人事 - 浜松町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容新卒／中途採用の戦略立案から実行、新人研修の企画・運営まで携われます。 ◆ 主な業務内容 採用ブランディング・広報 - 採用コンセプト／ターゲット設計 - 会社説明会・就活イベントの企画運営 - 求人票／PR記事の作成 採用プロセス運営 - KGI／KPI設定・進捗管理 - 書類選考・面接・説明会の実施 - 候補者体験（CX）向上施策 新人研修 - カリキュラム設計（ビジネスマナー・オンボーディングなど） - 研修実施・ファシリテーション - 研修後フォロー・育成施策 リレーション構築 - 大学・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ※適性に応じて会社の指示す

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容株式会社プロネクサス 【東京】人事(企画/制度/労務)◆東証プライム/ニッチトップ企業/働き方◎ 【仕事内容】 【東京】人事(企画/制度/労務)◆東証プライム/ニッチトップ企業/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 事業拡大に向け、人事制度の企画設計や運用、要員･労務管理等を担当頂きます。 ■職務内容 ：【変更の範囲：当社業務全般】 経験に応じ、以下の業務をお任せします 【詳細】 ・人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育） ・人事企画（新施策の立案、昇給案策定、賞与支給月数企画） ・人事制度運用（評価制度、処遇制度） このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広

仕事内容募集概要 職務内容詳細 新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◆採用戦略の立案 （認知広報、母集団形成、選考、入社までの分析・課題抽出と戦略の立案） ◆採用ブランディングの強化 （広報媒体への掲載やウェブサイト、動画、ノベルティなどの制作、関係部門との連携） ◆採用関係者のマネジメント （リクルーターや面接官への依頼、教育、日程調整といった統率、

仕事内容【募集背景】会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たにHRBPポジションを配置していく予定です。当社は複数の事業モデル・フェーズが存在し、変化し続けています。よって、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献をすることが必要です。人材開発部では、これらを採用や労務・制度といった機能組織と、各事業へ配置するHRBPのマトリックス型の組織として再編を進めています。今回は、そのなかでもHRBPポジションでご活躍いただける方を募集しております。【配属部署】▼配属部署／配属部署の組織体制経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（労務・採用・制度企画など）業務経験 3年以上 【尚可】 ・人事労務経験 ・企業規模500名以上での就業経験 ・IT企業での就業経験 ・総務経験 ・採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務・総務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／増収・増益が続く安定基盤あり／健康経営優良法人に選定 【職務概要】 これまでのHR領域での経験を生かし、本社管理部門の総合職としてご活躍を期待します。 【職務詳細】

仕事内容デザイン×テック領域でアジアのトップカンパニーを目指す当社で、人事担当を募集します。 まずは採用業務を通じて、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めていただきます。その後、就業規則の策定、社内制度の設計、研修の企画運営、評価制度の構築など、人事業務全般に携わるポジションです。 個々の志向性に応じたキャリアパスを描ける柔軟な組織のため、 ? 人事領域のジェネラリストとして成長したい方 ? 組織戦略や制度設計に関わり、1～2年後には主体的にプロジェクトを推進し、 チームを牽引したい方 にとって、ご自身の理想とする人事キャリアを実現できる最適な環境です。 また、代表との定例ミーテ

勤務時間09：30～18：30 【残業】有 月5時間程度

仕事内容カヤバ株式会社 【浜松町】人事（採用担当）◆プライム上場◎油圧技術で世界トップ級／将来的に人事制度にも関われる◎ 【仕事内容】 【浜松町】人事（採用担当）◆プライム上場◎油圧技術で世界トップ級／将来的に人事制度にも関われる◎ 【具体的な仕事内容】 【中途採用メイン将来的には人事制度の企画・立案も！／福利厚生充実◎働きやすい環境が揃っています！／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： ◎新卒または中途採用関連業務 まずは中途採用のメイン担当者として、求人管理、面接調整、エージェント対応、応募者対応などを中

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 10h/月程度

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月0～5時間 基本残業なし！勤怠締め日（15日）周辺で発生する可能性があります。 実働6h～相談OK！（コアタイムなし）

勤務時間09:15～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【プログリット】正社員！賞与年２回！週１日の在宅可能！ ◆駅からスグの職場！近くに飲食店・コンビニあり！オフィスカジュアル勤務ОＫ！年間休日１２０日でプライベートも大切にできる♪フレックスタイム制を導入している企業です！ 経験を活かすチャンス！朝はラクラク１０時始業です！【正社員で就業開始】中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進、 ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行など。◆正社員として直雇用です。※週１日の在宅勤務可能。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 未経験でも丁寧にサポートしますので、「社会人経験ゼロ…」という方も安心してスタートできます「イベントに興味がある！ 」「人前に出るのが好き！ 」という方におすすめです。 【企業の紹介】 安定基盤の公益財団法人です。 セミナー・シンポジウムの運営、刊行物出版など、社会に貢献する事業を手がけています。 【部署の紹介】 イベントの企画・運営、刊行物の作成・発行を各業者と連携しながら主体的に行っております。

仕事内容<仕事内容> ◆未経験×やりたいことが決まってなくてもOK！／営業事務職で安心スタート／ワークライフバランス◎ 仕事内容 「まだやりたいことが決まっていない」そんな方も大歓迎♪ 当社の営業事務は、日々のサポート業務を通じて 社会人としての基礎力＋PCスキルをしっかり身につけられる仕事です！ まずは簡単な業務からスタートします。 ・書類整理やデータ入力 ・電話、メールの対応 ・入出金のチェックや伝票整理 ・簡単な資料作成 ・勤怠管理 など 「データ入力だけで一日が終わる」ような単調な仕事ではなく、 営業メンバーや社内スタッフとやり取りしながら進めるので、 自然とコミュニケーション力も磨か

勤務時間9:00 ～ 18:00