人事 - 虎ノ門ヒルズ駅 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社について 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る」。 NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 2017年の設立以来、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いを胸に、エンゲージメント向上支援をテーマに人材育成・組織開発に取り組んでいます。 この度、新たに立ち上げる【戦略ソリューション部】のコアメンバーとして参画いただける方を募集します。 顧客課題に寄り添い、提案からプロジェクト組成までを担う中核人材として、部門の立ち上げフェーズから事業の成長を一

仕事内容【リモート/フレックス/プライム上場】あなたの「人事経験」、今度は「事業を動かす」力にしませんか？ 仕事内容 #「ただの採用担当」で、満足ですか？事業をドライブさせる戦略人事への第一歩を、ここから。 <ミッション> 各事業の成長戦略と、経営層のビジョン。その両方を深く理解し、未来のじげんを共に創り上げていく仲間集め、その仕組みづくりを担っていただくことが、このポジションのミッションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略の企画・立案 ・採用実務の推進 <このポジションの魅力> ・経営のパートナーとして動ける ・裁量権の大きい「攻めの採用」 ・多彩なキャリアパス（中途採用、HRBP、人事

仕事内容『社員数約1,000名企業の健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当』 以下の業務を中心にお任せします。 ■社内相談窓口での相談対応 会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。 1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。 ■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応 ■人事グループにてトータルケアにまつわるその他業務（評価デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■SaaSや無形商材等toBの営業経験 ■企業人事や人材業界でのご経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【SaaS×HRTech】（年収420万円～800万円） 【仕事内容】 ★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております ★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用 ★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】 ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題

仕事内容世界的な教育団体で、留学、ボランティア、ホストファミリーなど を通じた異文化体験の機会を提供する事業を共に担いませんか 学びの多い職場で、新しいことにも挑戦し、 教育や国際交流事業をバックオフィスで支えてください！ 【主な業務】 総務業務 ・オフィス管理（備品貸出、在庫管理、郵便対応、請求処理） ・規程管理、文書管理、契約手続き ・ポータルサイト管理 ・働き方やオフィス環境改善の企画 人事業務 ・勤怠管理 ・社会保険、給与労務関連事務 ・採用入退職事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員募集です！ 【業務内容】 研修担当として業務をお任せします。 具体的には下記の通りです。 ◆新卒・中途を含めた社員教育の企画 ◆運営グループ会社含めた制度設計や人事評価 ※最初は研修からお願いをする予定です。 ・配属先について： 総務部の中の人事チーム所属となります。 メンバー5名。女性も多く新人～経験者まで広く在籍しています。 【魅力・特徴】 個人プレーではなくチームメンバーや他の部署と協力しながら業務を進めていきます。 会社の要である「ヒト」の部分に、研修・育成をメインに携わることができます。第二創業期を迎え、まだまだ成長を続けている途中にあり、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ディベロッパーにおけるマーケティング経験（レジデンスまたはリテール領域） 【尚可】 ・ディベロッパーにおける用地仕入れ経験（レジデンスまたはリテール領域） ・不動産開発や投資に関する分析・企画業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 収益物件開発スペシャリスト ※年間休日120日以上 【仕事内容】 都心の街づくりをリードする不動産開発のプロへ！ 【職務概要】 収益不動産開発事業における市場分析から用地取得、開発構想までを一貫して担当していただきます。経営判断

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。■若干の残業を想定しています（最大20時間程度）

仕事内容<仕事内容> ★期間限定★1DAY 選考会実施中！未経験 でも月給27万円～の高待遇！年間休日141日以上 （具体的仕事内容） ・電話、メール文面制作、配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ・求職者(応募者)からの問い合わせ対応 ・クライアントへ提出する書類作成 ・顧客フォロー、リピートに関する業務 ・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考⽇時設定 ・クライアント様の説明会や選考会の代行 ・弊社クライアントの広報業務 ・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定 ・クライアント様とのミーティング議案の作成 ・クライアント様との定例ミーティングの実施

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社保・労務DXスタッフ 《⼈事労務BPOで急成⻑中の⼩林労務》 500社超の給与・社保をワンストップで支える 社会保険労務⼠法⼈⼩林労務（KBRグループ）。 今回は 給与計算・社会保険⼿続きDX担当 を増員します。 ≫—————ここがPoint—————≪ ◇社労夢・MF給与 など複数ソフトを運⽤ ◇残業平均8.4h ◇未経験OK：半年OJT＋マニュアル完備 ◇資格取得休暇＆祝い⾦／401k・那須保養所 ◇入社2年で課長実績／昇格が早い環境 ≫—————————————————≪ 《ポジション概要》 BPOオペレーション部に所属し、 中規模の顧客を４～５社担当。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社レーサム 【虎ノ門】人事採用担当★人事採用のスペシャリストに！／ヒューリックG／年休123日・残業10h程 【仕事内容】 【虎ノ門】人事採用担当★人事採用のスペシャリストに！／ヒューリックG／年休123日・残業10h程 【具体的な仕事内容】 ～第二創業期の成長を支える採用業務をお任せ！／採用業務からスタートしゆくゆくは採用や人事のプロフェッショナルに！／型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー／ヒューリックグループ／年休123日・残業10h程～ ■業務概要 人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システムの開発・構築・運用・保守の業務に参画した経験5年以上 ・PL・チームリーダーの経験 【尚可】 ・社内DX（人事系）でのコンサルタントとしての経験 ・リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】社内SE（人事系DX推進リード） ※土日休み 【仕事内容】 日本製鉄グループの大手SIerで安定性働き方変革を推し進めています！ 【職務概要】 グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上 【尚可】 ・変化の激しい急成長企業における業務経験 ・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験 ・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験 ・SaaSまたは不動産に関する知識・経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・TERASSのMission・Visionに共感できる方 ・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》人事・労務／出社×リモートのハイブリッド型／残業少なめ／土日祝休み 【育成メンバー募集中】 ＼人事労務・総務スタッフを募集します／ ～育成枠採用／未経験からスタートOK！20代・30代活躍中～ 人事労務を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 全て先輩社員が一から教えますので安心して就業いただけます。 具体的には 【人事労務】 ・勤怠管理 ・給与計算（給与奉行） ・社会保険業務 ・入退社に関わる各種手続き ・就業規則や各種規定類の管理・更新 など 【総務・庶務】 備品の調達管理、会社イベントの企画・運営など ※総務業務については、 スキル・知識に

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） ■残業ほぼなし ■時短勤務希望の方もご相談ください

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒/中途採用の実務経験２年程度 ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 [歓迎] ・コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社大和心 【虎ノ門】人事◆社会保険事務担当/所定労働7時間/残業なし/土日祝休/年休123日/総合通販企業 【仕事内容】 【虎ノ門】人事◆社会保険事務担当/所定労働7時間/残業なし/土日祝休/年休123日/総合通販企業 【具体的な仕事内容】 ～大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎～ ■採用背景 優良メーカー正規品の総合通販を展開する当社にて、企業規模の拡大に伴い社会保険事務が増えていることから、担当者の増員を図るためご経験者を募集いたします。 ■業務概要