人事 - 茅場町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＜訪問診療クリニックでの事務長業務＞ ・医師、看護師、事務スタッフのマネジメント ・スタッフの採用・労務・人事管理 ・各種届出、行政対応 ・経営陣（院長・法人本部）との連携によるクリニックの運営戦略 立案 ・業務効率化のための改善提案、実行 ・オンコール業務：平日夜間と休日（土日祝日） ※法人本部に常駐し、新規開院等に現地で業務支援を行います。 ※出張を伴う業務支援の際は別途出張手当を支給します。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に残業はありません。

勤務時間09：00-16：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的にお願いする事がありません。

勤務時間10：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※９時～１７時・～１８時の勤務も相談可能。

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■業務に慣れた頃から発生します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用計画立案の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人事リーダー候補(採用・教育メイン)【採用戦略立案からお任せ／創業130年以上／平均年齢45歳】 【仕事内容】 採用計画の進捗管理から採用実務までを中心にお任せします。 ・採用計画の立案/進捗管理 ・採用手法の企画・検討・実行（年間：新卒採用15名、中途採用15名程度） ・採用要件のヒアリング・要件定義、求人票作成 ・書類選考 ・面接対応 ・内定～入社～オンボーディングまでのフォロー ・媒体担当者/エージェント対応 ・教育施策の企画・検討・実行 ・社員面談 課題として、応募数の減少や内定承諾までのクロージング

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に残業はありません。業務が立て込んだ際は5～10時間発生します

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用のご経験をお持ちの方（2年程度を想定しています。） ・RAでのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(中途採用) 企画立案からオンボーディングまで/年休124日/フレックス/一回選考 【仕事内容】 採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い、採用担当を新規募集いたします。 【業務内容】 総務部の一員として、採用業務や総務業務をご担当いただきます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■給与社保業務 など 【組織体制】 総務部は2名 総務部長：1名 メンバー：1名 【仕事の魅力】 同意を得られれば新たな業務推進を実行することができる環境です。 総務業務のみならず、総務職として経営陣に提言していただき、会社成長のために何ができるかを思考する事から、経営目線に近似するビジネスセンスを磨く事も可能です。 【企業の魅力】 【～「志（こころざし）ある人」が闘える環境をつくること～ 】 それがJALC

勤務時間8：30～17：10（実働：7時間50分） （休憩50分） ■お仕事のポイント■ 【アデコスタッフ長期活躍中／アデコからの直接雇用実績も有】 過去に直接雇用で就業した方も多く、幅広く採用としてかかわることも可能です！ 国内90ヶ所の事業所に在籍している1000名以上の従業員の活動を支えていくやりがいのあるポジションです！

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応】 ・顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。 ・COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。 ・COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。 ・顧客からの問合せ調査対応 【業務で使用するツール】Excel、Word ＜研修について

仕事内容<仕事内容> 人事総務担当者 未経験者募集/リモートワーク/フレックスタイム制あり 人事総務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・採用活動 ・社会保険・雇用保険の手続き ・給与計算・勤怠管理 ・入退社手続き・雇用契約書管理 ・社内規程やマニュアルの整備 ・福利厚生制度の運用 ・在留資格の管理、更新申請 ・オフィス内環境整備、美化 ・安全衛生管理 ・備品管理 ・社内外からの電話、受付対応 ・従業員からの相談や突発事項への対応 ※代表的なものは上記ですが、他にも様々な業務があります。 経験や適性により振り分ける業務を調整いたします。 <給与> 年収362万円～450万円 <勤務時間

仕事内容当ポジションにおいては、新卒採用及び中途採用業務全般を担当していただきます。 具体的には、採用戦略の企画立案から、人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応に至るまで、採用戦術の企画実行といった多岐にわたる業務に従事していただきます。 採用チャネル・採用媒体の運用並びに採用面接も、当ポジションにおける重要な責務となります。 経験に応じて、教育・研修業務の担当も想定されます。 採用戦略の見直しや教育体系の再整備といった重要なミッションを、即戦力として推進し、実現していただくことを期待しております。 将来的には、人材開発、組織づくり、人事制度の企画など

仕事内容<仕事内容> 本社事務（アシスタント）スタッフ 東京都日本橋（水天宮神社側）時給1300円 本社にて総務・経理・人事の補佐をして頂く方を募集しております。 経験や知識に応じて、業務を少しずつお任せしていきます。 先輩がしっかりと教育を行いますので、安心ください。 ※いきなりすべての業務をお任せしたりはしませんので、御安心ください。 主な業務内容 「総務」 書類点検、データ入力、ファイリング、電話対応、文書の作成管理、社会保険、雇用保険手続き、その他庶務業務 「経理」 出納帳作成管理、振込業務、請求書作成、経費チェック 「人事」 給与計算、勤怠入力 等になります。 オフィス環境は、50

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【中央区】業界最大級の求人案件数が自慢！あなたの理想のお仕事探しをサポートします！ ◆ おすすめポイント ・基本の勤務時間は9:00～18:00 日勤帯のお仕事です！ ・土日祝はお休みです！ 年間休日120日以上～ ・年収450万円以上！ ・全国47都道府県でプロジェクトあり♪ エリアのご相談も可能です！ ※住宅サポートも充実しています ◆ 勤務条件 ■雇用形態 ：正社員 ■勤務時間 ：9:00～18:00 配属先のプロジェクトで変更あり ■出勤日数 ：月～金の週5日勤務 ・土日祝お休み ・年間休日120日以上 ■給与 ：年収450万～ ※月給375,

仕事内容株式会社グッドライフケア東京 人事（採用）／月給30万円～／残業少なめ／完全週休2日 【求人要約】 【安定】複数の拠点を展開する訪問介護メインの会社 【経験者歓迎】採用業務に集中できる環境 【働きやすさ】年休121日／完全週休2日／転勤なし 経験を活かして、人事のプロへ。 当社でキャリアアップを目指しませんか？ ◆当社について 東京・大阪に複数の拠点を展開し、訪問介護・訪問看護を中心に、在宅での療養や看取りを希望される方を支える当社。高齢化が進む中で、ご自宅で過ごしたいと考えるご利用者様も増えており、より多くの方に質の高いケアを届けるためには、現場で活躍する“人材”の力が欠かせ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【東京】未経験から採用企画に挑戦！グループ会社の成長を支えるメンバー募集 ＼未経験歓迎／ 採用企画メンバー 採用の仕事にチャレンジしたい方へ 【仕事内容】 自社および投資先企業の 採用支援を担当するポジションです。 業務は幅広く、採用実務から企画まで 一連の流れを経験できます。 【投資先企業とは？】 NYCは全国にある将来性のある企業で、後継者不在などの課題を抱える会社の株を100％取得し、グループ会社として迎え入れています。 グループ会社の成長支援の一環として、スタッフクラスから後継社長まで、幅広い採用業務に携わります。 ＜主な業務内容＞ ・求人票の作成 ・候補者対応

勤務時間09:00～17:36 実働7時間36分／休憩60分