かしながら、即戦力として大きな裁量を持って働けるポジションです。給与計算のプロとして成長したい方に最適！ ＜補足＞ 【業務内容補足】グループ各

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：１日５時間、週５日勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇（８月１２日～８月１６日） ・年末年始（１２月２９日～１月３日）＊カレンダーにより変動有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険関係、給与を中心とした事務 ＊各種書類を作成する為、ＰＣで文書・表作成できる方歓迎 ＊電話・来客対応 ＊給与ソフト（ソリマチ）入力業務、確認作業 （オフィスステーション）入力業務 ＊労務集計ソフト（給与含む）電子申請業務 ＊社外文書の作成・保管 ＊郵便物の発送・収受 ＊社会保険関係の書類作成、整理（営業はありません） ＊その他 雑務 業務の変更範囲：変更なし ※１日５時間勤務、土日祝お休みの完全週休２日制の仕事です ※お子様の学校行事や急なお休みにも対応可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理の実務経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・社会保険手続きや年末調整の経験が豊富な方はぜひご応募ください。 【フィットする人物像】 ・労務体制の強化を予定していますので、旗振り役として業務を推進していただける方を求めています。 【職種名】 「すがきや」でお馴染み。名古屋の老舗ラーメンチェーン【 人事（労務管理） 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 勤怠・給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を担い、働きやすい職場環境と労務体制づくりを支えるポジションです。 ■労務管理の中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます ・正社

仕事内容[募集背景業容の拡大に伴い従業員数も増加しており、更なる増員と将来の管理者人材を求めるものです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【具体的には…】 ・採用・退職の手続き ・日々の勤怠チェック等の労務管理 ・技能実習生組合対応 ※採用時の雇用契約書の確認、社保等の加入手続き 給与計算などは本社総務部労務課が行います。 等 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または給与支払の実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■大卒以上 [歓迎] ■人事労務システムを用いた給与計算・勤怠管理経験 【職種名】 【地場大手企業×福岡本社勤務】給与・社保・労務管理を担う人事労務労／土日祝休み・年間休日133日 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 ■勤怠管理および給与計算のチェック ■就業規則や社内規程の整備・改定補助 ■労働契約書の作成・更新 ■労働基準法等の法令遵守対応 ■給付申請業務 ■社会保険料の確認・管理 ■年末調

仕事内容管理部門の中核へステップアップ！仕組みづくりで会社をもっと強く最寄駅：京橋(大阪)駅より徒歩8分募集要項: 職種: 総務(採用と労務管理と業務改善の管理部門／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 物流企業の人事総務として、採用・労務から始め、将来的に制度や不動産管理、拠点手続き、業務改善まで幅広く管理する仕事です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス（3PL）/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス（最新物流システムによる付加価値提供） ・中途採用のエージェント対応 ・書類選考 ・一次面接での選考 ・高卒新卒採用の計画（物流作業） ・入退

仕事内容◎ありまこうげんホスピタルにおける人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、 プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍 いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採用 ■異例・トラブル対応 ■その他、人事業務全般 【組織構成】 ■事務部人事課計４名 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：111日 休日：公休/ 月8日～10日※日・祝は休日、ほかは曜日交代制 有給休暇：初年度入職月5日、入職後6か月経過時5日付与

仕事内容大阪府阪南市の労務管理、一般事務、レセプト等 (正社員) | 社会福祉法人 大泉会 介護老人保健施設 メデケアタマイ ▼仕事内容 介護老人保健施設における事務全般、職員の勤怠管理、社会保険手続き等労務管理、備品 ・消耗品等の在庫管理、仕入支払等にかかる一般事務 ・レセプト入力。 はじめは、補助業務からスタートし、徐々に受け持ちを増やしていただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 労務管理、一般事務、レセプト等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜208000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)140000〜140000

勤務時間勤務時間は指定しない 【日勤】5勤2休 8:30～17:15（実働7時間45分/休憩60分） ※残業なし ※休日出勤：1回/月

仕事内容労務管理・給与計算 ・製造工場内での労務管理・給与計算業務です ・従業員の雇用契約・社会保険・就業規則などの管理を行います ・安全、衛生確保や労働環境の改善のための補助業務 ・労務や給与計算業務経験者の方歓迎します ・週4日又は週5日の勤務が選択可能です このお仕事の特典！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ・面接交通費１０００円支給 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

