ハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者福祉サービス相談支援専門員は、障害のある方が自分らしい 生活を送れるようサポートする専門職です。主な仕事は、本人の希 望や困りごとに寄り添い、最適な福祉サービスを組み合わせた「サ ービス等利用計画」の作成です。 計画作成後も定期的に状況を確認（モニタリング）し、生活の変化 に合わせて内容を見直します。また、医療機関や自治体、就労先な どの関係機関と連絡調整を行い、地域全体で支えるネットワークを 築く役割も担います。 北区を中心に現在３名の相談支援専門員が従事しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容障害のある人やその家族の悩みに寄り添い、 適切な提案等を行う業務 ＊障害福祉サービスの利用計画作成、その他地域でスムーズに生活 できるような支援をする相談支援専門員です。 ※ポーポの木相談支援事業所での相談支援専門員 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容＊必要な福祉サービスや制度に繋げる利用計画の作成 ・関係機関（支援学校・医療機関・行政等）連携・調整 ・家庭訪問や学校へ同行 （変更範囲）変更なし

仕事内容〇利用者児の日常生活の相談業務、計画相談 〇関係機関との連絡調整 ＊訪問による相談の場合は公共交通機関又は、社用車使用 ＊訪問地域：主に千葉市内 ＊担当部署：２名体制 ※試用期間中は、障害の特性等の理解のため、法人施設内の利用者 の日常生活支援も行っていただく場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容サービス等利用計画、支援利用計画の作成及び見直し 利用者様及びご家族との面談、相談対応 モニタリングの実施及び支援状況の確認 福祉サービス事業所、医療機関、行政機関等との連絡調整 サービス担当者会議への参加 支援記録及び各種書類の作成 対象者：障がいのある方及びそのご家族 訪問先：利用者様の居宅、グループホーム、関係機関等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容相談支援専門員の場合 指定障害児計画相談、指定特定計画相談、指定一般相談支援 障害者基幹相談支援センター業務、 障害者虐待防止センター業務 相談支援員の場合 電話応対、対象の方の話を聞いて連絡・調整 相談支援専門員の補助業務 障害者基幹相談支援センター業務、 障害者虐待防止センター業務 ＊公用車にて外出を伴う業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方。訪問は原則自家用車でお願いして います。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※お盆・年末年始の休みあり。 ※年次有給休暇は、採用後すぐにあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所にて次の業務に携わっていただきます。 ・障害児者サービスを利希望されている方の相談支援 ・サービス利用計画の作成 ・モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・関係機関との連絡調整・折衝業務 ・行政書類の作成支援 等 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容相談支援事業所において、障害児・障害者の意向を踏まえて、自立 した日常生活や社会生活の実現のため、支援・中立・公平な立場か ら障害福祉サービス利用のための支援などを行います。 ＊施設の案内や病院受診についての相談など 生活のサポート業務 ＊行政機関との連携 ＊その他付随する業務 ※社用車（ＡＴ車）を使用 ☆応募前職場見学可☆ 《変更範囲》変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・生活困窮者（経済的困窮・社会的孤立等）に対する相談支援業務 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援記録入力 ＊公用車（ＡＴ）を使用する場合があります。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容配属先により次の業務内容となります。 ・本部事務所（武蔵野市吉祥寺北町１－９－１）権利擁護センター 高齢者在宅サービス事業、成年後見事業、生活困窮者自立支援事 業などにおいて相談支援業務 ・武蔵野市高齢者総合センター（武蔵野市緑町２－４－１）在宅介 護・地域包括支援センター 地域包括支援センターにおいて相談支援業務 デイサービスセンターにおいて相談員業務。 ・北町高齢者センターコミュニティケアサロン デイサービスセンターにおいて相談員業務

仕事内容主な業務として ○関係機関との連携…障害児者とその保護者に対する相談支援と福 祉サービス利用の調整 ○サービス等利用計画の作成…利用者の生活状況や希望をヒアリン グし、障害福祉サービスを利用するために作成 ○モニタリング…サービス利用開始後に支援が適切に提供されてい るかを定期的な確認、利用者の状況や新たな課題・意向を把握し必 要に応じた計画の見直し ＊外出用務は軽ＡＴ車を使用します ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容◇障害福祉サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 サービス計画作成等の相談支援としての業務全般。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇（年末年始・夏季休暇） 年１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方・障害のあるこどもが自立した日常生活や社会生活を 送ることができるよう、生活全般に関わる相談や情報の提供、障害 福祉サービス利用のための計画の作成、関係機関との連絡・調整な どの業務を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その方のライフスタイルに合った働き方が提供できるよう努めます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容テクノワークス相談支援事業所（新潟市東区）にて相談支援専門員 として勤務していただきます。 障害者・障害児の障害福祉サービス等の利用計画の作成、支給決定 後のサービス等利用計画の見直し（モニタリング）などを行います 。 既存のケースの引継ぎ（３０件程度）に加え、様子を見ながら新規 ケースも担当していただきます。 移動は社用車（軽オートマ）を使用しますが、他の相談員と予定が かぶらないようスケジュール調整をお願いいたします。 勤務時間などは、柔軟に対応できるよう努めます。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容指定障害児相談支援事業所「てとてのりぼん」における 相談支援業務 ※社有車使用：軽・普通自動車（ＡＴ） 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊相談支援事業所ＭＡＮＡにて「働きたい」「人生を豊かにしたい 」方の計画相談等を行ってもらいサポートするお仕事です。 ＊障がいを抱える方やそのご家族に対してヒアリングを行い、 困りごとやお悩みに合わせて福祉サービスの情報を提供したり、 支援内容を提案し、円滑にサービスが利用されているかどうか モニタリング等を行うことによりサポートをします。 （※外出時には社用車使用） ＊研修受講にかかる費用については会社負担しています。 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容＊障がいのある方の相談支援をする仕事です。 ・情報提供や助言、また必要な障害福祉サービスの利用につなが る支援や関係機関との調整を行っていただきます。 ・希望する生活の実現に向け、本人が自分で考えそして決めてい けるよう関わる人が連携しながらサポートしていきます。 ※研修にも力を入れております。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容主に精神医障害を抱える方への相談支援を行っていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇（３日間）、ＧＷ、慶弔休暇

仕事内容地域で暮らす精神障害の方、ご家族の方の相談及びサービス等計画 作成 ＊入社後は先輩職員から丁寧な指導があります。 ＊６０・６５歳以上の方歓迎 変更範囲：なし