ハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※お盆・年末年始の休みあり。 ※年次有給休暇は、採用後すぐにあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所にて次の業務に携わっていただきます。 ・障害児者サービスを利希望されている方の相談支援 ・サービス利用計画の作成 ・モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・関係機関との連絡調整・折衝業務 ・行政書類の作成支援 等 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障害児相談支援 ・知的障がい・発達障がいのある児童を中心とした、 保護者支援 保育所・児童通所事業所等への施設支援 ・知的障がい・発達障がいの児童のアセスメント等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■障がい福祉サービス利用者のサービス等利用計画の作成 ■障がいのある方、またそのご家族様へのアセスメントや相談業務 ■ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリングの実施 ■サービス担当者会議の開催 ■サービス事業所や行政等の関係機関との連絡調整 変更範囲：会社の定めるすべての業務 社用車：軽自動車

仕事内容◇障がいをお持ちの方やご家族のお悩みやご希望を伺い、助言し、 支援につなげるお仕事です。 ◎サービス等利用計画の作成 ◎障害福祉サービスを受けるためのサポート ◎市町村や関係機関との連携・調整 ◎就業に関すること など 変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所においては利用者支援に重点をおいており、丁寧な支援を 行っております。 障害者相談支援事業所における相談員としての業務、または、計画 相談のプラン作成のため、訪問し、計画作成・モニタリングを行い ます。 場合によっては、併設施設の送迎などの業務のフォローなどをお願 いする場合もあります。 ・法人に関係する行事の際には参加し、準備・片付け等もお願いし ます。（事業所イベント、外部イベント、地域バザー等） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊相談者に対して自宅訪問、法人事務所内、指定先で相談援助を 実施する。 障害者総合支援法に基づき、サービス等の相談及び作成などの支援 が必要と認められる場合に、障害者の自立した生活を支え、障害者 の抱える課題の解決や適切なサービス利用に向けて、ケアマネジメ ントによりきめ細かく支援を行う。 《変更範囲；変更なし》

仕事内容＊必要な福祉サービスや制度に繋げる利用計画の作成 ・関係機関（支援学校・医療機関・行政等）連携・調整 ・家庭訪問や学校へ同行 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その方のライフスタイルに合った働き方が提供できるよう努めます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容テクノワークス相談支援事業所（新潟市東区）にて相談支援専門員 として勤務していただきます。 障害者・障害児の障害福祉サービス等の利用計画の作成、支給決定 後のサービス等利用計画の見直し（モニタリング）などを行います 。 既存のケースの引継ぎ（３０件程度）に加え、様子を見ながら新規 ケースも担当していただきます。 移動は社用車（軽オートマ）を使用しますが、他の相談員と予定が かぶらないようスケジュール調整をお願いいたします。 勤務時間などは、柔軟に対応できるよう努めます。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩除いて実働５Ｈ以上、週３日～時間帯、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 平日にある祝日は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害者の方の相談業務、関係機関との調整を行っていただきます ・業務都合で車で外出する場合もあります。（社有車使用） 「業務変更範囲：なし」

仕事内容川崎市からの委託の相談支援事業を行っております。 主な業務内容は、相談支援（来所・訪問）、自立支援協議会の事務 局業務（自立支援協議会各種会議等の企画や運営、地域づくり）な ど相談員業務全般。 ※業務中の移動は主に公共交通機関や徒歩、自転車で可能ですが、 運転が必要な場合もあります。（車種：ダイハツのミライース、主 に川崎市内） ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇（３日間）、ＧＷ、慶弔休暇

仕事内容地域で暮らす精神障害の方、ご家族の方の相談及びサービス等計画 作成 ＊入社後は先輩職員から丁寧な指導があります。 ＊６０・６５歳以上の方歓迎 変更範囲：なし

仕事内容（相談支援専門員） 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等 （変更の範囲） 会社内でのすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ◎副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容専門外来（児童思春期、漢方内科等）での相談支援業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・時間については相談に応じます。 ＊休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊園行事、年間計画に準ずる

仕事内容★新施設立ち上げのための募集★ 指定障害児相談支援事業、児童発達支援、放課後デイサービス等 の新規立ち上げのための準備中です。 開設までは本部園である幼稚園の業務に従事しながら、開設準備 に携わっていただきます。 開設後は、指定障害児相談支援事業、児童発達支援、放課後デイ サービス等における相談支援専門員の業務全般を担っていただき ます。 光明Ｇｒｏｕｐの理念を受け継いだ新しい事業の立ち上げから従事 して頂ける方を募集します！ ★子育て応援求人 ※将来の業務変更の可能性について：光明グループが定める職務

仕事内容＊障がいのある方の相談支援をする仕事です。 ・情報提供や助言、また必要な障害福祉サービスの利用につなが る支援や関係機関との調整を行っていただきます。 ・希望する生活の実現に向け、本人が自分で考えそして決めてい けるよう関わる人が連携しながらサポートしていきます。 ※研修にも力を入れております。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○相談支援管理員（支援相談員）として介護支援相談等をおこなっ ていただきます。 ・老健施設利用希望者並びにその家族等の相談業務 ・他病院等への訪問 ・利用者様の入所や退所において他施設や病院の支援相談員との調 整の業務 ・各種相談業務 ・来荘ボランティアサークル等とのレクリエーション打ち合わせ、 実施要項や企画の作成業務 ☆６０歳以上の方の応募についてはご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容〇相談支援業務を行っていただきます。 ・障害福祉サービス等の利用計画の作成等 ・通所児童の保護者支援 ○保育業務を行っていただきます。 ・発達につまずきがある乳幼児（２８名程度）を対象として 保育、療育をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者さんやご家族の思いに寄り添いながら、その人らしい暮らし を支える仕事です。各種帳票の作成やモニタリングを中心に、行政 や関係機関と連携しながら支援を行います。記録や書類を作成し、 メールや電話で各種機関と連携、自転車で利用者宅や関係機関を訪 問します。職場は幅広い世代が活躍しており、堅苦しさのない雰囲 気です。残業は基本的になく、会社としても定時退社を大切にして います。一人で抱え込まず、困ったときは気軽に相談し合いながら 支援できる体制を整えています。 相談支援専門資格がある方に向けた求人です。資格がない方や福祉 経験のないは、当社の他の求人をご覧ください。 【変更範囲：当社の定める範

仕事内容精神障がい者の方への相談支援業務をしていただきます。 サービス利用計画書の作成や更新、提出、継続サービス利用支援に おけるモニタリング等が主な業務となります。 未経験の方 歓迎 相談支援専門員現任者研修を受講済のベテラン相談支援専門員が ２名おり、他部署にも複数名の相談支援専門員おります。 フォロー体制は万全なので、資格を取得したばかりで実務経験が無 い方やブランクがある方、経験が少ない方でも安心してお仕事をス タートしていただけます。 変更範囲：変更なし