仕事内容得意分野にあわせて以下の一部を担当していただきます。 ◆労務管理 ・入退社、給与、勤怠管理、産休育休手続、社労士事務所とのやり 取り ◆経理 ・伝票仕分入力、経費取りまとめ ※給与・決算処理は一部、社労士・税理士に委託しています。 業務内容の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き ・入退社、休職・復職、傷病・労災等の労務対応 ・就業規則・各種人事規定の整備、改定 ・労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所等への対応 ・労働組合との協議・労使関係実務 ・人事制度・評価制度の運用 ・ハラスメント相談などの個別労務案件の対応 ・顧問社労士・弁護士との連携 ・社有車使用 ・法改正への対応および社内制度への反映 〔変更範囲：変更なし〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。

仕事内容群馬県伊勢崎市の事務職／人事課／石井病院／新病院移転予定 (正社員) | 医療法人 石井会 ▼仕事内容 石井病院は伊勢崎市波志江町にある地域に根差した医療機関です。 事務部人事課では、職員が安心して働ける職場環境づくりを目指し採用活動や人事 ・労務管理など、病院運営を支える幅広い業務を担当しています。 【主な業務内容】 ・労務管理：労働環境の維持 ・改善、労務関連業務 ・勤怠管理：勤怠データの管理 ・集計 ・人事管理：職員の採用活動、教育 ・研修に関する業務 ・その他：院内イベントの企画 ・運営、電話 ・来客対応、総務 ・人事課内の庶務業務など★労務管理業務の経験者優遇！【働き方改革関連認定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務または総務経験3年以上 [歓迎] ・ファシリティ管理に関する知識や経験 【職種名】 労務・総務担当／勤怠管理・福利厚生業務中心／東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 総務担当として、勤怠管理や福利厚生、出張手配などのバックオフィス業務を担いながら、業務効率化や法令順守を支え、全社の組織運営基盤を支えるポジションです。 ・勤怠管理システムの運用および法令順守支援 ・福利厚生、慶弔手続き対応 ・他部署との連携業務、庶務対応 ・国内外出張の手配業務 ・出張精算、支払業務 ・オフィス環境整備、ファシリティ管理（設備・レイアウト対応） ・消耗品、固定資産の

仕事内容★ ★ 急募 ★ ★ ■従業員の勤怠管理等の労務管理 ■生産計画に基づいた生産管理および品質管理 ※社用車貸与 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 同様の業務を経験された⽅は優遇します。 これまでの経験によって培わ

仕事内容《自社募集》◆労務も営業も経験が活かせる！◆ 土日祝休み！年間115日休暇で 長く安定して働ける職場です◎ 自社募集！幅広い業務を担う正社員採用☆ 【経験を活かして長く活躍できる環境です】 これまでの労務管理や営業の経験を、 もっと幅広く活かしてみませんか。 株式会社ティービーの焼津事務所では、 多彩な業務を担うスタッフを募集しています。 契約先従業員の労務管理や協力業者との 折衝、ルートセールスまで、 あなたの経験がそのまま戦力になります。 未経験の業務は丁寧にフォローするので、 安心してスタートできます。 ◆ここがポイント◆ ・土日祝休みで、メリハリある働き方が可能 ・年間115日

仕事内容＊安全管理業務全般 ＊車輌管理手続き全般 ＊ドライバー拘束時間管理 ＊事故、労災対応 ＊各種補助金、助成金対応業務 ＊認定制度の更新手続き ＊その他、事務作業等 会社を支える、縁の下の力持ちといったポジションのお仕事です。 ※「働きやすい職場認証制度３つ星取得企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労務管理や経理業務、電話対応など幅広く対応いただきます・水 族館のバックオフィスを支える業務です ＊２０２６年１２月１日までに勤務出来る方（勤務開始日について は応相談） ＊業務の変更範囲：業務内容については基本的に変更はありません が、部内での担当変更はあります。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容給与計算業務、社会保険・労働保険に関する書類作成、顧問先から の簡単な問い合わせ対応。 変更範囲：なし