人事 - 浜松町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09：30-18：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。2～4月が繁忙期になります。

仕事内容株式会社オール 【浜松町】人事※未経験歓迎！※◆採用メイン◆年休123日◆土日祝休み◆現場と経営の橋渡し◆ 【仕事内容】 【浜松町】人事※未経験歓迎！※◆採用メイン◆年休123日◆土日祝休み◆現場と経営の橋渡し◆ 【具体的な仕事内容】 未経験から人事に挑戦したい方へ！／第二新卒歓迎／プライベートも大切にできる環境（有給消化率81％・土日祝休・残業月平均20時間以内）×スキルアップ環境（母数作成～研修まで幅広く経験）／裁量◎自分のやりたい採用が出来る ■業務詳細： ～売れる“仕掛け”をつくる会社で、仲間を“集める”仕事を。～ 当社は、家電量販店を中心に「売れる売場づくり」を手がけるマーケ

仕事内容デザイン×テック領域でアジアのトップカンパニーを目指す当社で、人事担当を募集します。 まずは採用業務を通じて、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めていただきます。その後、就業規則の策定、社内制度の設計、研修の企画運営、評価制度の構築など、人事業務全般に携わるポジションです。 個々の志向性に応じたキャリアパスを描ける柔軟な組織のため、 ? 人事領域のジェネラリストとして成長したい方 ? 組織戦略や制度設計に関わり、1～2年後には主体的にプロジェクトを推進し、 チームを牽引したい方 にとって、ご自身の理想とする人事キャリアを実現できる最適な環境です。 また、代表との定例ミーテ

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【年間休日120日以上！ 正社員登用前提のお仕事です】 【企業の紹介】 国内に50か所以上そして海外にも複数個所のホテルやスパの運営をしている企業です。 その中の本社での勤務となります ！

勤務時間9:30 ～ 18:10

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日128日／残業月6時間程度／土日祝休み／定着率90％以上！ ＼大手企業での事務デビューが叶う／ 勤務地は大手企業を中心とする当社の取引先。駅から徒歩10分以内の綺麗なオフィスがほとんどです。働きやすさも感じられます！ ＼あなたのスキルに合わせたお仕事／ あなたが「できること」に合わせてお仕事をお任せするので、未経験の方でも安心です。ずっと同じお仕事を担当するのではなく、あなたの成長やスキルに合わせて配属先を選定。一歩ずつキャリアを叶えていく喜びも実感できます！ 【お仕事の一例】 □一般事務業務（電話・来客応対等） □営業事務（請求書・契約

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場「長谷工グループ」企業★デイサービス運営会社の給与計算、労務関連のお仕事です♪ 東証プライム上場企業「株式会社長谷工コーポレーション」のグループ企業で働こう！ あなたの笑顔と気配りが、職場を支える力に。 安定した環境でキャリアを築きませんか？ 人事課にて、会社運営を支える幅広い事務業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給与計算業務、労務管理サポート ・社会保険、労働保険関連業務 ・社員対応（問い合わせ対応、各所証明書の発行） ・法改正対応、業務改善 ・年末調整業務 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める場所

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 労務のご経験を活かせます！ 引継ぎもしっかり行うため安心して働けます。 和気あいあいとした雰囲気で、とても質問しやすい環境です。

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼大手グループ企業でキャリアUPしませんか？／駅直結の大手企業が集まる綺麗なオフィスビルでの勤務大手グループ企業の安定した環境で、人と関わりながら成長できるのも魅力ですサポート好き・人が好きな方にぴったりのお仕事です！ 【企業紹介】 日本を代表する大手グループ会社で、旅館やホテル、研修施設を運営しており、水族館などの施設運営サポート事業も展開している企業です。

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 10h/月程度

勤務時間8:45 ～ 17:00

仕事内容募集概要 職務内容詳細 新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◆採用戦略の立案 （認知広報、母集団形成、選考、入社までの分析・課題抽出と戦略の立案） ◆採用ブランディングの強化 （広報媒体への掲載やウェブサイト、動画、ノベルティなどの制作、関係部門との連携） ◆採用関係者のマネジメント （リクルーターや面接官への依頼、教育、日程調整といった統率、

仕事内容カヤバ株式会社 【浜松町】人事（採用担当）◆プライム上場◎油圧技術で世界トップ級／将来的に人事制度にも関われる◎ 【仕事内容】 【浜松町】人事（採用担当）◆プライム上場◎油圧技術で世界トップ級／将来的に人事制度にも関われる◎ 【具体的な仕事内容】 【中途採用メイン将来的には人事制度の企画・立案も！／福利厚生充実◎働きやすい環境が揃っています！／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： ◎新卒または中途採用関連業務 まずは中途採用のメイン担当者として、求人管理、面接調整、エージェント対応、応募者対応などを中

仕事内容新卒／中途採用の戦略立案から実行、新人研修の企画・運営まで携われます。 ◆ 主な業務内容 採用ブランディング・広報 - 採用コンセプト／ターゲット設計 - 会社説明会・就活イベントの企画運営 - 求人票／PR記事の作成 採用プロセス運営 - KGI／KPI設定・進捗管理 - 書類選考・面接・説明会の実施 - 候補者体験（CX）向上施策 新人研修 - カリキュラム設計（ビジネスマナー・オンボーディングなど） - 研修実施・ファシリテーション - 研修後フォロー・育成施策 リレーション構築 - 大学・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ※適性に応じて会社の指示す

勤務時間9:00 ～ 17:30