人事 - 浜松町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収350万～550万】昇給・賞与あり★年休122日◎人事! フレックス×在宅制度あり年休122日★土日祝休みで予定が立てやすい!東証スタンダード上場★大手グループならでは！充実の福利厚生◎がんばりはお給料に反映!年収350万～550万!昇給・賞与あり!大門駅からすぐそば☆徒歩3分複数線使える好立地★通勤便利! 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容【シノケングループ】正社員！賞与あり！新卒採用業務など！ ◆駅からスグの職場！近くには飲食店・コンビニもあり便利！自席でのランチＯＫ！残業少なめでプライベートとの両立も◎！同業務の方がいるので安心♪ご応募お待ちしております！ 憧れの大手企業！年間休日は１２０日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】説明会・面接対応、人材紹介会社との調整業務、面接日程調整、採用進捗管理、 求人票作成・管理、契約書・請求書対応、採用媒体の管理・運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼大手グループ企業でキャリアUPしませんか？／駅直結の大手企業が集まる綺麗なオフィスビルでの勤務大手グループ企業の安定した環境で、人と関わりながら成長できるのも魅力ですサポート好き・人が好きな方にぴったりのお仕事です！ 【企業紹介】 日本を代表する大手グループ会社で、旅館やホテル、研修施設を運営しており、水族館などの施設運営サポート事業も展開している企業です。

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間9：00～17：45（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業の紹介】 グループ各社が新たな事業や戦略的な人事業務に集中できるように、給与計算・社会保険・福利厚生・安全衛生の分野において、最適で最高なサービスを提供する 【部署の紹介】 グループ会社含め社員の健康維持とホスピタリティ高く社員のサポートを行います。

仕事内容<仕事内容> 人材人事担当 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信

仕事内容■仕事内容 株給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社と行います。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 （業務の一例） ・勤怠内容のチェックと取り纏め ・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理 ・入退社情報の管理 ・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます） ・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め ・給与計算後のチェック ・通勤交通費の管理 ・出向者・派遣者の請求書発行 ・退職金関連の取り纏め ・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます） （住民税、社会保険の月変算

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリア採用でのDX職種の採用経験 ・自立して採用活動を進められる方 【尚可】 ・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験 ・「一人目人事」や「経営者視点での経理」などのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 DX領域の採用人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー 【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードして

仕事内容■業務内容 中途採用チーム(12名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。 職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。 ・書類選考 ・面接対応 ・現場部課長との社内調整 ・内定承諾に向けたクロージング ・紹介会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティング ・転職サイトの選定や企画、運用 など

仕事内容<仕事内容> ◎週4リモート可◎人事・広報にも携われる経営企画 経営企画室のスタッフ～リーダー候補として、事業計画を中心に経営企画全般をお任せします。その他、ご経験やご希望に応じて人事や広報、ITにも携わって頂きます。 全ての経験がなくてもOK！まずはご経験のある分野からスタートし、徐々に活躍の幅を広げていって下さることを期待しています。 ◎事業計画 └損益計算書の予実管理 └全社予算の策定 └事業推進プロジェクトの運営(PMO) └マネジメント会議の議事録作成 └管理会計資料作成 ◎IT └ホームページの管理・運営 └ITインフラ・ネットワークの構築・運用 └基幹システムの構築・運

仕事内容株式会社オール 【浜松町】人事※未経験歓迎！※◆採用メイン◆年休123日◆土日祝休み◆現場と経営の橋渡し◆ 【仕事内容】 【浜松町】人事※未経験歓迎！※◆採用メイン◆年休123日◆土日祝休み◆現場と経営の橋渡し◆ 【具体的な仕事内容】 未経験から人事に挑戦したい方へ！／第二新卒歓迎／プライベートも大切にできる環境（有給消化率81％・土日祝休・残業月平均20時間以内）×スキルアップ環境（母数作成～研修まで幅広く経験）／裁量◎自分のやりたい採用が出来る ■業務詳細： ～売れる“仕掛け”をつくる会社で、仲間を“集める”仕事を。～ 当社は、家電量販店を中心に「売れる売場づくり」を手がけるマーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（労務・採用・制度企画など）業務経験 3年以上 【尚可】 ・人事労務経験 ・企業規模500名以上での就業経験 ・IT企業での就業経験 ・総務経験 ・採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務・総務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／増収・増益が続く安定基盤あり／健康経営優良法人に選定 【職務概要】 これまでのHR領域での経験を生かし、本社管理部門の総合職としてご活躍を期待します。 【職務詳細】

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間●9：30～18：00 9：30～18：00（休憩時間：12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～10時間未満/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 ホテル運営会社 【服装】 ビジネスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 勤務時間・就業日数の相談可能

仕事内容■仕事内容 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【具体的には】※業務内容はあくまで一例です。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり ■労務 ・上場を見据えた労務業務マネジメント ・各種規程の作成お

勤務時間09:30～18:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容デザイン×テック領域でアジアのトップカンパニーを目指す当社で、人事担当を募集します。 まずは採用業務を通じて、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めていただきます。その後、就業規則の策定、社内制度の設計、研修の企画運営、評価制度の構築など、人事業務全般に携わるポジションです。 個々の志向性に応じたキャリアパスを描ける柔軟な組織のため、 ? 人事領域のジェネラリストとして成長したい方 ? 組織戦略や制度設計に関わり、1～2年後には主体的にプロジェクトを推進し、 チームを牽引したい方 にとって、ご自身の理想とする人事キャリアを実現できる最適な環境です。 また、代表との定例ミーテ

仕事内容【エクソル】正社員！賞与あり！新卒採用計画の企画・立案など ◆見逃せない職業紹介！年間休日１２８日！交通費全額支給！駅チカで２駅利用ＯＫ！キレイなフロア！残業少なめでプライベートも充実可能です！ 《太陽光発電システムの設計・施工・販売会社》うれしい土日祝休みです！【正社員で就業開始】新卒採用計画の企画・立案・運営、募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成）、 説明会の準備・運営など…。◆正社員として直雇用です。【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆新卒採用経験ｏｒ新卒採

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 医療統計のビッグデータを扱い、医療サービス向上に貢献しています！