労務管理 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事労務管理、採用・教育業務（名古屋）※東証プライム上場・日本屈指の大手重工業メーカー／福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門への人事諸施策の展開や推進、採用・オンボーディング・教育、労使協議等の人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 業務経験・適性に応じて、名古屋地区における人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)事業部門への人事諸施策の展開・推進 (2)採用・オンボーディング・教育 (3)労使協議 (4)事業部門の組織変革、組織開発の支援 ◇本ポジションの魅力 名古屋地区は同社航空宇宙事業の中核拠点です。事業拡大に向けて、優秀な人材の獲得

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務【経験者募集】 ☆2018年10月1日開設 スタッフ募集☆ 当社は日本最大規模の社労士法人。規模を生かして1000名以上の大手企業向けに労務管理事務を行っています。 この度、業務拡大に向けて沖縄に新オフィスをオープンいたしました。 まずは、5名程度から初めてゆくゆくは数十名規模になっていく予定です。 ◆仕事内容◆ ・クライアント先の入退社に伴う社会保険手続事務 ・クライアント人事部との給与控除に関する打合せ ・行政への手続申請代行（社会労働保険、助成金等に伴う業務） ・提携している給与計算会社とのやり取り ・来客対応 ・他付随する業務 ※最初は少人数ですが

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容<仕事内容> ★UIターン歓迎★労務管理事務（沖縄オフィス勤務） ★昨年10月に開設した沖縄オフィス。増員のための募集です★ クライアント企業の社会保険・労働保険の手続き代行を行っていただきます。 具体的には入社時の健康保険証の発行手続きの為の書類を作ったり クライアントに代わって届け出たりしています。 あなたにお任せするのは書類作成業務です。 ただし単に書類を作るだけではなく、その書類作成がスケジュールどおり 正確に処理できるようにパート職員のスケジュール管理をしたり クライアントへの連絡や問い合わせに対応したり、行政機関への対応をしたりする仕事です。 東京オフィスにて4か月～6か

仕事内容・スタッフの労務管理及び求人活動 ・ネパール語またはポルトガル語の通訳・翻訳 【変更範囲】：当社業務全般

仕事内容自転車メーカーの人事業務（採用・給与・労務管理） 【仕事内容】 持続的成長の土台となる「人づくり」「組織づくり」「風土づくり」が人事課のミッションです。 [1]採用 ◇新卒採用 －採用計画立案、採用手法検討(媒体・イベント等の選定) －インターンシップ・説明会の企画・運営 －採用選考実施、内定者管理 等 ◇キャリア採用 －採用計画立案、採用手法検討(媒体掲載・人材紹介・ダイレクトリクルーティング等) －エージェントとの折衝・調整 －採用選考実施、内定者管理 など [2]給与計算 ◇給与計算(月例)・賞与計算(夏季／冬期) ・・・ 給与業務委託先との連携・調整 ◇社会保険管理

仕事内容人事労務担当 【仕事内容】 従業員が安心して、生き生きと働ける環境整備や、生産性アップさせるための働き方改革の推進 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務 ２０１９年１２月大手牛丼チェーン店関連会社買収により１５８店舗増え、３５０店舗に拡大 【募集背景】 グループ全体80

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

仕事内容人事労務（課長候補） 【仕事内容】 ・計画や企画の立案と実行 ・課員の業務管理と課の運営 ・事業部との折衝 【事業内容・会社の特長】 ★プローブカード(半導体計測器具)で世界トップクラスのシェアを誇る東証1部上場の成長企業★ ■会社内容： 現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのは ＩＴデバイス-半導体やフラットパネルディスプレイ（FPD）。 今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDは携帯電話からＴＶまで用途が拡大、画質のキレイさが加速しています。 当社は、これら急速に進化を遂げるデバイスの品質や性能、信頼性を常に支える機器・装置・システムを開発し提供していま

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容人事管理職候補（採用、労務等） 【仕事内容】 採用を中心として人事・労務業務を担当いただける管理職候補の採用です。 ◆募集方法の企画を中心としたバス運転手の採用企画・採用に関する様々な業務 ◆社員及び関連会社の労務管理業務（社労士事務所との連携） ※現在、バス運転手の確保が業界内の最優先事項となっています。 グループの採用センターと協業しながら、効率的な採用活動を行い、社会のインフラであるバス事業を支えていただきます。 【事業内容・会社の特長】 一般乗合旅客自動車運送事業 一般貸切旅客自動車運送事業 特定旅客自動車運送事業 ～企業の特徴～ 創業50年超。小江戸川越・蔵の街を走るEVボンネッ

仕事内容大手電気設備企業の労務管理 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3

仕事内容管理部部にて労務の実務に携わっていただきます。労務全般のお仕 事をお任せしますが、主な担当業務は給与計算です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 など （変更範囲：原則なし）

仕事内容経験者採用◆バックオフィスの業務経験≪経験があれば資格不問！≫アナタのキャリアを活かすステージです！ 「誰かのためになりたい」気持ちを活かして活躍できる！ 会社の成長をバックオフィスで支えるお仕事です。 ≪労務管理の経験者限定募集≫ 【会社概要】 設立／昭和35年12月 資本金／1,000万円 従業員／107名 ★健康経営優良法人2023 （中小規模法人部門）に認定されました ★医療関連サービスマーク認定工場です （認定番号：C（４）－０５０２２７０２２２７） コスト面のほか環境にも配慮しております。 ★ISO14001（環境）を取得して 環境改善に努めております。 裁量の大きいバッ

仕事内容【広島市／年収500～800万】大手企業/労務メインの総務部責任者候補 【仕事内容】 総務業務のうち、労務業務メインです。 労務関係法令に沿った社内規定の整備、運用管理 取引契約書、各種契約書作成、管理 危機管理（防災関係など） 労災保険、健康保険手続き 人事（採用活動、階層別研修）など 【事業内容・会社の特長】 総合商社 【応募資格】 [必須] 管理部門総務業務で労務法令関係５年以上の経験要。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 広島県広島市 【年収・給与】 500万～800万円 【選考プロセス】 書類選考⇒面接 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容労務担当 【仕事内容】 富裕層のお客様に特化した総合金融グループが労務担当者を募集中です！ 【グループ企業（証券・保険代理店・物販・飲食等）の労務全般でご活躍いただきます】 ◇給与計算、勤怠管理、社保関連業務、入退職手続き、労基署対応、有期雇用者契約対応、法定調書・年末調整手続き、 有給休暇管理、ストレスチェック関連業務、その他人事企画関連業務 等 （対象：100名前後） ◇ゆくゆくは適正やご経験/ご希望に応じて、労務以外の採用や制度関連業務にも携わっていただくことが可能です。 【事業内容・会社の特長】 ・持ち株会社 ・<企業の特徴> 【富裕層のお客様に特化した総合金融グループ】 持ち株会社と

仕事内容人事部 労務グループ 労務リーダー候補 【仕事内容】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理） ・就業規則、労使協定の管理・改善 ・労務関連の制度企画・運用・管理 ・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション ・人事業務の電子化・効率化の推進 【事業内容・会社の特長】 国内外に展開するレディースアパレル企業 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務経験5年以上 ・労務における業務改善経験 【歓迎】 ・小売業界での人事経験 ・リーダー経験1年以上（2名以上） ・労務問題対応の経験がある方 ・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験 【雇用形態】 正社員 【勤務

仕事内容「募集職種」 土日祝休み＆残業ほぼナシ/「コツコツ作業の総務」経験者歓迎 「業務内容」 リーダータイプよりも、 コツコツとした作業や 誰かのお手伝いをする方が向いてる！ そんな方にピッタリなお仕事です♪ ＼まずはここに注目！／ 土日祝休みの完全週休2日制 残業ほぼなし！家庭との両立も叶う 誕生日プレゼントあり！ └お休みと、1万円分のQUOカード♪ 賞与は最大3ヶ月分支給！ 【仕事内容】 ビルや店舗などの電気設備工事や、 テナントビル・福祉施設で空調設備 工事を行う会社で総務として勤務。 総務、会計業務を中心に、人事や労務 管理も担当し、マルチに活躍できます！ 「勤務時間

仕事内容人事労務 【仕事内容】 ★非臨床試験受託の国内最大手『新日本科学（東証プライム）』の新規ビジネスメンバー募集！ ★前臨床国内NO.1という安定性を基盤に、世の中の「医療の形」を変える新薬開発プロジェクトをお任せ！ 【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 インターナショナルスクールの本社でのお仕事です。 具体的には、 ・求人サイト管理、人事データ管理（入退社、異動管理）など ・仕様選考管理（面談アレンジ、採用担当者との日程調整）など ・入退社時の書類業務全般（雇用保険、離職票作成、社保関連業務など） ・出退勤データ管理、交通費管理、産休育休による書類業務など ・大塚商会「SMILE」等を使用したデータ入力など ・その他、人事総務関連業務全般 ※その他電話応対、来客応対、各事業所への教材等発送業務などを含みます。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>