人事 - 浜松町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間固定時間制

勤務時間08：30～17：15 【残業】有 0～10H/月 （☆繁忙期に残があっても月10時間程度。通常月は0～5H/月くらいです）

勤務時間9:20 ～ 16:20

仕事内容募集概要 職務内容詳細 新卒採用の【ビジネス系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◆採用戦略の立案 （認知広報、母集団形成、選考、入社までの分析・課題抽出と戦略の立案） ◆採用ブランディングの強化 （広報媒体への掲載やウェブサイト、動画、ノベルティなどの制作、関係部門との連携） ◆採用関係者のマネジメント （リクルーターや面接官への依頼、教育、日程調整といった統

仕事内容【募集背景】当社は「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に向けて欠かせないのが、事業成長を牽引する即戦力人材の採用です。事業・組織の拡大スピードが加速する中で、中途採用は単なる人員補充ではなく、未来の事業リーダーを迎え入れる活動として、極めて重要な役割を担っています。プログリットの中途採用をさらに強化し、各事業の成長を支える優秀な人材の獲得をリードしてくださる方を募集しています。【業務内容】・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行・採用KPI（スカウト数・面

仕事内容【シノケングループ】正社員！賞与あり！採用計画の立案など！ ◆駅からスグの職場！近くには飲食店・コンビニもあり便利！自席でのランチＯＫ！残業少なめでプライベートとの両立も◎！同業務の方がいるので安心♪ご応募お待ちしております！ 年間休日は１２０日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用計画の立案・実施、求人票作成、広告媒体の管理、エージェント管理、書類選考、 採用面接のセッテイング・実施、面接の案内などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要で

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） ※業務状況に応じて発生の可能性あり

勤務時間09：00～17：40（実働07：40、休憩01：00） ★基本残業は基本なし ★「9：00～17：40」の間で実働5H～相談OK！コアタイムは特にありません

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 労務のご経験を活かせます！ 引継ぎもしっかり行うため安心して働けます。 和気あいあいとした雰囲気で、とても質問しやすい環境です。

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場「長谷工グループ」企業★デイサービス運営会社の給与計算、労務関連のお仕事です♪ 東証プライム上場企業「株式会社長谷工コーポレーション」のグループ企業で働こう！ あなたの笑顔と気配りが、職場を支える力に。 安定した環境でキャリアを築きませんか？ 人事課にて、会社運営を支える幅広い事務業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給与計算業務、労務管理サポート ・社会保険、労働保険関連業務 ・社員対応（問い合わせ対応、各所証明書の発行） ・法改正対応、業務改善 ・年末調整業務 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める場所

勤務時間8:45 ～ 17:30

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/10:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間9：45～17：15（実働：6時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 勤怠から庶務まで、縁の下の力持ちとして活躍できるのがこのポジション！ バックヤードから医療業界にも貢献できる！ そんな遣り甲斐のあるポジションです！ ゜：。 ＊／／ 【企業紹介】 心不全治療の革新を目指す大学発バイオベンチャー企業。

仕事内容ハニューフーズ株式会社 【東京/港区】人事(制度設計等)◆スキルUP/新オフィス/産休育休年休121日/月平均残業15h 【仕事内容】 【東京/港区】人事(制度設計等)◆スキルUP/新オフィス/産休育休年休121日/月平均残業15h 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの売上高/国内26社・海外5社のグローバル企業～ ◎人事としてのスペシャリストに！ゼネラリストに！： ・同社人事担当として、人事制度設計や企画、研修を中心に幅広い業務をお任せします。 ・将来の管理部門責任者としてゼネラリストを目指すことも可能です！ ◎企業安定性： ・1967年設立、業界トップクラスの売上高と取扱量を誇

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月９～１９時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収350万～550万】昇給・賞与あり★年休122日◎人事! フレックス×在宅制度あり年休122日★土日祝休みで予定が立てやすい!東証スタンダード上場★大手グループならでは！充実の福利厚生◎がんばりはお給料に反映!年収350万～550万!昇給・賞与あり!大門駅からすぐそば☆徒歩3分複数線使える好立地★通勤便利! 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容【募集背景】会社の成長に伴う人事組織の体制強化のためです。【部署概要】▼配属部署／配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。▼配属部署の事業概要エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B、B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリア採用でのDX職種の採用経験 ・自立して採用活動を進められる方 【尚可】 ・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験 ・「一人目人事」や「経営者視点での経理」などのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 DX領域の採用人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー 【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードして